L’organisation humanitaire chrétienne Medair recrute – 30 Octobre 2026

L’organisation humanitaire chrétienne Medair

Medair est une organisation humanitaire chrétienne qui vient en aide aux personnes les plus vulnérables et les plus isolées, dans des contextes de conflits, d’épidémies et de catastrophes, pour les aider à retrouver espoir et dignité. Elle recrute :

Conseiller en santé Ebola

Date limite de candidature  : 27 novembre 2026
Date de début : 1er décembre 2026

Date de début / Détails du contrat initial

Décembre 2026, Temps plein, 12 mois

Résumé des rôles

Le conseiller en santé Ebola supervisera tous les aspects techniques de la réponse Medair à Ebola en RDC. Relevant du coordinateur national pour l’Ebola et en coordination étroite avec le conseiller sanitaire et nutrition de Medair sur place, le coordinateur de la santé Ebola représentera Medair à un niveau supérieur lors de toutes les réunions techniques de coordination sur Ebola, rendant compte aux parties prenantes internes concernées afin de s’assurer que Medair est stratégiquement positionné. Le titulaire du poste assurera une supervision technique des activités liées à Ebola dans les établissements de santé soutenus par Medair et les centres de traitement Ebola dans les provinces d’Ituri et du Nord-Kivu, en travaillant avec un personnel spécialisé pour garantir que le personnel des établissements de santé soit adéquatement formé et que les protocoles Ebola soient strictement respectés.

Aperçu du projet

Medair intensifie considérablement sa programmation en RDC en réponse à la récente épidémie d’Ebola. Medair met en œuvre des piliers spécifiques de la réponse à l’épidémie, notamment la prévention des infections, la gestion des cas, la surveillance, la communication des risques, l’engagement communautaire et le soutien en santé mentale et psychosocial.

Lieu de travail et conditions de travail

Bunia, province d’Ituri, avec des déplacements réguliers vers Beni et Butembo, province du Nord-Kivu.

Responsabilités :

Représentation externe : Prendre un rôle de leader dans la coordination externe avec d’autres partenaires impliqués dans la réponse à Ebola, notamment en représentant Medair lors de réunions de haut niveau. Développez et maintenez des relations avec les parties prenantes clés.

Gestion technique du programme : supervision stratégique et technique globale pour assurer la mise en œuvre réussie de la réponse à Ebola. Partagez les meilleures pratiques pour la réponse à Ebola sur différentes bases de Medair.

Renforcement technique des capacités et supervision du personnel et des travailleurs des établissements de santé de Medair sur les protocoles Ebola.

Préparation à Ebola : Coordonnez avec les responsables des programmes « routiniers » de santé, nutrition et WASH de Medair afin de garantir que la préparation à Ebola et les adaptations appropriées soient mises en place.

Contrôle qualité : Garantir la qualité des soins médicaux liés à Ebola et garantir que sa mise en œuvre soit conforme à l’OMS et aux directives nationales. Définir les politiques, directives et protocoles relatifs à Ebola selon les besoins.

Qualifications, expérience et compétences techniques :

Médecin, MSc en santé publique a plus avec un minimum de 3 ans d’expérience après la qualification

Au moins 3 ans d’expérience dans la gestion de programmes de santé publique internationale, avec au moins 1 an dans un contexte d’urgence humanitaire. L’expérience en épidémies d’Ebola/VHF ou de maladies infectieuses est fortement privilégiée.

Bon anglais et français (parlé et écrit).

Expérience dans la conception, le suivi de la mise en œuvre et l’évaluation des programmes de santé publique.

Solide connaissance des principes humanitaires, des normes Sphere et CHS.

De bonnes compétences en rédaction de rapports et de propositions. Expérience de représentation extérieure.

Compétences comportementales

Solides compétences en leadership de service avec un style de gestion consultatif.

Créatif, ouvert d’esprit, flexible, autodidacte, avec une bonne compréhension des enjeux interculturels.

Capacité à travailler sous pression et à gérer le niveau de stress personnel.

Capable de superviser plusieurs tâches, en priorisant et en déléguant selon les besoins.

Excellentes compétences en communication et diplomatie. Capacité à représenter l’organisation avec confiance à l’extérieur.

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Équipe Vie spirituelle

Reflétez les valeurs de Medair auprès des membres de l’équipe, du personnel local, des personnes que nous servons et des contacts externes. Travaillez, vivez et priez ensemble dans nos équipes chrétiennes fondées sur la foi. Contribuez pleinement à une vie spirituelle d’équipe riche, incluant la dévotion d’équipe, la prière et les paroles d’encouragement.

Avant de postuler

Veuillez vous assurer d’être pleinement informé des :

  1. Valeurs organisationnelles de Medair.
  1. Medair s’engage à protéger les bénéficiaires, les bénévoles, le personnel et les partenaires, et en particulier les enfants. Par conséquent, nous n’employons pas de personnel dont le parcours est jugé inadapté au travail avec des enfants. Le personnel de Medair est tenu de respecter le plus grand respect et de se conformer aux politiques de responsabilité et aux meilleures pratiques de Medair.
  1. Medair Relief & Recovery Orientation Course (ROC) (qui fait partie du processus de sélection pour les postes sur le terrain).

Processus de candidature

Pour postuler, rendez-vous sur ce poste vacant sur notre page Medair. Merci de ne pas faire plusieurs candidatures. Nous n’examinerons pas les demandes par email. Seules les candidatures / CV en anglais seront examinées. Annoncé sur JobUpfree.

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