Coordinateur régional Ebola
- Date limite de candidature : 4 décembre 2026
- Date de début : 4 janvier 2027
- Date de publication : 11 novembre 2026
Date de début
Janvier 2026 – 24 mois, à temps plein
Résumé des rôles
Le coordinateur régional Ebola est responsable de la coordination, du soutien et de la représentation des activités du Centre de traitement Ebola de Medair à Mambasa, Biakato et d’autres sites de réponse à Ebola établis au-delà des bases opérationnelles existantes de Medair.
Basé à Bunia, ce rôle garantit que les besoins opérationnels, priorités et défis de ces centres de traitement à distance sont efficacement représentés au sein de la structure de réponse à Ebola de Medair et auprès des parties prenantes externes.
Le coordinateur régional Ebola sert de point focal principal pour Mambasa et Biakato ainsi que pour toute réponse dans de nouveaux sites, facilitant la communication entre les centres de traitement et les fonctions de soutien basées à Bunia tout en veillant à ce que la logistique, les finances, les ressources humaines, l’administration, la sécurité et le soutien aux programmes soient fournis de manière rapide et efficace.
Travaillant en étroite collaboration avec le coordinateur de projet et le coordinateur national de l’Ebola, le coordinateur régional soutient la mise en œuvre des activités de réponse à Ebola par la coordination pratique, l’engagement des parties prenantes, la représentation, la résolution de problèmes et la supervision opérationnelle. Ce poste contribue à maintenir une prestation de services de haute qualité tout en veillant à ce que les besoins spécifiques des centres de traitement à distance soient adéquatement représentés tant en interne qu’en externe.
Responsabilités clés
Coordination opérationnelle
Agir comme principal point focal de coordination pour les centres de traitement Ebola de Medair à Mambasa, Biakato et les nouveaux sites à identifier
Surveillez les activités opérationnelles et soutenez la mise en œuvre efficace des objectifs du programme dans chaque endroit.
Identifier les contraintes opérationnelles, les risques émergents et les lacunes de ressources, et faciliter des solutions rapides.
Soutenir la planification, la priorisation et la mise en œuvre des activités en coordination avec les équipes de terrain et la direction.
Aider à équilibrer les priorités entre les activités à Bunia et autour de celles des centres de traitement à distance.
Coordination du soutien interne
Coordonnez étroitement avec la logistique, les finances, les ressources humaines, la chaîne d’approvisionnement, l’administration, la sécurité et d’autres fonctions de soutien afin d’assurer un soutien rapide aux sites.
Faites un suivi des demandes opérationnelles et veillez à ce que les départements de soutien répondent efficacement aux exigences sur le terrain.
Faciliter la communication et la collaboration entre les équipes de terrain, la direction basée à Bunia et les conseillers techniques.
Veillez à ce que les services de soutien restent alignés sur les priorités opérationnelles.
Représentation et engagement des parties prenantes
Représenter les besoins, priorités et défis opérationnels des sites de terrain à Medair ainsi qu’auprès des autorités locales, des responsables sanitaires, des structures de coordination et des partenaires d’intervention.
Développer et maintenir des relations efficaces avec les parties prenantes externes pertinentes.
Assistez à des réunions et forums de coordination concernant Mambasa et Biakato ainsi que tout nouvel emplacement
Préparer des mises à jour et des notes d’information pour le coordinateur national sur Ebola afin de soutenir la participation à des forums de coordination stratégique plus larges.
Représenter Medair de manière professionnelle et confiante dans des situations difficiles ou sous forte pression impliquant des parties prenantes externes.
Soutien à la direction
Soutenir le coordinateur de projet dans la coordination pratique des activités à Mambasa et Biakato. Et de nouveaux emplacements
Fournir des analyses et recommandations régulières concernant les priorités opérationnelles, les risques et les besoins en soutien.
Veillez à ce que la direction soit informée des développements importants affectant la mise en œuvre des programmes.
Contribuer à la planification opérationnelle et à la prise de décision de réponse pour la région assignée.
Surveillance et rapport
Contribuer aux rapports opérationnels, mises à jour de la situation, documents de planification et évaluations de performance.
Surveillez les indicateurs opérationnels clés et identifiez les zones nécessitant un soutien ou une intervention supplémentaire.
Promouvoir la responsabilisation, la communication efficace et le respect des politiques et procédures de Medair.
Ligne de rapport
Responsable hiérarchique : Coordinateur national Ebola
Formation et expérience
Diplôme universitaire pertinent, avec une formation postuniversitaire, en sécurité et en leadership souhaitée. La formation en santé publique est un avantage mais pas indispensable,
Au moins 2 ans d’expérience dans la gestion de programmes de santé publique internationale, avec au moins 1 an dans un contexte d’urgence humanitaire. L’expérience en épidémies d’Ebola/VHF ou de maladies infectieuses est fortement privilégiée.
Solides compétences en gestion de projet avec la capacité de soutenir, superviser et coordonner plusieurs projets
Anglais et français couramment (parlé et écrit).
Expérience dans la conception, le suivi de la mise en œuvre et l’évaluation des programmes de santé publique.
Solide connaissance des principes humanitaires, des normes Sphere et CHS.
De bonnes compétences en rédaction de rapports et de propositions. Expérience de représentation extérieure.
Compétences comportementales
Solides compétences en leadership de service avec un style de gestion consultatif.
Créatif, ouvert d’esprit, flexible, autodidacte, avec une bonne compréhension des enjeux interculturels.
Capacité à travailler sous pression et à gérer le niveau de stress personnel.
Capable de superviser plusieurs tâches, en priorisant et en déléguant selon les besoins.
Excellentes compétences en communication et diplomatie. Capacité à représenter l’organisation avec confiance à l’extérieur.
Équipe Vie spirituelle
Reflétez les valeurs de Medair auprès des membres de l’équipe, du personnel local, des personnes que nous servons et des contacts externes. Travaillez, vivez et priez ensemble dans nos équipes chrétiennes fondées sur la foi. Contribuez pleinement à une vie spirituelle d’équipe riche, incluant la dévotion d’équipe, la prière et les paroles d’encouragement.
Avant de postuler
Veuillez vous assurer d’être pleinement informé des :
- Medair s’engage à protéger les bénéficiaires, les bénévoles, le personnel et les partenaires, et en particulier les enfants. Par conséquent, nous n’employons pas de personnel dont le parcours est jugé inadapté au travail avec des enfants. Le personnel de Medair est tenu de respecter le plus grand respect et de se conformer aux politiques de responsabilité et aux meilleures pratiques de Medair.
- Medair Relief & Recovery Orientation Course (ROC) (qui fait partie du processus de sélection pour les postes sur le terrain).
Processus de candidature
Pour postuler, rendez-vous sur ce poste vacant sur notre page Medair. Merci de ne pas faire plusieurs candidatures. Nous n’examinerons pas les demandes par email. Seules les candidatures / CV en anglais seront examinées. Annoncé sur JobUpfree.
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