Poste à pourvoir à l’organisation américaine IMC – 28 juillet 2026

RÉSUMÉ DU POSTE : Le/La chargé(e) principal(e) du suivi et de l’évaluation mondiaux, au sein de l’unité de suivi et d’évaluation d’International Medical Corps (IMC), contribue au développement organisationnel et au renforcement des systèmes de suivi et d’évaluation de l’organisation. Il/Elle est notamment chargé(e) de la mise en œuvre du manuel de suivi et d’évaluation, des normes, des systèmes mondiaux de collecte et de communication des données, et de la coordination des webinaires de renforcement des capacités avec les conseillers et le directeur du suivi et de l’évaluation mondiaux. Le/La chargé(e) principal(e) du suivi et de l’évaluation mondiaux travaille en étroite collaboration avec le personnel d’International Medical Corps au siège afin de garantir l’établissement et le respect des normes de qualité les plus élevées pour les rapports mondiaux. Il/Elle est responsable du soutien au développement et à l’harmonisation d’un suivi et d’une évaluation efficaces, du soutien aux activités de renforcement des capacités et de formation sur les sujets liés au suivi et à l’évaluation, de la coordination avec toutes les missions nationales pour la collecte des données des rapports trimestriels par pays, et de la promotion du développement, de l’adaptation, de l’expérimentation et de l’intégration des bonnes pratiques en matière de collecte, de gestion, d’analyse et de diffusion des données.

Pour réussir dans ce poste, un individu doit être capable d’accomplir chaque fonction essentielle, avec ou sans aménagement raisonnable.

PRINCIPALES TÂCHES ET RESPONSABILITÉS

Niveau organisationnel

• Contribuer de manière significative aux efforts de l’équipe visant à mettre à jour les normes minimales de suivi et d’évaluation, le cadre de compétences et les bonnes pratiques dans les documents de suivi et d’évaluation ; contribuer à la mise à jour des manuels, des aides à l’utilisateur et du matériel de formation destinés au personnel de terrain.

• Assurer le suivi auprès des conseillers, du service mondial de suivi et d’évaluation, de la mise en œuvre des documents stratégiques tels que la stratégie mondiale de suivi et d’évaluation, les normes minimales de suivi et d’évaluation, le cadre de compétences en matière de suivi et d’évaluation et la stratégie de surveillance à distance afin de garantir la gestion des résultats, la responsabilisation et la constitution de preuves dans des environnements à haut risque.

• Appuyer les équipes nationales dans leurs processus de collecte, de compilation, d’analyse et d’utilisation des données afin d’orienter la programmation.

• Coordonner les rapports mondiaux, tels que le Rapport mondial par pays (GCR), y compris l’examen, le développement d’indicateurs conjointement avec QARI et la distribution pour examen.

• Assurer la liaison avec le terrain pour finaliser les données et fournir un soutien technique aux missions nationales pour la saisie des données dans le système DHIS2.

• Responsable de la consolidation des données mondiales et de leur analyse pour les réunions du conseil d’administration et le rapport annuel, conformément au GCR.

• Fournir au service des communications les données et les rapports finaux afin qu’il puisse les partager avec ses collègues au sein de l’organisation et/ou à l’extérieur.

• Coordonner les activités de construction de systèmes et de renforcement des normes en travaillant avec l’équipe de suivi et d’évaluation et les collègues de QARI sur la mise à jour/création : i) de la Banque mondiale d’indicateurs ; ii) des définitions des indicateurs GCR ; iii) du catalogue d’outils ; iv) du manuel de suivi et d’évaluation ; v) des orientations des donateurs et autres tâches/développement d’outils connexes.

• Appuyer les équipes de suivi et d’évaluation dans la mise en œuvre de systèmes de gestion des données et la transition des systèmes nationaux existants vers le système global (DHIS2). Cela comprend un soutien spécifique aux pays pour leurs systèmes de suivi et d’évaluation et de gestion des données, ainsi que la coordination du recueil des besoins fonctionnels de DHIS2 pour toutes les mises en œuvre sur le terrain.

• Responsable de la mise à jour de la page One Corps du département M/E.

• Appuyer les équipes de terrain et les conseillers, Global M/E, dans le déploiement et la mise en œuvre du système de suivi et de surveillance à distance par satellite (STARM).

• Développer et maintenir des tableaux de bord globaux dans Power BI.

Soutien en métré et en ingénierie au programme

• Avec l’appui des conseillers, le service mondial de suivi et d’évaluation coordonne et harmonise les mécanismes et les pratiques de suivi et d’évaluation dans les domaines de la santé et de la nutrition, de la santé mentale et du soutien psychosocial, de la protection de l’enfance, de l’eau, de l’assainissement et de l’hygiène, des articles non alimentaires et de la violence à l’égard des femmes et des filles, pour les bureaux de pays.

• Appui à l’harmonisation des outils de collecte de données, des listes de contrôle de suivi et des mécanismes de supervision dans tous les pays.

• Déterminer l’outil de collecte de données approprié en fonction de l’objectif, des avantages et des inconvénients des techniques de collecte de données mobiles.

• Assistance dans la conception de questionnaires simples et complexes à l’aide de fichiers XLS ou d’un générateur de formulaires (Kobo form builder, Ona form builder, etc.).

• Assurer la fonction de point focal du QG S/E pour les pays assignés à International Medical Corps, fournir un soutien technique aux équipes sur le terrain pour les activités liées au S/E.

• Fournir un soutien technique pour la conception, la mise en œuvre et l’analyse des activités périodiques de collecte de données quantitatives et qualitatives, y compris les évaluations initiales et finales du projet pour les pays assignés.

• Apporter un soutien aux équipes nationales désignées pour l’analyse des données, la rédaction de rapports et la préparation de présentations, selon les besoins. À la demande des conseillers en suivi et évaluation, assurer l’intérim en fournissant un appui technique aux équipes de terrain pour les activités liées au suivi et à l’évaluation.

Développement de programmes

• Maintenir un répertoire d’outils d’évaluation des besoins multisectoriels et d’analyse de la situation sur la plateforme en ligne d’IMC.

• Appuyer l’équipe de terrain en élaborant le cadre de résultats, la théorie du changement, le cadre logique et le plan de suivi et d’évaluation, y compris les indicateurs pour les projets existants et nouveaux.

• Fournir un apport technique et un contrôle qualité pour tous les rapports et propositions des missions de comté assignées afin de répondre aux exigences des donateurs et d’International Medical Corps.

Renforcement des capacités et ressources humaines

• Mettre à jour régulièrement le module de formation M/E en fonction des besoins identifiés sur le terrain.

• Coordonner la conception des programmes de formation avec les conseillers en suivi et évaluation et déployer la formation pour le personnel d’IMC et des partenaires sur la base de protocoles universellement acceptés et/ou de protocoles nationaux.

• Coordonner la communauté de pratique S/E, notamment en tenant à jour une liste des points focaux S/E et des membres de la communauté de pratique, en collaborant avec les collègues S/E pour concevoir le plan annuel de la communauté de pratique, en organisant les invitations aux sessions et la plateforme, en concevant et en animant les sessions de la communauté de pratique au besoin, et en diffusant les outils d’apprentissage.

• Faciliter la formation des collègues du siège et du terrain sur les solutions de gestion des données, telles que DHIS2 et Ona.

• Piloter le processus de mise à jour des formations liées au suivi et à l’évaluation sur WeLearn.

Amélioration de la qualité

• Mettre à jour les processus de suivi et d’évaluation ainsi que les outils connexes qui soutiennent l’assurance qualité pour les principaux domaines de programme, en collaboration avec les spécialistes techniques du secteur.

• Réaliser des activités d’assurance qualité des programmes telles que des audits de la qualité des données, des évaluations des capacités des partenaires, des examens à mi-parcours et finaux, un suivi sur le terrain et des évaluations.

• Promouvoir le développement, l’adaptation, la mise à l’essai et la généralisation des bonnes pratiques en matière d’évaluation des besoins, de conception de projets, de mise en œuvre et de suivi.

• Gérer la diffusion des résultats et des notes d’information en étroite collaboration avec le personnel QARI de l’IMC pour une meilleure prise de décision.

• Collaborer avec les équipes pour veiller à ce que les enseignements tirés des évaluations de projets soient intégrés dans les nouvelles propositions

• Contribuer aux activités d’apprentissage organisationnel et de gestion des connaissances, y compris la maintenance des sections M/E sur une plateforme en ligne.

Gestion des connaissances et apprentissage

• Avec le soutien de l’équipe S&E du siège, mettre à jour les mécanismes et processus KML existants pour l’organisation

• Mettre en place des systèmes d’apprentissage de base qui intègrent les résultats des études de programmes, les leçons apprises, les réussites et les lacunes, et développer tous les outils nécessaires pour soutenir les pratiques d’apprentissage.

• Assurer le suivi auprès des conseillers et de l’équipe mondiale de suivi et d’évaluation afin de garantir que les revues internes et les ateliers sur les leçons apprises soient organisés conformément aux directives mondiales de KML.

Effectuer toute autre tâche assignée. Les tâches et responsabilités énumérées dans ce document sont représentatives de la nature et du niveau de travail assigné et ne sont pas nécessairement exhaustives.

QUALIFICATIONS MINIMALES

• Généralement, un baccalauréat en épidémiologie, suivi et évaluation, évaluation, sciences sociales, santé publique, statistiques ou développement international. Une combinaison équivalente de formation et d’expérience pertinentes peut être acceptée.

• Un master est préférable

• Plus de 5 ans d’expérience pratique dans la conception et la mise en œuvre d’activités de suivi et d’évaluation, dont plus de 3 ans dans la supervision de tâches de suivi et d’évaluation auprès d’organisations humanitaires dans les pays en développement (Afrique, Asie et Moyen-Orient).

• Une expérience en suivi et évaluation, gestion de projet, planification participative, recherche, épidémiologie, santé publique et/ou gestion de l’information sanitaire est fortement souhaitée.

• Expérience en matière de gestion et d’ingénierie des interventions d’urgence à grande échelle

• Connaissance des exigences en matière de suivi et d’évaluation de tous les principaux bailleurs de fonds tels que l’USAID, le BHA, l’OFDA, ECHO, l’UE, le DfID, l’ONU, etc.

• Compréhension démontrée de la protection et de la confidentialité des données dans le cadre des pratiques de collecte et de gestion des données, et capacité à respecter et à maintenir la confidentialité.

• Compétences démontrées en conception de bases de données, de préférence DHIS2 et autres outils de gestion de l’information.

• Maîtrise des applications Microsoft Office, notamment Excel, Word, PowerPoint, Outlook et Teams.

• Expérience de l’utilisation d’au moins un logiciel statistique pour l’analyse de données complexes, tel que EPI-Info, SPSS, R et/ou STATA.

• Expérience des solutions de santé mobile et connaissance des systèmes d’information sanitaire tels que DHIS2.

• Posséder des compétences en matière de logiciels de collecte de données mobiles tels que Ona, Kobo et ToolBox.

• La maîtrise de l’anglais écrit et oral est essentielle. La connaissance du français, de l’espagnol ou de l’arabe est un atout.

• La volonté et la capacité de se rendre sur les sites de projet d’International Medical Corps dans les pays assignés, y compris dans des environnements instables, sont requises.