Ce qu’il faut savoir sur Conciliation Resources (CR)
Conciliation Resources (CR) est une organisation internationale qui s’engage à mettre fin aux conflits violents et à bâtir des sociétés plus pacifiques. Nous travaillons avec les personnes touchées par la guerre et la violence, en rassemblant des voix diverses pour instaurer un changement durable.
Depuis plus de 25 ans, nous œuvrons pour la paix. Nous comptons actuellement plus de 70 collaborateurs à temps plein et à temps partiel, principalement basés à Londres et en Australie. Nous collaborons avec plus de 70 partenaires locaux et internationaux à travers le monde.
Conciliation Resources est active dans la Corne de l’Afrique depuis 2012. Notre action se concentre principalement sur l’Éthiopie et le Kenya, et dans une moindre mesure sur la Somalie.
Nous disposons de consultants locaux au Kenya et en Éthiopie, ainsi que d’un bureau à Jigjiga, dans l’État régional somalien d’Éthiopie. CR est enregistrée comme ONG internationale en Éthiopie et au Kenya.
Notre programme pour la Corne de l’Afrique vise un engagement à long terme et un soutien à la consolidation de la paix et à la transformation des conflits dans la région, en collaboration avec les gouvernements nationaux, infranationaux et locaux, la société civile et les communautés. Nous souhaitons également développer ce programme afin de répondre aux nouveaux besoins, en travaillant avec de nouveaux partenaires dans de nouvelles zones d’intervention.
Conciliation Resources (CR) recrute un(e) Chargé(e) de projet, Éthiopie (remplacement congé maternité)
Lieu : Jigjiga, Éthiopie
Rattaché(e) au : Chef de projet, Éthiopie
Durée : Contrat à durée déterminée de 11 mois
Salaire : Salaire annuel brut de 18 626 £, cotisations patronales au régime de retraite comprises
Date limite de dépôt des candidatures : 17h00, heure du Royaume-Uni, le lundi 26 octobre 2026
Objectif du poste
Le/La chargé(e) de projet apporte le soutien programmatique et logistique nécessaire à la mise en œuvre du programme Corne de l’Afrique en Éthiopie.
Il/Elle jouera un rôle clé dans la liaison avec les partenaires dans les différentes zones d’intervention et dans l’appui aux équipes de Jigjiga, Nairobi et Londres pour la mise en œuvre, le suivi, l’évaluation et l’apprentissage (SEA) des activités, ainsi que pour les rapports aux bailleurs de fonds.
Basé(e) à Jigjiga, le/la chargé(e) de projet pourra être amené(e) à se déplacer dans la région Somali.
Il/Elle rend compte à un(e) chef(fe) de projet et travaille en étroite collaboration avec les équipes de Londres, Nairobi et Jigjiga.
Aussi, il/elle travaillera également avec un partenaire local de mise en œuvre et plusieurs organisations et réseaux communautaires soutenus directement par le programme ou par l’intermédiaire du partenaire local, notamment en leur apportant un accompagnement et des formations.
Profil du poste
Connaissances, compétences et expérience essentielles
Expérience professionnelle dans un poste de soutien administratif et d’équipe.
Solides compétences organisationnelles, notamment en matière de planification, de développement, de mise en œuvre et de maintenance des systèmes administratifs.
Compréhension et intérêt pour les processus de consolidation de la paix et de transformation des conflits.
Esprit d’initiative, proactivité, enthousiasme et approche axée sur la résolution de problèmes face aux nouveaux défis.
Disposition à travailler occasionnellement à des horaires irréguliers et à effectuer des déplacements internationaux dans des zones touchées par des conflits.
Excellentes aptitudes en calcul et grande précision, avec un sens aigu du détail.
Sensibilité aux questions de confidentialité et aux enjeux interculturels et politiques.
Excellentes compétences en communication orale et écrite en anglais et en somali et/ou en amharique.
Excellente maîtrise des logiciels Microsoft Office, des bases de données, de la messagerie électronique et d’Internet dans un environnement Mac.
Connaissances, compétences et expérience souhaitables
Expérience en matière de soutien aux partenaires dans la réalisation conjointe réussie de projets et d’accompagnement d’organisations communautaires locales aux capacités organisationnelles (financières et de gestion) limitées.
Expérience en matière de soutien au suivi, à l’évaluation et à la rédaction de rapports de projets.
Avoir une expérience de travail avec des bases de données et de gestion de sources d’information diverses.
Formation en milieu hostile, ou volonté de suivre une telle formation.
Expérience de vie et de travail en Éthiopie et/ou en Somalie.
Veuillez noter : les candidats doivent avoir le droit de vivre et de travailler en Éthiopie.
Les candidatures féminines qualifiées sont fortement encouragées.
Comment postuler
La description du poste est jointe à cette annonce. Veuillez ne pas envoyer votre CV à ce stade.
Veuillez télécharger le formulaire de candidature et la déclaration de candidature et les soumettre par courriel à [email protected] avant la date limite.
Documents à télécharger pour ce poste : Description du poste / Formulaire de candidature 1 / Formulaire de candidature 2.
