Le Comité international de la Croix-Rouge (CICR) est une institution indépendante et neutre qui fournit protection et assistance aux victimes de conflits armés et d’autres situations de violence.
Généraliste en Sécurité Economique 2 – Tchad
Votre rôle
Le/la Généraliste en Sécurité Economique 2 planifie, met en œuvre et supervise le programme de Sécurité Economique (EcoSec) du CICR dans la zone à responsabilité de Abéché, conformément à la stratégie nationale et sous la supervision du Chef de Sous- délégation.
Il(elle) donne également un support dans d’autres zones opérationnelles du CICR si nécessaire en fonction du volume des activités.
Responsabilités Principales
Sous la supervision du Chef de Sous- délégation et avec le soutien du Coordinateur Sécurité Economique, il (elle) assume la plupart des responsabilités suivantes :
- Concevoir ou adapter les outils de collecte de données et collecter des données a l’aide d’outils et d’appareils de collecte de données ;
- Saisir les données et tenir à jour la base de données d’enquête sur Device Magic et dans la plateforme de Gestion des Activités et Projets (PAM) ;
- Effectuer des analyses qualitatives et quantitatives de données de niveau intermédiaire ;
- Décrire les résultats et produire des visualisations de données ;
- Collecter des données à l’aide de méthodes conformes à l’approche économique des ménages ;
- Collecter et analyser des données sur les prix du marché ;
- Collecter des informations nutritionnelles au niveau des ménages ;
- Utiliser ses connaissances de base en matière de malnutrition pour identifier les vulnérabilités et les carences nutritionnelles ;
- Analyser les forces, les faiblesses, les opportunités et les menaces (analyse SWOT) afin d’identifier les options de réponse possibles ;
- Contribuer à identifier les options de réponse sur la base d’une analyse des composantes essentielles EcoSec (consommation/production alimentaire, conditions de vie, soutien au revenu et renforcement des capacités) ;
- Contribuer à la conception d’une bonne méthode d’enregistrement des bénéficiaires ;
- Contribuer à l’élaboration de méthodes, de plans, de la mise en œuvre, de la logistique et des rapports pour la distribution de l’aide ;
- Proposer des ajustements ou des mesures correctives si nécessaire ;
- Assurer une coordination étroite avec les différents départements opérationnels de la sous-délégation, notamment WatHab et Protection afin de favoriser une approche intégrée et multidisciplinaire dans l’identification des besoins et la mise en œuvre des activités ;
- Planifier et organiser des visites dans les régions et sur les sites ciblés ;
- Initier et entretenir un réseau de contacts avec les autorités locales, les associations locales, les ONG et les bénéficiaires concernés par le programme EcoSec ;
- Mener des entretiens avec les bénéficiaires, participer à leur sélection et assurer le suivi approprié des décisions prises ;
- Organiser des visites de suivi sur le terrain, contribuer à la rédaction des rapports de suivi réguliers et proposer des ajustements pertinents au projet ;
- Collaborer étroitement avec le département LOG afin de garantir le respect total des règles et procédures du CICR pendant la mise en œuvre
- Assurer la bonne circulation des informations et des documents au sein du département EcoSec ainsi que dans les structures du CICR
- Organiser des réunions, rédige les procès-verbaux et assure le suivi
- Analyser la situation et le prix sur le marché et suivant les résultats des évaluations, proposer des activités EcoSec qui répondent aux besoins identifiés ;
- Identifier les groupes les plus vulnérables et justifier cette identification par des propositions écrites, qui prennent en compte l’approche intégrée, protection et assistance, l’aspect diffusion et communication ;
- Effectuer des évaluations post-activité et rédiger des rapports adéquats ;
Rapporter et élaborer des statistiques :
- Faire les rapports de ses différentes missions terrain dans le cadre des évaluations, de la mise en œuvre, des suivis et examens. Sur demande de sa hiérarchie directe, écrit les comptes rendus des réunions internes et des entretiens avec les interlocuteurs externes ;
- Apporter une assistance technique pour aider la logistique dans les recherches et achats des commandes EcoSec.
Ce que nous recherchons
. Avoir un diplôme universitaire ou equivalant (minimum Bac + 3) en sciences agronomiques, agroéconomie, anthropologie, sciences économiques ou vétérinaires, nutrition ou en d’autres domaines similaires ;
- Avoir une maîtrise de la langue française (orale et écrite) et l’arabe tchadien ;
- Avoir de bonne connaissance en anglais à l’oral et à l’écrit constitue un atout ;
- Avoir au minimum quatre (04) ans d’expérience professionnelle dont au moins deux (02) dans le même domaine ou dans un poste similaire ;
- Avoir une excellente maîtrise des outils d’évaluation, de conception de projets et de monitoring ainsi que des compétences avérées dans l’analyse des situations de populations affectées par des conflits ;
- Avoir une excellente maîtrise des outils informatiques ;
- Avoir une bonne capacité organisationnelle, capacité à travailler en équipe et à diriger des équipes ;
- Avoir une carte d’adhésion ONAPE.
Compétences Clés :
- Leadership
- Responsabilité
- Avoir un esprit orienté vers les bénéficiaires et clients
Informations complémentaires
- Lieu de travail : Abéché
- Poste réservé aux nationaux
- Type de contrat: CDD
- Taux de travail: 100%
- Date limite de dépôt des candidatures : 16/11/2026
- Date de début souhaitée : Dès que possible
Comment postuler ?
Les personnes intéressées sont priées de soumettre leurs dossiers de candidature comprenant (lettre de motivation, Curriculum Vitae, copie des certificats de travail et une copie de la carte d’adhésion ONAPE en version électronique à l’adresse suivante : [email protected].
Important : merci de préciser dans l’objet de votre e-mail le poste auquel vous postulez : un/une Généraliste Sécurité Economique 2 basé (e) à Abéché.
Les candidatures féminines sont fortement encouragées
* Les dossiers incomplets ou qui ne répondent pas aux critères établis – notamment en termes de formation, d’expérience et de compétences linguistiques – ne seront pas pris en compte.
Les dossiers de candidature ne seront pas retournés.
* Seuls les candidats dont les dossiers auront été retenus seront contactés.
NB : Le processus de recrutement au CICR est entièrement libre et gratuit et seul le département des Ressources Humaines est habilite a communiquer des informations aux candidats par le biais de cette adresse : [email protected].
Le CICR valorise la diversité et s’engage à créer un environnement ouvert à tous. Nous examinerons les candidatures de toutes les personnes.
