Nouvelle opportunité d’emploi chez World Vision International – 12 Novembre 2026

Nouvelle opportunité d’emploi chez World Vision International – 12 Novembre 2026

World Vision est une organisation humanitaire chrétienne dont la mission est de suivre l’exemple de Jésus-Christ au service des enfants les plus vulnérables du monde. Par conséquent, dans tous les lieux d’affectation et dans les limites permises par la loi, le candidat retenu devra adhérer à nos valeurs fondamentales, adopter une conduite conforme aux principes chrétiens, faire preuve d’une éthique professionnelle irréprochable et veiller au respect des sensibilités culturelles. De plus, une participation régulière aux temps de recueillement en équipe et au bureau, ainsi qu’aux offices religieux et aux réunions de prière, est attendue, conformément aux politiques de World Vision en vigueur sur le lieu d’accueil et au sein de ses départements.

Mobilisateur communautaire – Protection de l’enfance

Lieu : Kalapata, Kenya

Date limite : 26 Novembre 2026

Forts de 75 ans d’expérience, nous nous engageons à aider les enfants les plus vulnérables à sortir de la pauvreté et à s’épanouir pleinement. Nous accompagnons des enfants de tous horizons, même dans les régions les plus dangereuses, guidés par notre foi chrétienne.

Rejoignez nos plus de 31 000 collaborateurs présents dans près de 100 pays et contribuez à transformer la vie d’enfants vulnérables !

Type de contrat de travail :

Employé à durée déterminée

Description de l’emploi :

Mobilisation et mise en œuvre de projets au niveau local

  • Assurer la mobilisation pour toutes les interventions du projet BDECM.
  • Lien avec la communauté, les institutions locales et les partenaires au niveau local pour la mise en œuvre du projet de ministère à trois volets.
  • Veiller à l’utilisation d’approches participatives pour permettre à la communauté de s’approprier les initiatives de développement.
  • Mobiliser la communauté et les parties prenantes pour participer aux journées nationales clés, notamment les célébrations de remise de projets et du DAC.
  • Promouvoir les systèmes de protection et de soutien de l’enfance pour les enfants maltraités, conformément à la portée de la mise en œuvre du projet et au renforcement du mécanisme d’orientation.
  • Documenter et partager les meilleures pratiques.
  • Mobiliser et coordonner une initiative de renforcement des capacités pour les communautés et les partenaires locaux
  • Participer à la planification et à la production de rapports pour la programmation locale.
  • Faciliter l’identification participative des besoins et des ressources locales
  • Élaborer un calendrier mensuel pour le suivi sur le terrain.
  • Faciliter un suivi participatif impliquant les partenaires et les communautés locales.
  • Assurez la collecte des données à l’aide des outils de surveillance normalisés.
  • Participer à l’évaluation et à la planification
  • Élaborer des rapports mensuels d’avancement des travaux sur le terrain et les archiver.
  • Impliquez les dirigeants communautaires et les partenaires dans la planification des activités de suivi.
  • Participer à un suivi et à des séances de réflexion régulières afin d’apporter les améliorations nécessaires.

Engagement et réseautage

  • Représentation de première ligne de WVK dans les principaux forums des parties prenantes au niveau communautaire, y compris toutes les activités CP, WASH et L&R.
  • Identifier les besoins de la communauté et les communiquer au responsable pour la mobilisation des ressources.
  • Faciliter la participation des membres de la communauté au plaidoyer sur les questions relatives au bien-être des enfants ( mise fin du mariage des enfants ), aux enjeux liés aux changements climatiques et aux meilleures approches, et apporter un soutien
  • Collaborer avec les partenaires locaux pour soutenir les CAC, le gouvernement du comté, les structures de protection de l’enfance et les partenaires afin de soutenir les interventions en matière de protection de l’enfance et de participation des enfants.
  • Veiller à ce que les problèmes de protection de l’enfance soient signalés et respectés dans les délais impartis.

FORMATION, COMPÉTENCES ET CONNAISSANCES REQUISES :

  • Diplôme en développement communautaire, études du développement/travail social ou tout autre diplôme
  • d’autres cours connexes dans un domaine pertinent. Un diplôme est un atout supplémentaire
  • Au moins 2 ans d’expérience de terrain auprès des communautés dans le domaine de la programmation
  • Spécialisée dans le domaine de l’enfance et connaissant bien la conception et la gestion de programmes dans le contexte des ONG.
  • Excellentes compétences en communication
  • Solides compétences en résolution de problèmes, en relations interpersonnelles et en négociation
  • Capacité à travailler avec différents partenaires, autorités locales, organisations locales
  • et les ONG, afin de développer et d’entretenir des relations positives.
  • De préférence un résident local de Lokori, dans le sous-comté de Turkana Est.

NB : VEUILLEZ ENVOYER CI-DESSOUS LES DOCUMENTS REQUIS DANS UN SEUL FORMAT PDF ;

1. CV

2. CERTIFICATS ACADÉMIQUES

3. LETTRE DE RÉFÉRENCE DU CHEF LOCAL

4. CARTE D’IDENTITÉ NATIONALE (DES DEUX CÔTÉS)

Vision Mondiale Kenya :

  • N’a pas externalisé son processus de recrutement auprès d’une organisation ou d’une agence qui prétend, par le biais de publications sur son site web, de courriels, de bulletins d’information ou autres, effectuer du recrutement en son nom.
  • Ne sollicite aucun paiement pour quelque étape que ce soit de son processus de recrutement, y compris la présélection, les entretiens ou les examens médicaux.
  • Nous ne serons pas responsables de telles correspondances frauduleuses ni de toute perte d’argent ou vol pouvant résulter de toute personne participant à une telle activité de recrutement.
  • Les victimes de tels courriers frauduleux peuvent souhaiter les signaler aux autorités compétentes.

World Vision Kenya participe au programme inter-agences de divulgation des manquements à la protection de l’enfance dans le processus de recrutement au sein du secteur humanitaire et du développement, et tous les candidats feront donc l’objet d’une vérification appropriée afin de déceler tout manquement à la protection de l’enfance.

Types de candidats acceptés :

Candidats locaux uniquement.

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