Swisscontact est une organisation indépendante à but non lucratif qui soutient depuis 1959 les populations et les entreprises privées dans les pays en développement et émergents à atteindre une autonomie économique durable.
Termes de reference pour le recrutement d’une agence de communication ou d’un consultant pour la production de contenus photographiques et audiovisuels de swisscontact au senegal
Contexte et justification
Swisscontact est active au Sénégal depuis 2021. Son portefeuille relie formation professionnelle orientée marché, insertion économique, entrepreneuriat et transition verte, avec une attention particulière aux jeunes et aux femmes.
Dans les régions de Kaolack, Kaffrine, Ziguinchor et Sédhiou, Sahel Opportunités II s’appuie notamment sur les Sites intégrés de formation agricole de Latmingué, Keur Sa Ndao, Tabi et Marsassoum. Les contenus devront montrer le lien entre apprentissage, entreprises, insertion et activités rurales résilientes.
Dans le Sine-Saloum, Swisscontact accompagne des systèmes alimentaires durables, les périmètres maraîchers, l’entrepreneuriat, l’emploi et le travail décent. Le regard visuel devra donc rendre visibles les chaînes de valeur, les gestes techniques, les parcours de jeunes, l’agroécologie et la coopération entre producteurs, entreprises, structures de formation et institutions.
La production devra refléter la diversité territoriale du Sénégal sans se limiter à Dakar, et présenter Swisscontact comme facilitateur entre acteurs publics, secteur privé, organismes de formation et communautés.
La mission ne vise ni un film institutionnel classique ni un simple reportage d’activités. Swisscontact recherche un regard singulier, capable de révéler son action à travers les personnes, les gestes, les métiers, les territoires et des histoires ancrées localement.
Objectifs de la mission
L’objectif général est de renforcer la visibilité et le positionnement de Swisscontact au Sénégal et dans la région MEWANA grâce à des contenus visuels de haute qualité, contemporains et profondément ancrés dans les réalités du pays.
l’ancrage de Swisscontact au Sénégal et sa présence dans les territoires
les parcours de jeunes et de femmes vers des compétences, un emploi ou une activité économique
la formation duale, les SIFA et le rapprochement entre formation et besoins des entreprises l’agroécologie, le maraîchage, la transformation et les chaînes de valeur résiliente les changements concrets dans les revenus, l’autonomie, la productivité et les perspectives Produits attendus
Le prestataire constituera une nouvelle banque d’images destinée aux partenaires techniques et financiers, aux institutions publiques, au secteur privé, aux partenaires de mise en œuvre, aux communautés et aux audiences digitales. Les images devront être éditoriales, vivantes et utilisables pour la communication institutionnelle, projet et réseaux sociaux.
Production photographique
des portraits naturels de jeunes en formation, producteurs·rices, entrepreneur·e·s, formateurs·rices et responsables d’entreprise
les gestes agricoles et techniques, les ateliers, les exploitations, les unités de transformation et les situations réelles d’apprentissage
les paysages et identités des territoires du Sine-Saloum, de Kaolack, Kaffrine, Ziguinchor et Sédhiou les interactions entre apprenants, entreprises formatrices, organisations professionnelles des images montrant l’innovation, l’autonomie économique, l’agroécologie et la création de valeur locale
une diversité de cadrages adaptés aux usages verticaux et horizontaux
À éviter autant que possible :
les réunions autour d’une table
les remises symboliques comme sujet principal
les photos de groupe systématiques face caméra
les scènes artificielles de « bénéficiaires »
la présence excessive de banderoles et de logos
Production audiovisuelle
Le prestataire réalisera une vidéo courte, moderne et dynamique structurée autour de la question : “Au Sénégal, comment les compétences deviennent-elles des opportunités durables ?” La narration devra suivre un fil thématique fort, plutôt que chercher à énumérer tous les projets. Elle reliera les personnes, les compétences, les entreprises, les marchés, les territoires et le rôle de facilitateur de Swisscontact.
un ton moderne, humain, spontané, optimiste et crédible
des plans en mouvement, des sons d’ambiance et des interactions courtes
des sous-titres dynamiques et des textes à l’écran concis
un rythme pensé dès le départ pour le mobile et les réseaux sociaux
une représentation respectueuse, le consentement éclairé et la sauvegarde Swisscontact mettra à la disposition du prestataire un storyboard.
Livrables attendus
environ 50 photographies finales, sélectionnées, éditées et retouchées, en haute résolution une sélection optimisée pour le web et les réseaux sociaux, avec un équilibre entre formats verticaux et horizontaux
une vidéo principale d’environ 90 secondes
une version prioritaire en 9:16 et, sous réserve de confirmation budgétaire, une adaptation en 16:9
trois capsules autonomes de 15 à 30 secondes
des sous-titres en français et, si nécessaire, en anglais pour un usage régional une musique disposant des
droits nécessaires et un habillage conforme à l’identité Swisscontact les masters, fichiers sources et rushes convenus, classés et clairement identifiés
Profil recherche du prestataire
une expérience confirmée en photographie professionnelle et vidéo courte un portfolio démontrant une forte qualité de portraits, de scènes de travail, de métiers et d’environnements
une maîtrise du storytelling digital et des formats verticaux
une maîtrise technique de l’image, du son, de la lumière, du montage, de l’étalonnage, des sous titres et de l’habillage
une capacité à mettre les personnes à l’aise et à saisir des interactions naturelles une solide capacité d’organisation, y compris pour des tournages multi-sites une attention à la dignité, au consentement, à la sauvegarde et à la représentation non stéréotypée
une connaissance concrète des réalités sénégalaises, particulièrement des zones rurales et des déplacements dans les régions ciblées
une capacité à livrer tous les contenus finaux validés au plus tard le 10 décembre 2026
Contenu attendu des offres
Offre technique
compréhension de la mission et concept créatif proposé
méthodologie, processus de préproduction et approche de sauvegarde
composition de l’équipe et répartition des rôles
calendrier détaillé et approche logistique pour les différents sites
portfolio photographique pertinent et liens vers des contenus courts comparables
Offre financière
photographie
tournage vidéo
déplacements et logistique
montage et postproduction
habillage graphique et sous-titrage
taxes et coûts éventuels de licences
Documents administratifs
Le NINEA ;
Le Registre de Commerce (pour les agences ou structures soumises à cette obligation) ;
Le Quitus fiscal en cours de validité ;
Les attestations de régularité vis-à-vis de l’IPRES et de la CSS (pour les agences ou structures employant du personnel salarié).
Criteres d’évaluation
Critère Pondération
Qualité et originalité de l’approche créative 30 %
Qualité du portfolio 25 %
Compréhension et méthodologie 20 %
Expérience et équipe 10 %
Offre financière 15 %
Calendrier indicatif
4-15 novembre 2026 : contractualisation, cadrage, développement créatif, repérage des lieux et sélection des personnes, validation du storyboard
à partir du 16 novembre 2026 : prises de vue et tournage
fin novembre 2026 : première sélection photographique et premier montage début décembre 2026 : revue par Swisscontact, corrections et validation
10 décembre 2026 au plus tard : livraison de tous les contenus finaux validés.
Swisscontact se réserve le droit de demander toute information complémentaire jugée nécessaire à l’évaluation des offres.
Les dossiers de candidature doivent être transmis exclusivement par courrier électronique à l’adresse suivante : [email protected], au plus tard le 11 novembre 2026 à 18 h 00 (GMT).
