Offre d’emploi à l’ONG Humanitaire NRC – 24 Septembre 2026

Offre d’emploi à l’ONG Humanitaire NRC – 24 Septembre 2026

Le Conseil Norvégien pour les Réfugiés (NRC) est une Organisation Internationale Non Gouvernementale d’origine norvégienne, présente dans plus de 25 pays du monde. Il œuvre en République Démocratique du Congo depuis l’année 2001. Ses programmes sont focalisés dans les secteurs d’Education, Réponse Rapide aux Mouvements de Population (RRMP), Protection et Médiation Humanitaire, Abris, EHA (Shelter/Wash), et l’Information, Conseil, et Assistance Légale (ICLA) en faveur des populations contraintes au déplacement.

Le NRC recrute Chauffeur en République démocratique du Congo Sud-Kivu

Sous la supervision de l’Area Operation Manager, le Chauffeur assurera le transport du personnel et des biens de l’organisation de manière sûre, efficace et conforme aux procédures de NRC, tout en garantissant le bon état du véhicule et le respect des règles de sécurité et également conformément aux procédures de l’organisation et aux exigences des bailleurs.

Responsabilités

Rôle et responsabilités 

Responsabilités Générales 

  • Travaillez-le en conformité avec les politiques, outils, manuels et directives du CNRC. 
  • Préparer de temps en temps des rapports d’avancement des travaux de maintenance et d’autres documents 
  • Encourage et est force de proposition pour favoriser l’amélioration de la fonction.
  • S’assurer de travailler en tenant compte de son plan de travail et de développement.

Responsabilités Spécifiques

  • Assurer le transport sécurisé des personnes, des équipements et des matériels : Conduire les véhicules NRC à des fins officielles en respectant les normes et les consignes de sécurité, accès et santé et les délais impartis. 
  • Conduire le personnel, experts, consultants, visiteurs et équipes de projet/programme selon les instructions reçues de ses superviseurs ;
  • Favoriser la sécurité routière en faisant sien le code de la route,
  • Savoir utiliser les véhicules à double traction (4WD),
  • Adopter une conduite automobile axée sur le respect des normes environnementales
  • Avant chaque mouvement , s’assurer de la présence dans le véhicule des équipements nécessaires et de la validité de la documentation (contrôle technique, assurance, carte rose avec puce, arrêté ministériel , 
  • Tenir à jour le carnet de bord du véhicule,
  • Réaliser les inspections journalières et hebdomadaires des véhicules et compléter les fiches de vérifications.
  • Superviser et contrôler les opérations de chargement et déchargement de son véhicule pour un bon arrimage de chargement,
  • Assurer l’entretien et la propreté interne ainsi qu’externe de son véhicule dans l’optique de la maintenance préventive (service ABA’C) et curative.
  • Rapporter et documenter les problèmes aussitôt qu’ils sont identifiés sur une fiche de rapport problème dûment remplie.
  • Adopter l’approche d’une conduite responsable (écoconduite) adaptée aux conditions de la route, dans le strict respect des normes environnementales et écologiques ; être moins agressif avec le véhicule.
  • S’assurer d’obtenir l’autorisation avant de permettre à une personne qui n’œuvre pas avec le CNRC 
  • De voyager dans son véhicule et faire signer le document prévu à cet effet.
  • Connaitre et mettre en application le contenu du manuel du chauffeur.
  • S’informer auprès des équipes de projet sur les activités en cours de réalisation.

Qualifications

Compétences Professionnelles Générales  

  • Savoir conduire et avoir suivi une formation requise par l’autorité compétente
  • Expérience professionnelle dans une fonction de service support dans un contexte humanitaire.
  • Expérience professionnelle antérieure dans des contextes complexes et instables.
  • Résultats constatés sur les responsabilités du Paste.
  • La connaissance en informatique de base
  • Connaissance du contexte socio-économique, juridique et environnemental de la province du Sud-Kivu.
  • Maîtrise du français et du swahili,
  • Permis de conduire valide.

Aptitudes, connaissances et expériences spécifiques au contexte

  • Résultats constatés sur les responsabilités du poste.
  • Connaître certaines langues des zones d’intervention NRC sud Kivu
  • Permis de conduire depuis 2 ans minimum. (Chauffeur et/ou mécanicien),
  • Connaissance avérée sur la conduite de véhicule 4X4
  • Bonne connaissance de la cartographie de la zone d’activité ( sud-Kivu ),
  • Avoir les compétences nécessaires pour les réparations des petites pannes selon la fiche des responsabilités.

Compétences comportementales

Le référentiel de compétences du NRC référence 12 compétences comportementales. Les compétences suivantes sont essentielles pour ce poste :

  • Gérer les environnements peu sûrs,
  • Planifier et obtenir des résultats.
  • Travailler avec les gens.
  • Communique de façon transparente, respectueuse, claire et impactante avec ses collègues, ses supérieurs hiérarchiques et les clients
  • Capable de travailler dans une zone d’activité post-conflit ;
  • Bonne connaissance à l’oral comme à l’écrit de la langue française,
  • Attacher de l’importance à la qualité du travail et adhérer sans réserve aux objectifs du CNRC.

À propos du NRC 

Le Conseil norvégien pour les réfugiés (NRC) est une organisation humanitaire internationale qui aide les personnes contraintes de fuir.

Rejoignez-nous pour venir en aide à des millions de personnes dans des régions où d’autres ne peuvent intervenir, et pour faire face à certaines des crises les plus dangereuses et les plus complexes au monde. Mettez vos compétences et votre engagement au service d’une organisation reconnue pour la qualité de son aide et son action en faveur des droits des réfugiés et des personnes déplacées.

Au CNRC, nous responsabilisons nos employés à tous les niveaux et favorisons leur développement professionnel ainsi que la création d’équipes innovantes. Vous pouvez vous attendre à un environnement de travail stimulant et à un dialogue ouvert avec la direction. Nous sommes engagés en faveur de la diversité, de l’équité et de l’inclusion.

Ensemble, nous sauvons des vies et reconstruisons l’avenir.

La protection des personnes est au cœur du travail du NRC. Nous attendons de tous nos employés qu’ils :

  • Traiter chacun avec respect et dignité
  • contribuer à la création d’un environnement sûr pour tous
  • ne jamais se livrer à aucune forme d’exploitation, de harcèlement et en particulier d’exploitation sexuelle, d’abus et de harcèlement sexuel (ESAH).
  • Signalez systématiquement tout incident. Le NRC applique une politique de tolérance zéro face à l’inaction en matière d’exploitation, d’abus et de SEAH.

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