La Croix-Rouge allemande (GRC) vient en aide aux personnes touchées par des catastrophes, des crises et des conflits armés, et défend avec conviction les principes fondamentaux du Mouvement international de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge.
La mission de la Croix-Rouge allemande (GRC)
Nous apportons un soutien adapté aux besoins, flexible, innovant et durable aux Sociétés nationales sœurs, au Comité international de la Croix-Rouge (CICR), à la Fédération internationale des Sociétés de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge (FICR) et à l’ensemble de la communauté humanitaire.
Nous facilitons l’acheminement d’une aide d’urgence vitale et mettons en œuvre des actions préventives et des activités de réduction des risques, notamment face aux changements climatiques, aux conflits armés et à leurs conséquences humanitaires.
En tant que partenaire, facilitateur et organisateur de la coopération, nous nous efforçons de respecter nos engagements en matière de localisation, de participation communautaire, de protection et d’inclusion, d’égalité des sexes et de diversité, de redevabilité et d’apprentissage.
Par ces efforts, nous visons à bâtir des communautés résilientes et à garantir des réponses humanitaires efficaces et inclusives dans un contexte mondial de plus en plus complexe.
La Croix-Rouge allemande (GRC) recherche actuellement un délégué aux soins préhospitaliers d’urgence (PHEC) en Éthiopie (h/f/d) .
Le délégué conseillera la Croix-Rouge éthiopienne (ERCS) et le GRC sur les soins préhospitaliers d’urgence et les questions de santé connexes.
Il supervisera également la mise en œuvre d’un nouveau projet financé par le programme de financement des structures sociales (SSF) du ministère fédéral allemand de la Coopération économique et du Développement (BMZ), en étroite collaboration avec l’ERCS.
Le projet triennal, intitulé « Renforcement de la Croix-Rouge éthiopienne en tant qu’acteur clé du système de services médicaux d’urgence (SMU) et amélioration du contexte national favorable », se déroulera du 1er janvier 2027 au 31 décembre 2029.
Il vise à renforcer les capacités institutionnelles et techniques de la Croix-Rouge éthiopienne en matière de SMU et à contribuer au développement et à la normalisation de ce système en Éthiopie.
Les principaux axes d’intervention sont le renforcement des capacités, l’élaboration et la mise en œuvre de directives et de politiques nationales, ainsi que le renforcement de la coordination et de l’assurance qualité au sein du système national de SMU.
Le délégué sera basé à Addis-Abeba, en Éthiopie, et travaillera sous la supervision du chef de bureau. Il fera partie d’une équipe expérimentée composée de trois délégués internationaux et de personnel local.
Ce poste est subordonné à la confirmation définitive du financement par le BMZ.
À propos du poste
Date de début : 01/01/2027
Durée : 24 mois, avec possibilité de prolongation
Lieu : Addis-Abeba, Éthiopie, avec des visites fréquentes sur les sites du projet.
Principales fonctions et responsabilités
Fournir des conseils techniques et contribuer au renforcement des capacités des services d’urgence préhospitaliers (SUP) dans les domaines des soins préhospitaliers d’urgence (SPU), des services médicaux d’urgence (SMU) et des domaines de santé connexes, notamment par le développement et la mise en œuvre de normes nationales, de lignes directrices, d’approches de formation et de mécanismes d’assurance qualité, d’approches de renforcement des capacités et de formation des formateurs, et par le soutien à l’institutionnalisation et à la pérennité des services de SPU et de SMU.
Superviser la mise en œuvre du projet EMS financé par le BMZ SSF en étroite collaboration avec l’ERCS, y compris la planification du projet, les rapports et la gestion du budget, en assurant une mise en œuvre efficace, opportune et de qualité conformément à la proposition de projet approuvée, au budget et aux exigences du donateur.
Assurer une coordination étroite avec les acteurs nationaux et internationaux concernés , notamment le ministère éthiopien de la Santé, les ONG, les partenaires du Mouvement international de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge qui apportent un soutien technique aux activités liées à la santé, et les autres acteurs du secteur de la santé, en particulier au sein du PHEC.
Autres responsabilités
Représenter la Croix-Rouge allemande (GRC) au sein des instances de coordination pertinentes, des groupes de travail techniques et des clusters associés.
Appuyer le suivi, l’apprentissage et l’assurance qualité du projet, notamment par le suivi régulier des activités et des résultats, la collecte et l’analyse des données et des indicateurs du projet, l’identification des difficultés de mise en œuvre et le suivi des actions convenues.
Appuyer l’identification et le développement d’opportunités de financement supplémentaires pour les activités du PHEC provenant d’autres sources de financement institutionnelles et privées.
Fournir un soutien en cas d’urgence dans la zone de PHEC et au-delà, à la demande d’ERCS et de la Croix-Rouge allemande (GRC).
Compétences et aptitudes requises
Diplôme universitaire en soins paramédicaux/soins préhospitaliers d’urgence, santé publique/mondiale, gestion de la santé, gestion des catastrophes ou dans un domaine connexe. Une expérience clinique en tant que paramédic, infirmier(ère) urgentiste ou médecin ayant une expérience en soins préhospitaliers constitue un atout.
Au moins cinq ans d’expérience professionnelle dans les soins préhospitaliers d’urgence (SPU), les soins d’urgence, la santé humanitaire ou un domaine connexe.
Solides connaissances techniques et expérience pratique en matière de santé publique et d’environnement , idéalement incluant une expérience dans le développement ou la mise en œuvre de systèmes, de normes, de lignes directrices, de programmes de formation, de mécanismes d’assurance qualité et/ou de systèmes d’orientation en matière de santé publique et d’environnement.
Expérience avérée en gestion de projet, notamment en matière de planification, de mise en œuvre, de suivi, de rapports, de gestion budgétaire et de contrôle financier de projets financés par des donateurs. Une expérience des projets financés par le BMZ constitue un atout.
Expérience en matière de renforcement des capacités et d’apprentissage des adultes, y compris la conception et l’animation de formations, d’ateliers et/ou de formations de formateurs.
Autres compétences requises par la Croix-Rouge allemande (GRC)
Une expérience préalable de travail avec le Mouvement international de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge et une connaissance de ses structures, de ses approches et de ses principes fondamentaux constituent des atouts importants.
Expérience en matière de coordination multipartite, de préférence avec les autorités gouvernementales, les sociétés nationales, les organisations internationales et d’autres acteurs de la santé ou de la santé publique et de l’environnement.
Excellentes aptitudes en communication, coordination et représentation, avec la capacité d’établir et de maintenir des relations de travail efficaces avec des partenaires à différents niveaux organisationnels.
Solides compétences analytiques et de résolution de problèmes, avec la capacité de travailler de manière autonome et efficace dans des environnements complexes et changeants, et un haut degré de sensibilité et d’adaptabilité culturelles.
Excellent niveau d’anglais écrit et oral. La connaissance de l’allemand est un atout.
Excellentes aptitudes relationnelles et capacité à travailler efficacement au sein d’une équipe multiculturelle et multidisciplinaire.
Capacité et engagement à adhérer aux Principes fondamentaux du Mouvement international de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge.
Capacité à se soumettre à un examen médical approfondi pour travailler à l’étranger dans des conditions climatiques et sanitaires spécifiques et volonté de se déplacer en Éthiopie selon les besoins pour la mise en œuvre et le suivi du projet.
Permis de conduire international valide (PCI) .
Ce que nous vous proposons
Vous intégrerez une équipe professionnelle et multiculturelle très motivée. Nous vous proposons une rémunération conforme à la convention collective du GRC, une prime d’expatriation pendant votre mission ainsi qu’une allocation logement. Outre une assurance complète, la Croix-Rouge allemande (GRC) prend en charge votre billet d’avion retour dans les 12 mois suivant votre affectation. Vous bénéficierez d’une formation complète et recevrez des séances d’information et un accompagnement avant, pendant et après votre mission. Des examens médicaux et un service de soutien psychosocial sont également inclus.
Comment postuler
Veuillez soumettre votre candidature via le système de candidature en ligne de la Croix-Rouge allemande (GRC) avant le 15 novembre 2026 à la fin de la journée (23h59 CET).
NB
La Croix-Rouge allemande (GRC) s’engage à assurer la protection des personnes et à appliquer une politique de tolérance zéro en matière d’exploitation, d’abus et de harcèlement sexuels (EASH), ainsi que de toute autre forme de comportement inapproprié.
L’ensemble du personnel est tenu de respecter les normes de conduite les plus élevées et de protéger les droits, la dignité et le bien-être des personnes que nous servons et avec lesquelles nous travaillons.
La protection des personnes est intégrée à tous les postes et tous les membres du personnel sont tenus de respecter notre code de conduite et nos politiques de protection.
Le recrutement est conditionné à la vérification satisfaisante des références et des antécédents. En soumettant leur candidature, les candidats reconnaissent et acceptent de fournir les informations demandées et de se soumettre aux vérifications requises.
Veuillez noter qu’en raison des réglementations relatives aux voyages et aux visas, ainsi que des directives de nos partenaires du Mouvement international de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge, certaines vaccinations sont requises pour ce poste de délégué. Les candidats présélectionnés devront indiquer leur statut vaccinal.
