Tout le monde mérite l’opportunité de construire un avenir meilleur. Cette idée simple est au cœur du travail de TechnoServe dans le monde entier depuis plus de 50 ans. TechnoServe est un pionnier de l’exploitation du pouvoir des entreprises et des marchés pour créer des voies durables de sortie de la pauvreté.
L’ONG TechnoServe recrute Stagiaire Suivi Evaluation-PFC
Parakou, Bénin
Les communautés à faibles revenus dans lesquelles nous travaillons sont pleines de gens entreprenants. Leurs petites exploitations agricoles et leurs entreprises sont les clés du développement économique. Mais elles sont confrontées à de nombreux défis: faible niveau d’alphabétisation, manque d’accès aux emplois et aux marchés, dynamiques politiques imprévisibles et, de plus en plus, effets du changement climatique. Pour de nombreuses femmes et jeunes gens, les défis sont encore plus redoutables. En travaillant avec le personnel de TechnoServe, des personnes du monde entier se sortent de la pauvreté. Les résultats sont étonnants… lorsque les revenus augmentent et que les conditions de vie des familles s’améliorent, celles-ci peuvent accéder à des soins de santé et à une éducation auparavant hors de portée. Les communautés et même des pays entiers s’en portent mieux.
Présentation du Projet PFC:
Le Projet des Forêts Classées du Bénin (PFC-B), financé par la Banque Mondiale et exécuté sous la tutelle du Ministère du Cadre de Vie et des Transports chargé du Développement Durable (MCVT), a confié la dynamisation de sa Composante 3 (Économie verte) à TechnoServe pour une durée d’un an. L’intervention vise à transformer les filières miel et karité à l’échelle de 10 forêts classées à travers un paquet d’interventions intensives : infrastructures de transformation, équipements modernes, structuration en coopératives et renforcement des capacités. Malgré l’intensité des réalisations terrain, le projet souffre d’un déficit de visibilité critique, restreint à un branding institutionnel sur les véhicules officiels. La présente stratégie corrige cette insuffisance en passant d’une communication descriptive à une communication d’impact, de preuve et de redevabilité.
Description du poste:

