Recrutement à l’Organisation mondiale de la Santé (OMS) – 21 octobre 2026

Offre d’emploi

21 oct . 2026, 13:25:09 

Date de clôture

10 novembre 2026, 23h59 

Lieu principal

Congo -Brazzaville 

Organisation

: Bureau du directeur régional de l’AF/ORD 

Calendrier

: À temps plein   

OBJECTIFS DU PROGRAMME

L’Unité des relations extérieures, des partenariats et des organes directeurs (EPG) mobilise la volonté politique et les ressources nécessaires en établissant et en entretenant des alliances stratégiques, des partenariats et des relations extérieures afin d’inscrire les priorités sanitaires régionales de l’Organisation à l’agenda de la communauté internationale et d’obtenir une reconnaissance technique et stratégique au niveau régional. L’Unité coordonne les travaux du Comité régional, renforce la contribution des délégations de la Région africaine aux travaux des organes directeurs de l’OMS en vue de la réalisation des objectifs sanitaires régionaux et développe les capacités des entités OMS/AFRO, en particulier les bureaux de pays, pour cultiver et exploiter des partenariats fructueux avec les gouvernements nationaux, les autres acteurs nationaux, les organisations de développement, les agences intergouvernementales, les acteurs non étatiques et la communauté internationale, en faveur des initiatives et programmes sanitaires régionaux et nationaux.

DESCRIPTION DES FONCTIONS

Le titulaire du poste devra accomplir les tâches suivantes : 

• Appuyer la préparation et l’organisation des réunions des organes directeurs de l’OMS pour la Région africaine. 
• Préparer, contrôler la qualité et diffuser la documentation de gouvernance, en veillant à son exhaustivité à toutes les étapes, y compris la rédaction, la révision, la traduction et la distribution sous forme imprimée et électronique, en coordination avec les unités techniques concernées. 
• Faciliter la participation, l’engagement et l’accréditation des acteurs non étatiques auprès du Comité régional, y compris ceux qui n’entretiennent pas de relations officielles avec l’OMS, conformément aux exigences légales, et tenir à jour un répertoire des acteurs non étatiques et autres partenaires.
• Promouvoir, suivre et rendre compte de l’alignement des travaux du Comité régional avec les organes directeurs mondiaux de l’OMS et assurer un suivi et une diffusion efficaces des résultats des réunions aux bureaux de pays de l’OMS et aux partenaires. 
• Maintenir et développer des partenariats stratégiques en créant et en gérant une plateforme et une base de données partenaires consolidées, et en mettant en œuvre des stratégies d’engagement innovantes (réunions trimestrielles avec les partenaires) afin de maintenir des relations solides avec ces derniers. 
• Appuyer l’engagement auprès des partenaires et contribuer à établir, à développer et à maintenir des relations solides avec les donateurs actuels et potentiels afin de faire progresser les priorités stratégiques de l’OMS/AFRO. 
• Appuyer les efforts de mobilisation des donateurs et des ressources, notamment la rédaction de notes d’information, de points de discussion et de présentations convaincants à l’intention des donateurs bilatéraux et multilatéraux, et contribuer aux premières négociations et accords avec les donateurs. 
• Chargé(e) de veiller régulièrement à ce que les rapports des donateurs soient soumis à temps pour la région. 
• Effectuer d’autres tâches connexes selon les besoins, y compris remplacer et épauler d’autres personnes selon les besoins.

QUALIFICATIONS REQUISES

Éducation

Essentiel : Diplôme universitaire de premier cycle en santé publique, relations internationales, sciences politiques, gouvernance ou domaines connexes.
Souhaitable : .

Expérience

Essentiel : Un minimum de deux (2) ans d’expérience dans la mobilisation de ressources et les partenariats, la coordination et la gestion de réunions de haut niveau dans des contextes internationaux et le travail avec des représentants diplomatiques. 

Une expérience de travail avec des partenariats complexes et des comités de gouvernance est essentielle.

Souhaitable : .

Compétences

• Capacité à organiser des réunions importantes nécessitant une préparation préalable, des documents justificatifs et des rapports de suivi.
• Capacité à nouer et à maintenir des relations et des partenariats de travail productifs au niveau international ;
• Connaissance des enjeux internationaux en matière de santé et de développement mondiaux ; 
• Connaissance approfondie du protocole en vigueur dans les communications avec les membres du Conseil d’administration ou les autres participants aux réunions et contextes officiels ;
• Capacité à travailler dans un environnement multidisciplinaire et multiculturel ;
• Excellentes compétences organisationnelles, capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et à porter une attention particulière aux détails ;
• Excellentes compétences rédactionnelles et de communication ;

Compétences de l’OMS

• travail d’équipe
• Respecter et promouvoir les différences individuelles et culturelles
• Communication
• Créer et promouvoir des partenariats au sein de l’organisation et au-delà.
• Produire des résultats

Utilisation des compétences linguistiques

Indispensable : Maîtrise de l’anglais. Niveau intermédiaire en français.
Souhaitable : 
Les compétences linguistiques mentionnées ci-dessus sont interchangeables.

RÉMUNÉRATION

Les salaires du personnel de l’OMS appartenant à la catégorie des professionnels sont calculés en dollars américains. La rémunération pour le poste susmentionné comprend un salaire annuel de base à partir de 56 046 USD (sous réserve des cotisations obligatoires de retraite et d’assurance maladie, le cas échéant), une indemnité de poste variable, qui tient compte du coût de la vie dans le lieu d’affectation et s’élève actuellement à 2 120 USD par mois pour le lieu d’affectation indiqué ci-dessus. Les autres avantages comprennent 30 jours de congé annuel, des allocations pour les personnes à charge, un congé dans le pays d’origine et une allocation d’études pour les enfants à charge.

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