Rejoindre Nestlé signifie que vous rejoignez la plus grande entreprise d’aliments et de boissons du monde, un environnement de travail axé sur l’homme. Vous vous engagez également chaque jour à respecter « la croissance, l’amélioration de la qualité de vie et la contribution à un avenir plus sain grâce à des innovations pertinentes pour les entreprises ».
POSTE : responsable régional du développement communautaire
Le centre de recherche et de développement Nestlé d’ Abidjan recherche actuellement un responsable régional du développement communautaire pour superviser les partenariats clés et les indicateurs de performance, l’efficacité, l’évolution et l’innovation du système de surveillance et de remédiation du travail des enfants (CLMRS) en Côte d’Ivoire (CI), au Cameroun (CM) et assurer la liaison avec le responsable du PCN pour le Ghana et le Nigéria, en collectant des données pour le rapport de fin d’année.
- Superviser le système de surveillance et de remédiation du travail des enfants (CLMRS) et les activités de développement communautaire dans le cadre du Programme d’accélération des revenus (IAP).
- Jeunesse et genre : Élaborer un programme jeunesse au sein du NCP. Jouer un rôle moteur pour garantir que les programmes du NCP et du IAP tiennent compte des questions de genre et que le NCP évolue en fonction des priorités relatives aux droits humains.
- Action collective et plaidoyer : Représenter Nestlé au sein des forums sur les droits de l’homme en Afrique de l’Ouest et entretenir des relations avec les gouvernements concernés, et traduire en actions les accords et réglementations relatifs aux droits de l’homme (CLCCG, EUDR).
VOS RESPONSABILITÉS :
- Sensibilisation au genre : intégrer les aspects sensibles au genre dans le NCP et l’IAP.
- Accélérateur de revenus.
– Aider le responsable du programme d’accélération des revenus (IAP) sur les piliers de l’éducation et de la diversification des revenus, en aidant l’IAP à atteindre ses indicateurs clés de performance (KPI).
– Stimuler l’innovation et la mise à l’échelle du développement communautaire, par exemple UBEES.
- Représenter Nestlé sur
– Forum sur les droits de l’homme en Afrique de l’Ouest et potentiellement à l’échelle mondiale.
– Relations gouvernementales, le cas échéant.
- Planification et compte rendu : Élaborer des plans permettant d’effectuer les visites nécessaires de manière efficace. Effectuer un compte rendu après chaque visite et/ou un compte rendu mensuel, ainsi que tout autre compte rendu nécessaire.
- Programme Devise Youth : budget, bénéficiaires, contenu.
QU’EST-CE QUI FAIT VOTRE SUCCÈS ?
- Diplôme universitaire minimum en agriculture, géographie, droits de l’homme, développement international ou expérience pertinente.
- Expérience minimale de 3 à 5 ans dans le secteur du cacao et d’au moins 3 ans dans le domaine des droits de l’homme ou du développement communautaire.
- Expérience pratique de travail/projets avec des agriculteurs ou en milieu rural.
- Compétences démontrées en matière de travail d’équipe.
- Expérience relative à la dynamique des sociétés rurales, à leur développement et aux systèmes de production de matières premières.
- Une expérience de base en matière de principes de développement des fournisseurs est souhaitable.
- Le spécialiste doit être hautement compétent dans son domaine d’expertise.
- Développement des compétences en communication pour l’interaction avec les agriculteurs, les fournisseurs et les parties prenantes.
- Capacité à présenter des idées de manière convaincante.
- Bonne connaissance de la certification Rainforest Alliance.
- Maîtrise le français et l’anglais.
Nous remercions tous les candidats de leur intérêt ; toutefois, seuls les candidats retenus pour un entretien seront contactés. La date limite de dépôt des candidatures est le 25 août 2026.