1. Réaliser des soins de dépistage initiaux de santé mentale afin de fournir des consultations et des neuropsychiatriques aux migrants hébergés dans les centres d’accueil post-arrivée, en veillant à leur identification correcte lors de l’évaluation de la santé mentale et en consignant toutes les informations pertinentes sur des formulaires standardisés.
2. Assurer la prestation des services SMSPS spécialisés aux migrants, avec une évaluation initiale et, dans les cas éventuels, une orientation vers les structures nationales adéquates. En l’absence de structures psychiatriques répondant aux normes « QualityRights » de l’OMS, assurer la prise en charge directe des migrants nécessitant des services spécialisés, y compris des consultations régulières, des traitements pharmacologiques et un suivi ponctuel.
3. Assurer des séances de conseil individuel et de groupe pour accompagner la prise de décision des migrants candidats au retour volontaire.
4. Élaborer des avis ou rapports d’expertise psychiatrique pour les migrants nécessitant une évaluation de l’aptitude au voyage ou un accompagnement spécifique et contribuer à la détermination des besoins d’escorte médicale et/ou psychologique pour le voyage de retour.
5. Identifier et orienter les personnes souffrant de troubles mentaux graves vers des services spécialisés, en coordination avec l’équipe d’orientation.
6. Assurer la préparation et la réponse SMSPS en cas d’urgence de santé publique affectant le parcours d’assistance au retour et à la réintégration, y compris les protocoles de dépistage, les premiers secours psychologiques et l’adaptation des procédures.
7. Renforcement des capacités du personnel médical et paramédical dans le domaine de la santé mentale. Organisation de séances de formation à l’intention des institutions publiques impliquées dans le projet — y compris le personnel de santé de la DPS, du PNSM et du PNHF, les partenaires de mise en œuvre et les points focaux — portant sur des sujets tels que le bien-être psychosocial, les notions fondamentales de neuropsychiatrie (symptômes et manifestations principales), la psychothérapie (principaux traitements) et l’utilisation de médicaments psychotropes (catégories de substances pharmacologiques, modalités et durée du traitement).
8. Élaborer et soumettre, dans les délais impartis, les rapports narratifs, statistiques et techniques du volet SMSPS au superviseur, conformément aux formats internes et aux exigences des bailleurs.
9.  Documenter et rapporter exclusivement les cas référés et leur suivi, afin d’assurer la traçabilité et la redevabilité du parcours de prise en charge.
10. Effectuer toute autre tâche confiée par le superviseur

Qualifications et expérience requises

Éducation

• Licence, ou diplôme supérieur, en psychiatrie ou neuropsychiatrie délivré par un établissement universitaire accrédité, avec cinq ans d’expérience professionnelle pertinente.
• L’habilitation nationale à prescrire et à administrer des médicaments psychotropes est requise. 
• Une expérience de formation certifiée par une institution nationale ou internationale constitue un atout.
• Une accréditation professionnelle d’une association ou d’une société médicale est un avantage

Les universités accréditées sont celles qui figurent sur la liste des universités accréditées. Base de données mondiale de l’UNESCO sur l’enseignement supérieur.

Expérience

• Expérience professionnelle dans la fourniture de SMSPS à plusieurs niveaux, incluant la mobilisation communautaire.
• Expérience de travail avec des migrants vulnérables.
• Expérience de travail dans un contexte migratoire, notamment le retour volontaire et la réintégration, souhaitable.
• Expérience de la supervision clinique et du renforcement des capacités des professionnels de santé, de santé mentale et des travailleurs sociaux souhaitable

Compétences

• Être capable de travailler efficacement dans un environnement sous pression, évoluant rapidement ;
• Savoir travailler en équipe ; 
• Aptitude à utiliser des connaissances techniques spécialisées en vue de la réalisation des objectifs fixés ;
• Aptitude à coordonner efficacement les activités en collaboration avec d’autres partenaires d’exécution ;
• Aptitude à travailler efficacement avec les autorités locales, les intervenants, les bénéficiaires et la communauté en général ;
• Maîtrise de l’outil informatique (Microsoft Office) 
• Connaissance approfondie en gestion de projet 

   

Langues

Les langues officielles de l’OIM sont l’anglais, le français et l’espagnol. 
Pour ce poste, la maîtrise du français est requise (à l’oral et à l’écrit), l’anglais professionnel ainsi que le Lingala. La 

Les compétences linguistiques requises seront spécifiquement évaluées au cours du processus de sélection, qui peut comprendre des évaluations écrites et/ou orales.