Nouvelle opportunité d’emploi chez World Vision International – 10 novembre 2026

Intitulé du poste : Conseiller en santé

Temps plein

Date de fin : 12 novembre 2026

identifiant de demande d’emploi : JR53889

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Type de contrat d’employé : Local – Employé à durée déterminée (durée déterminée)

Description du poste :

Le conseiller en santé dirige les programmes de santé et de nutrition de World Vision Malawi. Les programmes de santé maternelle, néonatale et infantile financés par le parrainage sont mis en œuvre dans le cadre de 28 programmes de développement régional dans 16 districts. Les programmes financés par des subventions étendent la prestation à une couverture presque nationale et incluent les services de lutte contre le VIH et la tuberculose soutenus par le Fonds mondial et la prévention du paludisme. Le conseiller soutient les interventions intégrées en matière de santé, de nutrition, d’eau, d’assainissement et d’hygiène en coordination avec le responsable WASH. En tant que membre de l’équipe technique Développement commercial et impact, le conseiller travaille avec le suivi, l’évaluation, la responsabilité et l’apprentissage, les finances, les communications, les conseillers sectoriels, les partenaires locaux et les opérations pour renforcer la qualité du programme et la mobilisation des ressources.

Principales tâches et responsabilités

1.Mobilisation des ressources, engagement des donateurs et du gouvernement

• Diriger les contributions techniques à la mobilisation des ressources en identifiant et en suivant les opportunités, en développant des concepts de santé, de nutrition et d’eau, d’assainissement et d’hygiène finançables et en apportant du contenu technique, des preuves et des apports chiffrés aux propositions compétitives.
• Maintenir des renseignements à jour sur l’évolution du secteur, les preuves, l’innovation, les politiques et plans gouvernementaux, les priorités des donateurs et les mécanismes de financement.
• Cartographier et impliquer les donateurs bilatéraux et multilatéraux, les banques de développement, les mécanismes de financement de la santé concernés, les agences des Nations Unies et les bureaux d’appui à World Vision. Cela inclut le Fonds mondial et Gavi, le cas échéant.
• Maintenir un pipeline de financement prospectif et un plan d’engagement en matière de santé, en identifiant l’objectif, le calendrier et le suivi des engagements prioritaires.
• Préparer et mener des réunions ciblées avec les donateurs et le gouvernement avec des ordres du jour clairs ; documenter les procès-verbaux, les engagements, les propriétaires d’actions et les délais ; suivre les actions ; et mettre à jour le plan d’engagement et le suivi.
• Travailler avec Business Development and Impact, des collègues techniques et Communications pour préparer des déclarations de capacités sectorielles, des déclarations de compétences, des notes d’information, des présentations, des études de cas et d’autres documents d’engagement externe fondés sur des données probantes.
• Partagez les opportunités et les renseignements financiers avec l’équipe de direction et les opérations.

2.Qualité du programme, apprentissage et soutien technique

• Fournir des conseils techniques sur l’ensemble du travail de World Vision Malawi en matière de santé, de nutrition, d’eau, d’assainissement et d’hygiène dans 28 programmes de développement régional dans 16 districts et sur l’ensemble des programmes financés par des subventions et d’urgence mis en œuvre avec des partenaires locaux et par World Vision Malawi.
• Diriger ou faciliter des consultations techniques aux niveaux national et des districts avec les homologues gouvernementaux, les équipes opérationnelles et les partenaires pour résoudre les défis de mise en œuvre et promouvoir une qualité constante.
• Développer, adapter et soutenir l’utilisation de conseils techniques, de normes, d’outils et de procédures opérationnelles normalisées.
• Travailler avec des collègues du suivi, de l’évaluation, de la responsabilité et de l’apprentissage pour développer et adapter des outils d’évaluation, de suivi et d’apprentissage qui capturent les normes, les indicateurs, les considérations d’inclusion et de protection pertinents et qui sont pratiques pour les équipes et les partenaires.
• Contribuer à l’apport technique aux réunions d’ouverture et de gestion des subventions ; examiner les rapports des programmes et des donateurs pour en vérifier l’exactitude technique et les preuves ; faciliter les examens après action ; et soutenir l’application des leçons.
• Promouvoir la protection de l’enfance, l’inclusion des questions de genre et de handicap, ainsi que la responsabilisation envers les personnes concernées, en augmentant rapidement les risques importants.

3.Conception du programme

• Diriger ou contribuer aux analyses contextuelles de la santé, de la nutrition et de l’eau, de l’assainissement et de l’hygiène, aux évaluations des besoins et aux examens des données probantes dans les programmes de développement régional, ainsi qu’aux programmes financés par des subventions, aux réponses d’urgence et aux opportunités de financement pour lesquels World Vision Malawi positionne ou prépare des propositions.
• Utiliser les résultats de l’évaluation, les priorités gouvernementales, les stratégies des donateurs et les données probantes émergentes pour identifier les besoins et concevoir des options.
• Co-concevoir des programmes techniquement solides avec des partenaires locaux, des structures gouvernementales et des institutions universitaires et techniques compétentes.
• Contribuer aux ateliers de conception, aux théories du changement, aux cadres de résultats, aux cadres logiques et au contenu des propositions, y compris la programmation en santé primaire et communautaire, santé maternelle et infantile, nutrition, vaccination, prévention du paludisme, interventions soutenues par le Fonds mondial et eau, assainissement et hygiène.
• Travailler avec le développement et l’impact des entreprises, les finances, le suivi, l’évaluation, la responsabilité et l’apprentissage, ainsi que les opérations pour préparer des conceptions réalisables avec des activités, des objectifs, du personnel, des modalités de mise en œuvre et des budgets chiffrés clairs.

4. Coordination et représentation sectorielles

• Représenter World Vision Malawi dans les mécanismes nationaux et de district pertinents de coordination de la santé et de la nutrition, y compris le groupe de santé lorsqu’il est activé ; le groupe de travail du secteur de la santé et les mécanismes connexes des partenaires de développement de la santé ; les groupes de travail techniques compétents du ministère de la Santé pour les soins de santé primaires, la santé communautaire, la santé maternelle, néonatale et infantile, la vaccination, la nutrition, le virus de l’immunodéficience humaine, la tuberculose, le paludisme et le renforcement des systèmes de santé ; et les plateformes nationales de nutrition multisectorielle, y compris l’Alliance pour la nutrition des organisations de la société civile (CSONA).
• Collaborer avec les structures de coordination sanitaire de district compétentes.
• Présenter les travaux, les preuves et les résultats de World Vision Malawi ; apporter une contribution technique ; et répondre aux demandes d’informations et de données dans les délais convenus.
• Maintenir et mettre à jour le suivi de l’engagement de coordination ; documenter les décisions et les actions ; et partager les mises à jour pertinentes avec la haute direction et les équipes techniques opérationnelles.

5.Développement de partenariats

• Identifier et évaluer les organisations partenaires locales et les institutions techniques, universitaires ou de recherche appropriées en fonction de leur expérience, de leur portée géographique, de leurs capacités et de leur complémentarité avec les priorités de World Vision Malawi en matière de santé, de nutrition, d’eau, d’assainissement et d’hygiène.
• Soutenir la diligence raisonnable, l’évaluation des capacités et l’intégration conformément aux orientations du partenariat World Vision.
• Clarifier les rôles et les contributions des partenaires dans la conception des programmes, les propositions et les budgets.
• Identifier les opportunités de collaboration formelle avec les ministères, départements, autorités de district et institutions concernés, et coordonner la rédaction, l’examen, l’approbation et le suivi des protocoles d’accord avec les responsables appropriés de World Vision Malawi

Connaissances, qualifications et expérience requises

• Master en Santé Publique, Systèmes de Santé, Nutrition, Eau, Assainissement et Hygiène, Soins Infirmiers, Médecine ou un domaine connexe.
• Un baccalauréat pertinent avec une expérience supplémentaire substantielle peut être envisagé.
• Une inscription professionnelle actuelle est requise lorsque cela est applicable à la discipline.
• Maîtrise de Microsoft Office et des outils standard de conception et de reporting de programmes.
• Au moins 5 ans d’expérience progressivement responsable dans la santé, la nutrition ou l’eau, la conception de programmes d’assainissement et d’hygiène, le conseil technique, la qualité des programmes ou le développement de partenariats. Expérience démontrée dans l’engagement des donateurs et du gouvernement, les évaluations des besoins, la conception de propositions et la représentation dans les forums de coordination sectorielle.
• Expérience de travail avec des partenaires locaux et des structures de santé gouvernementales dans le cadre de programmes multisectoriels, financés par des subventions, des parrainages et/ou humanitaires.
• Connaissance du système de santé du Malawi et expérience dans un ou plusieurs domaines tels que les soins de santé primaires, la santé communautaire, la santé maternelle et infantile, la nutrition, le virus de l’immunodéficience humaine, la tuberculose, la prévention du paludisme ou l’eau, l’assainissement et l’hygiène.
• Connaissance des politiques, stratégies, mécanismes de coordination et besoins des donateurs en matière de santé, de nutrition et d’eau, d’assainissement et d’hygiène du Malawi ; programmation intégrée communautaire et basée sur les établissements, y compris le travail soutenu par le Fonds mondial, la santé maternelle et infantile et la prévention du paludisme ; sauvegarde, inclusion du genre et du handicap ; et conception de programmes axés sur les résultats, suivi, évaluation, responsabilisation et apprentissage, ainsi que gestion adaptative. Solides compétences en facilitation, en analyse, en rédaction et en renforcement des relations.

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