À propos du Programme Alimentaire Mondial (PAM)
Le Programme alimentaire mondial (PAM) est la plus grande organisation humanitaire au monde. Il sauve des vies en situation d’urgence et utilise l’aide alimentaire pour construire un chemin vers la paix, la stabilité et la prospérité pour les populations qui se remettent de conflits, de catastrophes et des conséquences du changement climatique.
Au PAM, l’humain est au cœur de toutes nos actions. Notre vision pour l’avenir du PAM repose sur des équipes diversifiées, engagées, compétentes et performantes, sélectionnées au mérite, évoluant dans un environnement de travail sain et inclusif, incarnant les valeurs du Programme Alimentaire Mondial (PAM) (intégrité, collaboration, engagement, humanité et inclusion) et travaillant avec nos partenaires pour sauver et transformer la vie des personnes que nous servons.
TITRE DU POSTE : Chargé(e) de programme et de politiques
TYPE DE CONTRAT : Contrat à durée déterminée, NOC
UNITÉ/DIVISION : Unité de programme
LIEU D’AFFECTATION (Ville, Pays) : Dar es Salaam, Tanzanie
DURÉE : 12 mois renouvelables
DATE LIMITE : 22 septembre 2026
À PROPOS DU POSTE DE RESPONSABLE DES PROGRAMMES ET DES POLITIQUES NATIONALES AU PAM EN TANZANIE
Ce poste, basé à Dar es Salaam, est rattaché directement au Chef de Programme, qui supervise la performance globale et l’alignement stratégique pour la mise en œuvre des Résultats Stratégiques (RS) suivants : RS1 (Réfugiés et réduction des risques de catastrophe), RS2 (Nutrition et alimentation scolaire) et RS3 (Agriculture et interventions pour la résilience climatique), ainsi que d’autres éléments transversaux (tels que le genre, la protection, l’énergie, etc.) du Plan Stratégique Pays (PSP) pour la période 2022-2028.
Le/la titulaire du poste sera responsable du RS1 et pilotera sa mise en œuvre afin de répondre aux besoins essentiels en alimentation et nutrition des populations touchées par les crises en Tanzanie, en prévision, pendant et après les chocs, et de renforcer leur résilience face aux chocs et aux facteurs de stress d’ici 2027.
Ce rôle supervise les opérations relatives aux réfugiés, ainsi que les activités menées en collaboration avec le gouvernement pour la préparation et la réponse aux catastrophes en Tanzanie continentale et à Zanzibar. Ce poste requiert une solide expérience en gestion d’équipe et impliquera un appui aux activités de gestion de l’unité de programme, ainsi qu’une collaboration étroite avec le gouvernement.
En plus d’un rôle de supervision directe, ce poste implique également des relations de travail étroites avec les bureaux de terrain, notamment à Kasulu, Zanzibar, Dodoma, Mtwara et Arusha, dans le cadre d’une stratégie visant à fournir un soutien sur le terrain aux initiatives de renforcement des capacités et des conseils politiques au gouvernement national sur les activités de gestion des risques de catastrophe, y compris la protection sociale adaptative, la réduction des risques de catastrophe, la résilience climatique et l’action anticipative, selon les besoins et en consultation avec les responsables techniques respectifs.
Le candidat retenu devra posséder une solide compréhension et une expérience avérée de la coordination avec les agences gouvernementales et onusiennes, ainsi qu’avec les bailleurs de fonds et les ONG partenaires. Parmi les principaux interlocuteurs figurent le Département de la gestion des catastrophes, la Commission de gestion des catastrophes, le Bureau de gestion du Premier ministre pour l’élimination de la catastrophe de Lyme (PMO-LYED), la TMA, le TASAF et d’autres groupes de coordination clés issus des bailleurs de fonds, des agences et du gouvernement.
ARRIÈRE-PLAN
La Tanzanie a connu une croissance économique soutenue ces dernières années, atteignant le statut de pays à revenu intermédiaire inférieur en 2020. Malgré une trajectoire de développement positive, la fréquence croissante des phénomènes météorologiques extrêmes menace de compromettre les progrès réalisés en matière de réduction de la pauvreté et d’exacerber les inégalités existantes, notamment entre les hommes et les femmes et les personnes handicapées.
L’objectif du Programme Alimentaire Mondial (PAM) est d’aider la Tanzanie à passer d’une aide d’urgence réactive à une gestion des risques de catastrophe plus proactive, fondée sur une analyse des risques et durable, afin de protéger les communautés vulnérables et en situation d’insécurité alimentaire.
Cela implique d’accroître les investissements dans les capacités nationales de préparation et de réponse aux situations d’urgence ; de renforcer les mécanismes de prévision pour pouvoir agir avant qu’un aléa ne se transforme en catastrophe grâce à l’action anticipative ; de concevoir des approches de protection sociale adaptatives pour la réponse aux chocs et l’adaptation au changement climatique ; et d’améliorer l’analyse nationale de la sécurité alimentaire et la disponibilité des données afin que chaque intervention soit étayée par des données en temps réel.
Le titulaire de ce poste devrait jouer un rôle crucial en dirigeant, concevant et mettant en œuvre des activités interconnectées qui garantissent une approche inclusive de la gestion des catastrophes dans le pays.
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS :
Diriger le résultat stratégique 1 et l’activité 1 et assurer la supervision et le soutien de l’activité 2.
En tant que responsable SO1, diriger l’activité 1, en fournissant un soutien aux réfugiés et autres populations vulnérables touchées par des chocs et des facteurs de stress ; et fournir une vision stratégique et une supervision à l’activité 2, afin de renforcer les complémentarités entre l’adaptation au changement climatique, la gestion des risques de catastrophe, l’action anticipative et les systèmes de protection sociale aux niveaux national et infranational.
Diriger les activités d’intervention d’urgence du PAM selon les besoins, en étroite coordination avec l’activité 2 et les autres responsables techniques.
En collaboration avec les responsables techniques, piloter la mobilisation des ressources de SO1 par le biais d’un engagement régulier auprès des donateurs et de l’élaboration de propositions de financement, et assurer un reporting opportun et de haute qualité sur les aspects financiers et techniques.
Participer efficacement aux processus du UNSDCF, y compris à l’élaboration du plan de travail conjoint (PTC) dans le cadre des groupes de résultats pertinents.
Participer et apporter une contribution technique aux groupes de travail des principales parties prenantes, notamment aux groupes de travail sur les données (GTD) concernés et au Groupe de coordination des urgences des Nations Unies (ECG).
Participer à l’examen de divers documents internes et externes pertinents, notamment des évaluations, des études, des analyses et des propositions de financement.
Diriger et/ou apporter un soutien concernant les budgets de programme et les documents clés
Agir en tant que conseiller clé en matière d’engagement gouvernemental pour le Programme, en coordination avec les SO et le responsable des partenariats gouvernementaux basé à Dodoma.
Apporter un soutien aux activités de gestion de programme selon les besoins.
QUALIFICATIONS ET EXPÉRIENCE REQUISES :
Éducation:
Diplôme de maîtrise en sciences sociales, notamment en agriculture, en économie, en gestion des risques de catastrophe (GRC), en protection sociale, en sciences de l’environnement et en développement communautaire, ou au moins 8 à 10 ans d’expérience pertinente si le candidat ne possède pas de maîtrise.
Expérience:
Plus de 5 ans d’expérience professionnelle après l’obtention du diplôme, en gestion de programmes. Expérience indispensable en matière de préparation et de réponse aux catastrophes, notamment en planification et gestion de la gestion des risques de catastrophe, de protection sociale, d’action préventive, d’aide aux réfugiés et/ou de programmes techniques connexes. Solide expérience en gestion d’équipes et de projets requise, ainsi qu’une expérience avérée de collaboration avec des partenaires gouvernementaux, onusiens et ONG.
Connaissances et compétences :
Maîtrise des outils informatiques, excellentes capacités d’analyse, de communication écrite et orale, et aptitude au travail d’équipe ; capacité à planifier et organiser son travail avec un minimum de supervision ; aptitude à travailler sous pression et à respecter des délais serrés ; une expérience de travail avec des entités gouvernementales est fortement souhaitable.
Connaissance générale des politiques, règles, réglementations et procédures du système des Nations Unies.
Langues :
Maîtrise l’anglais et le kiswahili.