Campus France est l’agence du ministère de l’Europe et des Affaires étrangères chargée de la promotion de l’enseignement supérieur français à l’étranger. L’Espace Campus France Tchad est un service de l’Institut français qui accompagne les étudiants tchadiens dans leurs projets d’études supérieures en France.
Campus France Tchad recrute un agent polyvalent
DESCRIPTIF DU POSTE
Sous la supervision de l’attachée de coopération scientifique et universitaire et du responsable de l’Espace Campus France Tchad, l’agent polyvalent assure des missions d’accueil, d’information, d’orientation, d’animation et de conseil. Il veille également au bon déroulement des procédures administratives relatives à la plateforme Études en France (EeF).
À ce titre, il est notamment chargé, en fonction de la répartition hebdomadaire des tâches, de :
- Accueillir, informer et orienter les usagers sur les procédures de candidature et les études en France ;
- Accompagner les candidats dans la création et le suivi de leur dossier sur la plateforme Études en France ;
- Conseiller les candidats dans la construction de leur projet d’études et répondre à leurs demandes d’information ;
- Vérifier la conformité et la complétude des dossiers de candidature avant leur validation ;
- Conduire les entretiens pédagogiques et rédiger les synthèses conformément aux procédures en vigueur ;
- Assurer la gestion des rendez-vous, du standard téléphonique et de la boîte de messagerie électronique ;
- Participer à l’archivage et au suivi administratif des activités de l’Espace Campus France ;
- Animer les réunions d’information et participer aux événements organisés par le service ;
- Participer aux actions de communication de l’Espace Campus France : production de supports d’information, animation des réseaux sociaux, diffusion des informations auprès des partenaires ;
- Contribuer, de manière générale, au bon fonctionnement de l’Espace Campus France et accomplir toute autre mission confiée par sa hiérarchie.
Type de contrat : CDD
Temps de travail : 39 heures par semaine (temps plein)
Date de prise de fonction : Septembre 2026
PROFIL ATTENDU
Formation
- Diplôme de niveau Bac +4 minimum ;
- Bonne connaissance de l’enseignement supérieur français (prérequis) ;
- Un parcours académique à l’étranger, notamment en France, constitue un atout lors de l’examen de la candidature.
Expériences et compétences techniques (savoir-faire)
- Excellente maîtrise des outils informatiques (Pack Office, applications collaboratives et outils numériques) ;
- Bonne capacité d’adaptation aux plateformes numériques et aux logiciels de gestion ;
- Une première expérience dans les domaines de l’accueil, de l’administration, de l’enseignement supérieur, de la coopération internationale ou de la relation avec le public est appréciée ;
- Excellente maîtrise du français, à l’écrit comme à l’oral ;
- La maîtrise de l’anglais et/ou de l’arabe constitue un atout.
Qualités personnelles (savoir-être)
- Sens du service public et de l’accueil ;
- Excellentes qualités relationnelles et d’écoute ;
- Rigueur, organisation et autonomie ;
- Disponibilité, ponctualité et dynamisme ;
- Patience, discrétion et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément ;
- Esprit d’équipe et capacité à travailler sous pression durant les périodes de forte activité ;
- Aisance dans la prise de parole en public ;
- Probité, confidentialité et respect du secret professionnel.
NB :
Vous n’êtes pas éligible si vous avez une candidature en cours sur la plateforme Études en France.
Les agents polyvalents de l’Espace Campus France ne peuvent pas candidater aux études en France pendant la durée de leur contrat.
PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Phase 1 – Dépôt des candidatures
Le dossier de candidature devra comprendre :
- Un curriculum vitae ;
- Une lettre de motivation ;
- Une copie d’une pièce d’identité ;
- Une copie du diplôme le plus élevé obtenu ;
- Une lettre de recommandation (facultative) ;
- Le cas échéant :
- Les certifications de langue française (B2, C1 ou C2) ;
- Les attestations de formation en informatique.
Les pièces du dossier sont à envoyer sous la forme d’un fichier unique au format PDF, au plus tard le mardi 1er septembre 2026 à 23 h 59, à l’adresse suivante :
L’objet du mail ainsi que le fichier PDF doivent être libellés sous la forme : « CDD AGENT CFT – NOM Prénom ».
Phase 2 – Présélection
Présélection des candidats sur étude des dossiers.
Phase 3 – Tests écrits
Tests écrits portant notamment sur la maîtrise du français, les compétences informatiques et les aptitudes professionnelles.
Phase 4 – Entretien
Entretien individuel devant le jury de recrutement.
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