Offre d’emploi à l’ONG CBM, Christoffel-Blindenmission Christian Blind Mission – 01 octobre 2026

CBM (enregistrée sous le nom de CBM Christoffel-Blindenmission Christian Blind Mission e.V.) est une organisation internationale de développement engagée à améliorer la qualité de vie des personnes handicapées dans les communautés humaines du monde entier. Fondés sur nos valeurs chrétiennes et plus de 100 ans d’expertise professionnelle, nous abordons la pauvreté comme cause et conséquence du handicap. Nous travaillons en partenariat pour créer une société inclusive pour tous.

Gestionnaire de portefeuille, Inclusive Health Initiative (IHI) – francophone

 
À propos du poste :
Le gestionnaire de portefeuille soutient la conception et la mise en œuvre des programmes de l’Initiative de Santé Inclusive (IHI) qui contribuent aux objectifs plus larges des programmes pays. En travaillant en étroite collaboration avec les bureaux nationaux, les homologues nationaux et les partenaires, vous soutiendrez la conception de projets, le développement des propositions et la mise en œuvre des programmes tout en promouvant une prestation de programmes de haute qualité et en renforçant le rôle de CBM en tant que partenaire de confiance en matière de santé inclusive.
Ce poste n’est pourvu localement que dans l’une des entités permanentes établies par la CBM. (ex : Berlin ou Bensheim (Allemagne), Royaume-Uni (Cambridge ou en région éloignée), les États-Unis (à distance), Nairobi (Kenya), Abuja (Nigeria), Lomé (Togo), Yaoundé (Cameroun), Lusaka (Zambie), Addis-Abeba (Éthiopie), Guatemala City, Kampala (Ouganda), Niamey (Niger), etc.).
Les conditions contractuelles locales du pays concerné s’appliqueront. Une expatriation n’est pas prévue

Vous pourrez :

  • Fournir un soutien programmatique dans la conception de projets, en veillant à l’alignement avec la stratégie de l’IHI et les meilleures pratiques mondiales en santé oculaire, soins de l’oreille et de l’audition, ainsi que rééducation physique à travers les pays concernés.
  • Guider et soutenir les processus de planification de projet de l’IHI, en assurant une documentation détaillée des projets dans les pays assignés.
  • Surveillez la mise en œuvre des plans et projets IHI, participez activement aux évaluations et veillez à ce que les leçons apprises orientent la planification future.
  • Dispenser des formations au personnel des bureaux nationaux et au personnel partenaire sur les sujets liés à la santé inclusive, tels que l’inclusion dans les projets de santé.
  • Contribuer de manière proactive au développement de demandes de financement de haute qualité pour les projets IHI.
  • Surveillez les politiques, les tendances, les données et les recherches en santé oculaire, soins de l’oreille et de l’audition, ainsi que sur la rééducation physique afin d’orienter la mise en œuvre des programmes.
  • Favoriser une culture d’apprentissage et de gestion adaptative au sein de l’équipe et dans les bureaux nationaux.
  • Soutenez les équipes des bureaux nationaux pour garantir la qualité des données et favorisez l’utilisation des preuves pour une gestion adaptative.
  • Travailler en étroite collaboration avec les collègues du Plaidoyer et de la Communication pour traduire les données et l’apprentissage des programmes en messages qui influencent les politiques et les pratiques.
  • Représenter les initiatives d’apprentissage programmatique et de qualité de CBM auprès de publics externes, y compris les donateurs, les groupes de travail techniques et autres partenaires de développement, selon les besoins.
  • Participez à des réseaux pertinents.
  • Contribuer à la recherche et aux publications pour renforcer la base de preuves en faveur d’une santé inclusive, lorsque cela est approprié.

Voici vos qualifications

  • Un diplôme avancé en santé publique, sciences sociales, études du développement ou domaine connexe.
  • Un minimum de 7 ans d’expérience en développement international, dont au moins 3 ans consacrés aux programmes de santé.
  • Une solide compréhension des tendances et des cadres politiques dans le secteur international de la santé, avec une solide connaissance de la gestion du cycle de projet et des cadres logiques.
  • De solides compétences analytiques, avec la capacité de synthétiser des informations complexes en un apprentissage clair et exploitable.
  • Expérience avérée dans la rédaction de propositions, le développement de cadres de suivi et d’évaluation et de budgets, ainsi que la conception et la prestation de formations pour renforcer les capacités des autres.
  • Excellentes compétences en communication, présentation et rédaction.
  • Solides compétences en autogestion, gestion du temps, prise de décision et résolution de problèmes, avec un style de travail indépendant, agile, flexible, proactif et collaboratif.
  • Une maîtrise du français et de l’anglais est requise, avec de solides compétences en communication écrite et orale dans les deux langues.
  • Maîtrise avancée de la suite Microsoft Office.
  • Un engagement démontré envers l’inclusion et les principes de protection du handicap.
  • Identification aux valeurs chrétiennes et au mandat de la CBM.
 

Ce que nous proposons

  • Un poste significatif avec beaucoup de liberté créative au sein de la principale organisation mondiale dans le domaine du développement inclusif pour les personnes handicapées
  • Un salaire équitable et d’autres avantages sociaux basés sur les conditions locales du pays pour lequel vous postulez
  • Une organisation accessible et agile, avec des personnes autonomes dans une équipe diversifiée et collégiale et un grand esprit d’équipe

Comment postuler

Veuillez postuler exclusivement en ligne via notre portail candidature (voir POSTULER MAINTENANT).
Une lettre de motivation, un CV et des références professionnelles pertinentes complètent votre candidature.Nous attendons avec impatience votre candidature !Votre personne de contact : Mme Eve MuthamaNous souhaitons promouvoir davantage la diversité au sein de nos équipes et accueillons donc les candidatures de personnes de différentes origines ethniques et sociales, religions et visions du monde, d’âges et de genres différents, et en particulier de personnes en situation de handicap.

L’adéquation est décisive, le genre est sans importance !
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