Titre du poste : Un (e) Chargé (e) de la gestion des données
Superviseur : Responsable Gestion de l’Information et Expert SIG
VISA OFFRE D’EMPLOI
Langue Requise : Français
Langue souhaitée : Anglais et Arabe sont des atouts
Lieu de travail : N’Djamena avec des déplacements sur le terrain
Durée : 03 mois avec possibilité de renouvellement
Date de prise de fonction souhaitée : Dès que possible
CONTEXTE
Le Tchad fait face depuis plusieurs décennies à des mouvements importants de populations déplacées, notamment des réfugiés en provenance du Soudan, de la République centrafricaine et du Nigeria, contraints de fuir les conflits, l’insécurité et les violences dans leurs zones d’origine.
Ces déplacements forcés exercent une pression accrue sur les services sociaux de base et sur les communautés d’accueil, particulièrement dans les zones de l’Est, du Sud et de l’Ouest du pays.
Dans ce contexte, le HCR appuie le Gouvernement tchadien et ses partenaires afin d’assurer la protection et l’assistance des personnes déplacées, en facilitant leur accès à l’abri, à l’éducation, à la santé, à la sécurité alimentaire, aux solutions durables et au renforcement de la résilience communautaire.
De même, le PAM met en œuvre au Tchad un portefeuille d’interventions d’une ampleur considérable, allant de l’assistance alimentaire d’urgence à la nutrition, en passant par les cantines scolaires et les projets de résilience communautaire. Ces activités touchent des millions de bénéficiaires dispersés sur un vaste territoire, souvent dans des zones difficiles d’accès et marquées par l’insécurité.
Au regard de l’ampleur, de la diversité et de la sensibilité des interventions du HCR et du PAM au Tchad, notamment en faveur des réfugiés, des personnes déplacées internes, des retournés, des communautés hôtes et des ménages vulnérables, le Third-Party Monitoring (TPM) constitue un dispositif essentiel de suivi indépendant, fiable et objectif. Il permet de vérifier que l’assistance fournie atteint effectivement les bénéficiaires ciblés, d’apprécier la qualité, la couverture, la pertinence et l’efficacité des activités mises en œuvre, y compris dans les zones éloignées, difficiles d’accès ou marquées par l’insécurité.
En renforçant la transparence, la redevabilité envers les populations affectées et les bailleurs, ainsi que la disponibilité de données probantes pour la prise de décision, le TPM contribue à l’amélioration continue des programmes, à l’adaptation rapide des interventions aux réalités du terrain et au maintien de la confiance dans l’action humanitaire conduite par le HCR et le PAM.
L’ONG Développement Humain Durable (DHD) est l’une des organisations chargées de l’opérationnalisation de ce dispositif. DHD est une organisation de droit guinéen, apolitique et à but non lucratif, œuvrant dans le domaine humanitaire et de développement durable.
Sa stratégie repose sur une approche participative, combinant diagnostic des besoins des populations et appui conseil pour améliorer leurs conditions de vie.
Dans le cadre de ce partenariat avec le HCR et le PAM, l’ONG DHD recherche une personne qualifiée pour le poste dont les détails suivent :
Mission principale
Appuyer le Responsable Gestion de l’Information & Expert SIG dans la gestion quotidienne des bases de données TPM afin de garantir la qualité, la cohérence, la sécurité et l’accessibilité des données pour l’analyse, la cartographie et le rapportage.
Le/la titulaire du poste travaillera en étroite collaboration avec le coordonnateur des projets TPM, les équipes terrain, les coordonnateurs terrain, ainsi que les partenaires impliqués dans le dispositif TPM, sous la supervision directe du Responsable Gestion de l’Information et Expert SIG.
Formation/Expérience/Qualifications
Formation
Diplôme universitaire (Bac+3 minimum) en statistiques, informatique, gestion de données, S&E, sciences sociales ou domaine connexe.
Expériences
- Minimum 2 à 3 ans d’expérience en gestion de bases de données, suivi-évaluation ou gestion de l’information ;
- Expérience dans des projets humanitaires ou de développement fortement souhaité ;
- Une expérience avec des systèmes de collecte mobile est un atout important ;
Compétences
- Bonne maîtrise d’Excel (formules, tableaux croisés, gestion de bases) et des logiciels statistiques, SPSS, STATA ; etc.
- Connaissance pratique des outils de collecte numérique (Kobo, ODK) ;
- Notions de gestion de bases de données et de contrôle qualité ;
- Une connaissance de base des outils SIG (QGIS) est un atout ;
- Capacité à documenter et organiser l’information de manière rigoureuse ;
- Sens aigu de l’organisation et du détail ;
- Rigueur, discrétion et respect de la confidentialité ;
- Capacité à travailler sous supervision et à respecter des délais serrés ;
- Esprit d’équipe et bonne communication ;
- Flexibilité et disponibilité pour appuyer les missions terrain ; etc.
Comment postuler ?
Les candidatures sont envoyées en ligne comprenant les dossiers suivants :
- CV actualisé et signé ;
- Attestations de travail ;
- Diplôme le plus élevé en lien avec le poste ;
- Lettre de motivation adressée au Directeur Exécutif International ;
- Une carte de demandeur d’emploi (ONAPE) ;
NB : L’absence d’un document requis entraine la disqualification automatique.
Lien de soumission : https://ee.kobotoolbox.org/i/ElZufH3d
Date limite de candidature : 07 au 17 Septembre 2026 à 23 heures 59 minutes.
Compte tenu l’urgence du poste, DHD Internationale traitera les dossiers reçus au fur et à mesure.
ONG DHD – Développement Humain Durable
Site Web : www.dhdinternationale.org / Email : [email protected] /
Tél : +224624538778 / +23597824346