Médecins du Monde est une organisation non gouvernementale humanitaire, et se basant sur les principes humanitaires, portant une assistance médicale aux populations affectées par les conflits armés, la violence interne, les catastrophes naturelles, la famine, la sécheresse, la pauvreté et l’exclusion.
POSTE 1 : UN.E CHAUFFEUR – Burkina Faso
Composition des dossiers de candidature :
- Une lettre de motivation adressée au Coordinateur Général de Médecins du monde France au Burkina Faso ;
- Un Curriculum Vitae actualisé et détaillé, avec mention de trois (3) personnes de références professionnelles d’anciens employeurs les plus récents n’ayant pas de lien de parenté avec le candidat (veuillez inclure leur adresse e-mails professionnels).
- Les dossiers de candidature peuvent être déposés uniquement par courriel, à l’adresse e-mail suivante : [email protected] avec comme objet du mail « Candidature au poste de chauffeur »
La date de clôture du présent avis de recrutement est fixé au Samedi 21 juin 2025 à 23 heures 59 minutes (GMT).
IMPORTANT
La suite du processus de ce recrutement et la sélection du candidat sont dépendantes de l’approbation finale du bailleur.
Médecins du Monde France se réserve cependant le droit, au vu de l’urgence du poste, de clôturer le processus avant la date limite de dépôt des candidatures, et aussi de n’en donner aucune suite.
Les candidatures féminines sont fortement encouragées
| Poste 2 | RESPONSIBLE NATIONAL SANTE (1 poste) |
| Date d’ouverture | 12 juin 2025 |
| Date de clôture | 23 juin 2025 à 17h45 |
| Lieu d’affectation | NIAMEY |
Au Niger, Médecins du Monde (MdM) Belgique met en œuvre des programmes d’appui au système de santé publique.
Au-delà des programmes d’appui au système de santé publique, Médecins du Monde, en consortium avec SOCODEVI mettent en œuvre un projet dénommé « DEVENIR ». Le projet DEVENIR est une initiative visant à contribuer au développement socio-économique du Niger à travers la réduction des inégalités de genres impactant sur les droits, la Santé et l’autonomisation économique des femmes et des jeunes femmes (F/JF) à Niamey et Agadez.
Pour répondre aux enjeux économiques des F/JF, le projet travaillera avec les groupements, unions, réseaux et fédérations (GURF) économiques féminins afin d’accroître leur pouvoir économique, à répondre à leurs besoins fondamentaux et à faire prospérer durablement leurs entreprises et ce, en tenant compte des changements climatiques et d’autres chocs tels que les conflits sociaux, l’insécurité alimentaire, les migrations, et autres. L’initiative est proposée par le consortium Médecins du Monde et SOCODEVI cible 30 260 F/JF/A et sera mise en œuvre sur une période de 5 ans, en collaboration avec les entités décentralisées du Ministère de la Santé Publique (MSP), la Direction Générale de la Promotion de la Femme et de la Protection de L’Enfant, le Ministère de l’Agriculture et de l’Élevage (MAE), ainsi que des organisations de la société civile (OSC) tel que SongES Niger, le Réseau des Journalistes, les organisations féminines, et autres
Mission :
En tant que Responsable National Santé, vous aidez et/ou collaborez avec le Coordinateur Santé pour définir, gérer et coordonner les activités du département Santé de la mission, en accord avec les normes, politiques, protocoles et valeurs de MdM-BE, dans le but de s’assurer de la qualité des traitements médicaux et de santé mentale offerts à la population à risque tout en améliorant la santé générale et les conditions de vie de celle-ci.
Avec le Coordinateur Santé, vous coordonnez l’ensemble des activités, afin de Garantir la qualité de la mise en œuvre, le respect des procédures internes MdM-BE, des budgets et procédures bailleurs ainsi que du cadre légal du pays.
Taches & Responsabilités
La gestion des médicaments :
Sous l’encadrement technique du coordinateur Santé :
- Vous appuyez le Pharmacien National dans l’élaboration et la validation de la commande des médicaments des différents projets de MdM-BE dans le délai.
- Vous appuyez le Pharmacien National à assurer la disponibilité permanente des médicaments et matériel médical adéquats,
- Vous appuyez le Pharmacien National dans la mise en place une stratégie pour améliorer l’usage rationnel des produits pharmaceutiques.
Le suivi du contexte sanitaire :
- Assurer la participation à l’évaluation et au suivi de la situation sanitaire dans les zones d’intervention et au niveau national
- Suivre les politiques nationales, régionales et locales, protocoles d’utilisation des médicaments, listes de médicaments essentiels et guidelines émanant du ministère de la Santé Publique
- Renforcer le personnel médical des différents projets dans leurs rôles d’appui aux prestataires de soins pour une amélioration de la qualité des prestations et des services offerts à la communauté.
Rédaction de rapports et de proposition de projet
- Participer à la rédaction de rapports bailleurs et à la rédaction de nouveaux projets
- En lien avec le département Meal, participer à des missions d’évaluation des besoins (volet santé) pour les nouveaux propals
Représentation et coordination externe :
- Sur demande de la hiérarchie, assurer pour MdM-BE la représentation, les négociations, la coordination avec les institutions, autorités et partenaires sanitaires locaux, ainsi qu’auprès des autres organisations nationales et internationales présentes qui travaillent dans le domaine sanitaire
- Participer à l’élaboration, la rédaction et le suivi de l’aspect santé (médical) des protocoles et contrats de partenariat.
Planification, coordination et supervision du volet sanitaire des programmes et projets :
- Participation à la définition des objectifs des programmes et projets selon la gestion axée sur les résultats,
- Contribuer à l’élaboration d’un plan de préparation à l’urgence et coordonner le volet santé d’une éventuelle réponse à l’urgence.
Appui technique sanitaire et encadrement du personnel sanitaire :
- Suggérer et participer à la validation des différents outils de travail pour le volet sanitaire mis en place dans les programmes (grilles de supervision, manuels de formations, protocoles de prise en charge, outils de surveillance, planification, monitoring, évaluation etc.).
- Participer activement à la préparation et accompagner les visites de suivi ou d’évaluation sanitaires (Supervisions formatives conjointes, évaluations mi-parcours, finales)
- Participer à la mise en œuvre des recommandations du département santé de MdM-BE.
- Assurer la qualité de la mise en œuvre des projet (suivi des chronogrammes des activités avec les responsables de projet, suivi de la qualité des soins offert aux malades, l’archivage…)
Documentation, reporting, capitalisation, plaidoyer santé :
- Participer à l’analyse des indicateurs sanitaires de monitoring (à l’aide du MONITOOL/DHIS2 entre autres) et d’évaluation des projets.
- Participer à la rédaction de la partie santé des rapports internes et externes (notamment pour les bailleurs) ainsi que des propositions de projets, les comptes rendus de réunions auxquelles il participe
- Participer à la documentation et à la capitalisation des activités et programmes
Compétences principales :
Formations :
- Diplôme de docteur en médecine
- Master en : santé publique, gestion de projets est un atout
Expérience :
- Expérience indispensable dans un poste similaire de coordination d’au moins 4 ans dans une ONGI.
- Expérience dans la gestion de projet/programmes de santé est atout majeur
- Expérience dans le SDSR est exigée, expérience en SMSPS est un plus
- Expérience en rédaction de proposition de projet avec des bailleurs tels que ECHO, DGD, UE, … un atout
- Expérience dans la gestion de la pharmacie est exigée
- Expérience démontrée dans le domaine de la migration, la protection est un atout
Aptitudes générales :
- Informatique : Maîtrise du package MS Office + Logiciel EPI info ou autre logiciel d’analyse de données est un plus
- Les capacités d’analyse et de rédaction, de proposer des stratégies ou approches innovantes, de gestion de projet, sont des atouts.
- Maitriser la langue de la coordination (Français) la connaissance de l’anglais est un atout majeur
Compétences Management
- Décider et arbitrer dans son domaine
- Élaborer des plans d’action et des indicateurs de suivi et résultats dans son domaine
- Organiser les activités et les objectifs, répartir la charge de travail
- Communiquer avec son équipe
- Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
- Appliquer la charte managériale d’MdM
- Rigueur et moralité irréprochable, leadership, orienté/e solution et qualité, diplomatie, esprit d’équipe, flexibilité, bonne gestion du stress.
Autres Compétences
- Esprit d’initiative, autonomie et sens de l’organisation
- Sens de l’éthique et de la confidentialité.
- Forte capacité de planification, d’organisation et de gestion des priorités.
- Esprit d’équipe, collaboration intersectorielle et capacité d’adaptation en contexte multiculturel.
- Capacité à travailler sous pression, avec rigueur et autonomie.
Conditions
Contrat à Durée Déterminée (CDD) : 12 mois
Date de prise de poste souhaitée : Immédiatement après le Recrutement
CE POSTE N’OFFRE PAS LA POSSIBILITE A LA DELOCALISATION
Les candidatures féminines sont fortement encouragées.