Le PAM valorise et promeut la diversité. Il s’engage à respecter le principe de l’égalité des chances en matière d’emploi pour tous ses employés et encourage les candidatures qualifiées, indépendamment de la race, de la couleur, de l’origine nationale, de l’origine ethnique ou sociale, des informations génétiques, du sexe, de l’identité et/ou de l’expression de genre, de l’orientation sexuelle, de la religion ou des convictions, du statut sérologique ou du handicap.
À PROPOS DU PAM
Le Programme alimentaire mondial est la plus grande organisation humanitaire au monde. Il sauve des vies en situation d’urgence et utilise l’aide alimentaire pour construire un chemin vers la paix, la stabilité et la prospérité pour les populations qui se remettent de conflits, de catastrophes et des conséquences du changement climatique.
Au PAM, l’humain est au cœur de toutes nos actions. Notre vision pour l’avenir du PAM repose sur des équipes diversifiées, engagées, compétentes et performantes, sélectionnées au mérite, évoluant dans un environnement de travail sain et inclusif, incarnant les valeurs du PAM (intégrité, collaboration, engagement, humanité et inclusion) et travaillant avec nos partenaires pour sauver et transformer la vie des personnes que nous servons.
Pour en savoir plus sur le PAM, consultez notre site web :https://www.wfp.org et suivez-nous sur les réseaux sociaux pour rester au courant de nos dernières actualités :YouTube,LinkedIn,Instagram,Facebook,Gazouillement,TikTok.
POURQUOI REJOINDRE LE PAM ?
- Le PAM est lauréat du prix Nobel de la paix 2020.
- Le PAM offre un environnement de travail très inclusif, diversifié et multiculturel.
- Le PAM investit dans le développement personnel et professionnel de ses employés grâce à une gamme de formations, d’accréditations, de coaching, de mentorat et d’autres programmes, ainsi que par le biais de possibilités de mobilité interne.
- Une carrière au sein du PAM offre une opportunité passionnante de travailler dans différents bureaux nationaux, régionaux et mondiaux à travers le monde, et avec des collègues passionnés qui œuvrent sans relâche pour garantir qu’une aide humanitaire efficace parvienne à des millions de personnes dans le monde entier.
- Nous offrons une rémunération attractive (veuillez consulter la section « Conditions générales » de cette offre d’emploi).
Intitulé du poste au Programme alimentaire mondial : Adjoint(e) aux programmes
Unité : Programme
Lieu d’affectation (ville, pays) : Djibouti, Djibouti
Durée : 5 mois
CONTEXTE ADMINISTRATIF:
Ce poste est basé au Bureau de pays du PAM à Djibouti et est sous la supervision directe d’un(e) Chargé(e) de Programme et de Politique. À ce niveau, le/la titulaire est appelé(e) à faire preuve d’initiative et de sens des responsabilités afin de répondre de manière autonome à diverses demandes, avec uniquement des orientations générales.
Le poste exige également une capacité à faire preuve de jugement pour gérer au quotidien des problèmes opérationnels imprévus et proposer des solutions adaptées. Le/la titulaire est par ailleurs responsable de la gestion des ressources mises à sa disposition ainsi que de l’encadrement, de la coordination et du renforcement des capacités du personnel de soutien.
OBJECTIFS ATTACHÉS AU POSTE:
Le/la titulaire du poste fournit un appui technique spécialisé et des analyses dans le cadre de la conception, de la mise en oeuvre, du suivi et de l’évaluation des activités liées à la nutrition ainsi qu’à l’assistance des réfugiés, des demandeurs d’asile et des migrants, afin de répondre efficacement à leurs besoins alimentaires et nutritionnels et de contribuer à l’atteinte des objectifs stratégiques du PAM.
PRINCIPALES FONCTIONS ET RESPONSABILITÉS (liste indicative et non exhaustive):
1. Fournir une assistance technique et contribuer à l’élaboration, à la mise en oeuvre et au suivi des activités de nutrition ainsi que des programmes d’assistance en faveur des réfugiés, demandeurs d’asile, migrants et autres populations vulnérables, afin de garantir leur conformité avec les politiques, stratégies et directives du PAM.
2. Fournir un appui spécialisé en matière de gestion de projets dans les domaines de la nutrition et de l’assistance humanitaire, afin de garantir que les activités sont réalisées dans le respect des objectifs fixés, des procédures et des exigences de qualité du PAM.
3. Élaborer des rapports, analyses et tableaux de bord relatifs aux besoins d’assistance alimentaire et nutritionnelle, à l’utilisation des ressources, aux performances des programmes et à l’état d’avancement des activités, tout en veillant au respect des normes de qualité et des exigences de reporting du PAM.
4. Assurer l’enregistrement, la consolidation, la vérification et le suivi des données programmatiques relevant de son domaine de responsabilité, notamment celles relatives aux activités de nutrition, aux bénéficiaires réfugiés, demandeurs d’asile et migrants, et veiller à la cohérence des informations communiquées aux différentes parties prenantes.
5. Assurer la liaison avec les unités programmes et support concernées (Finances, Supply Chain, BPO, RAM, etc.), les sous-bureaux et les partenaires de mise en oeuvre afin de garantir une coordination efficace, le suivi des activités et la résolution rapide des questions opérationnelles.
6. Se concerter et collaborer avec les autorités nationales, les agences des Nations Unies, les organisations non gouvernementales, les partenaires coopérants et les autres acteurs concernés afin de contribuer à l’analyse des besoins, à la coordination des interventions et à l’efficacité de l’assistance alimentaire et nutritionnelle.
7. Contribuer à la gestion des ressources programmatiques et au suivi administratif et financier des activités, notamment à travers le suivi des accords de partenariat, des plans de distribution, des paiements, des réconciliations et des autres processus opérationnels requis.
8. Aider au renforcement des capacités du personnel du PAM, des partenaires coopérants et des homologues gouvernementaux dans les domaines de la nutrition, de l’assistance aux réfugiés, demandeurs d’asile et migrants, ainsi que dans les domaines connexes de gestion et de suivi des programmes.
9. Jouer le rôle d’interlocuteur(trice) technique pour la résolution de questions et de problèmes opérationnels rencontrés dans les domaines de la nutrition et de l’assistance aux réfugiés, demandeurs d’asile et migrants, et participer aux activités de suivi, d’évaluation et de contrôle qualité des programmes.
10. Appliquer les pratiques standard de préparation aux situations d’urgence pour vérifier que le PAM est en mesure d’intervenir rapidement et de déployer les ressources nécessaires dans les zones touchées dès le début des crises.
11. Toute autre tâche connexe requise dans le cadre de ses fonctions et/ou confiée par le superviseur.
COMPÉTENCES FONCTIONNELLES:
• Capacité à s’engager efficacement avec un large éventail d’acteurs issus de milieux multiculturels, y compris ceux de la communauté internationale du développement et de l’aide humanitaire, ainsi que les gouvernements.
• Capacité à travailler dans un environnement multiculturel avec des compétences interpersonnelles et de communication solide.
• Capacité à assumer toute autre tâche supplémentaire demandée par son supérieur hiérarchique.
• Bonne connaissance de la problématique de la malnutrition et/ou de la question de l’assistance aux réfugiés à Djibouti;
• Avoir une bonne capacité de communication/plaidoyer, négociation et leadership ;
• Être capable d’évoluer dans un environnement multiculturel, faire preuve d’engagement et d’intégrité.
EXPÉRIENCE SOUHAITÉE:
• Au moins 6 années d’expériences dans le ou les domaines suivants : La gestion de projets dans l’un ou plusieurs des programmes suivants ; santé, sécurité alimentaire, nutrition, vulnérabilité ou tout autre domaine connexe
• A collaboré avec des équipes techniques (nutrition, analyse et cartographie de la vulnérabilité, etc.).
• A contribué à la mise en oeuvre de programmes.
• A facilité des discussions sur des activités à mener avec plusieurs parties prenantes.
• A travailler dans la formulation et/ou la mise en oeuvre de projets humanitaires ou d’assistance sociale
NIVEAU D’ÉTUDES MINIMAL REQUIS:
Formation:
Achèvement des études secondaires. Certificat d’études post-secondaires dans le domaine fonctionnel considéré (nutrition/santé, gestion de projet, sciences sociales, sciences environnementales ou tout autre domaine nécessaire pour le développement international et l’assistance humanitaire) .
Connaissances linguistiques:
La maitrise du français (lu, écrit et parlé) est requise pour ce poste.
Une connaissance intermédiaire de l’anglais (Lu, écrit et parlé) est requise pour ce poste
CADRE DE LEADERSHIP DU PAM
Le cadre de leadership du PAM définit les normes de comportement communes qui guident notre façon de travailler ensemble pour accomplir notre mission.
Cliquez ici pour accéder au Cadre de leadership du PAM
AMÉNAGEMENTS RAISONNABLES
Le PAM s’engage à soutenir les personnes handicapées en leur fournissant des aménagements raisonnables tout au long du processus de recrutement. Si vous avez besoin d’un aménagement raisonnable, veuillez contacter : [email protected]
AVERTISSEMENT CONCERNANT L’ABSENCE DE FRAIS
Les Nations Unies ne perçoivent aucun frais de candidature, de traitement, de formation, d’entretien, de test ou autre, en lien avec le processus de candidature ou de recrutement. Si vous recevez une demande de paiement, veuillez l’ignorer. Par ailleurs, veuillez noter que les emblèmes, logos, noms et adresses sont facilement copiés et reproduits. Il est donc conseillé d’être particulièrement vigilant lors de la transmission de renseignements personnels sur Internet.
RAPPELS AVANT DE SOUMETTRE VOTRE CANDIDATURE
- Toutes les candidatures doivent être soumises exclusivement via notre système de recrutement en ligne. Nous ne prenons pas en compte les CV ni les candidatures envoyées par courriel, LinkedIn ou tout autre canal.
- Nous vous recommandons vivement de compléter votre profil Workday et de renseigner toutes les sections, notamment votre parcours professionnel, vos diplômes, vos compétences linguistiques et votre grade ONU (le cas échéant). Une fois votre profil complété, veuillez postuler et soumettre votre candidature.
- Si vous rencontrez des problèmes techniques lors de la soumission de votre candidature, vous pouvez nous contacter à l’adresse suivante :[email protected]Veuillez noter que cette adresse électronique est réservée aux problèmes techniques liés à une application ; les candidatures ou documents non sollicités envoyés à cette boîte de réception ne recevront pas de réponse .
- Au stade de la candidature, seuls votre CV et votre lettre de motivation sont requis. Des documents supplémentaires (passeport, certificats, lettres de recommandation, etc.) pourront vous être demandés ultérieurement.
- Seuls les candidats présélectionnés seront contactés et invités à passer à l’étape suivante du processus de recrutement.
Toutes les décisions relatives à l’emploi sont prises en fonction des besoins de l’organisation, des exigences du poste, du mérite et des qualifications individuelles. Le PAM s’engage à offrir un environnement de travail inclusif, exempt d’exploitation et d’abus sexuels, de toute forme de discrimination, de harcèlement (y compris sexuel) et d’abus d’autorité. Par conséquent, tous les candidats retenus feront l’objet de vérifications rigoureuses de leurs références et de leurs antécédents.
Aucun poste, quel que soit le type de contrat, ne sera proposé aux membres du Comité consultatif pour les questions administratives et budgétaires (CCQAB) des Nations Unies, de la Commission de la fonction publique internationale (CFPI), du Comité des finances de la FAO, de l’Auditeur externe du PAM, du Comité d’audit du PAM, du Corps commun d’inspection (CCI) et d’autres organes similaires du système des Nations Unies exerçant des responsabilités de contrôle sur le PAM, pendant la durée de leur mandat et pendant les trois années suivant la cessation de celui-ci.