La FAO recherche la diversité de genre, géographique et linguistique au sein de son personnel et de ses consultants internationaux afin de mieux servir les membres de la FAO dans toutes les régions.
Spécialiste de la pêche
Annonce d’emploi
: 08/sept/2026
Date de fermeture
: 29/sept/2026, 21h59:00
Unité organisationnelle : FNTUN – Représentation FAO en Tunisie
Type de poste
: Opportunités hors personnel
Type de demande : PSA (Accord de services personnels)
Niveau scolaire : N/D
Emplacement principal
: Tunisie-Tunis
Durée : 35 jours
Numéro de publication : N/A
- La FAO s’engage à favoriser la diversité des effectifs en termes de genre, nationalité, origine et culture
- Les candidates qualifiées, les ressortissantes qualifiées de membres non représentés ou sous-représentés ainsi que les personnes en situation de handicap sont encouragées à postuler
- Toute personne travaillant pour la FAO doit respecter les plus hauts standards d’intégrité et de conduite professionnelle, et défendre les valeurs de la FAO
- La FAO, en tant qu’agence spécialisée des Nations Unies, applique une politique de tolérance zéro envers des comportements incompatibles avec son statut, ses objectifs et son mandat, y compris l’exploitation et les abus sexuels, le harcèlement sexuel, l’abus d’autorité et la discrimination
- Tous les candidats sélectionnés devront passer des vérifications rigoureuses des références et des antécédents
- Toutes les demandes seront traitées avec la plus grande confidentialité
- Le personnel de la FAO est soumis à l’autorité du Directeur général, qui peut les affecter à n’importe quelle activité ou bureau de l’Organisation.
Cadre organisationnel
L’Organisation des Nations Unies pour l’alimentation et l’agriculture (FAO) contribue à la réalisation de l’Agenda 2030 à travers le cadre stratégique de la FAO en soutenant la transformation vers des systèmes agroalimentaires plus efficaces, inclusifs, résilients et durables, pour une meilleure production, une meilleure nutrition, un meilleur environnement et une vie meilleure, sans laisser personne de côté.
L’engagement de la FAO envers la gestion durable des ressources aquatiques et la résilience des pêches est essentiel à ses objectifs stratégiques et à ses opérations.
Dans le cadre du projet Advancing Sustainable Blue Crab Fisheries in Tunisia via « Expansion de la couverture et de l’adéquation de la protection sociale pour le secteur des pêches » (BLUE STEP), mis en œuvre par la FAO en partenariat avec l’Aquarium de la baie de Monterey, et du projet Gestion des pêches et des écosystèmes pour l’économie bleue de la Méditerranée (FishEBM MED), financé par le Fonds pour l’environnement mondial (GEF), mise en œuvre par la FAO et exécutée par la Commission générale des pêches pour la Méditerranée (GFCM), la FAO soutient la collecte d’informations socioéconomiques harmonisées sur la pêche au crabe bleu en Tunisie afin de renforcer la gestion des pêches et l’analyse de la chaîne de valeur.
Ce poste contribuera à la mise en œuvre d’enquêtes socioéconomiques sur la pêche au crabe bleu en Tunisie (GSA14), couvrant à la fois le crabe bleu nageant (Portunus segnis) et le crabe bleu de l’Atlantique (Callinectes sapidus), sous la supervision technique de la FAO et du GFCM.
Lignes de rapport
Le spécialiste national de la pêche rend compte au représentant de la FAO en Tunisie ainsi qu’au siège pertinent de la FAO et aux officiers techniques de la GFCM.
Orientation technique
Fournit une assistance technique pour la planification, la coordination et la mise en œuvre d’enquêtes socioéconomiques et d’activités de collecte de données via une base de données complète pour soutenir l’analyse de la chaîne de valeur du crabe bleu en Tunisie.
Tâches et responsabilités
-
Préparer la traduction en langue locale du questionnaire à utiliser lors du travail de terrain ;
• Aider à l’élaboration d’une stratégie d’échantillonnage avec le soutien du Secrétariat de la GFCM et d’un plan opérationnel pour la mise en œuvre sur le terrain ;
• Réaliser au moins 70 entretiens avec des pêcheurs de crabe bleu pour des navires de pêche sélectionnés dans les principaux ports débarquant le crabe bleu dans la GSA 14, en utilisant l’enquête adaptée des normes GFCM/FAO (fournie par le Secrétariat GFCM) ;
• Compiler les données au format électronique selon le modèle donné et fournir les données brutes aux superviseurs ;
• Soutenir le Secrétariat de la GFCM dans la réalisation du contrôle et de l’analyse de la qualité des données socio-économiques, si nécessaire ;
• Aider à la coordination avec le spécialiste de l’analyse de la chaîne de valeur des produits de la mer en fournissant un soutien technique pour intégrer les informations socioéconomiques du secteur de la pêche dans le schéma et l’analyse complets du flux de la chaîne de valeur ; Lorsque cela est possible, l’exercice de questionnaire recueillera également des informations pertinentes sur les acteurs de soutien (par exemple, les fabricants d’engins et autres prestataires de services) afin d’identifier leurs rôles et liens au sein de la pêche.
LES CANDIDATS SERONT ÉVALUÉS SELON LES CRITÈRES SUIVANTS
Exigences minimales
- Diplôme universitaire avancé en sciences des pêches ou domaine connexe
• Au moins 7 ans d’expérience professionnelle pertinente en évaluations de gestion des pêches, mise en œuvre d’enquêtes socioéconomiques, recherche halieutique ou domaines connexes, incluant une expérience démontrée dans la collecte et l’analyse de données de terrain dans le secteur
des pêches • Connaissance pratique de l’anglais et du français
• Ressortissant de Tunisie ou résident du pays titulaire d’un permis de travail valide
Compétences fondamentales de la FAO
-
Focus
sur les résultats • Travail
d’équipe • Communication
• Construction de relations
efficaces • Partage des connaissances et amélioration continue
Compétences techniques/fonctionnelles
-
Maîtrise des logiciels statistiques et d’analyse de données • Expérience avec des logiciels statistiques tels que R, Stata, SPSS ou d’autres logiciels
équivalents • Excellente compréhension des politiques et pratiques actuelles de sécurité alimentaire et de pêche en Tunisie
• Familiarité avec le questionnaire socioéconomique, sa structure, ses sections et sa stratégie
d’échantillonnage • Maîtrise de la gestion de bases de données• Solides compétences analytiques et conceptuelles et capacité à travailler en groupe
• Excellentes compétences en écriture et capacité à synthétiser
• L’expérience avec les agences de l’ONU est un atout
• Le doctorat est un atout
Veuillez noter que tous les candidats doivent respecter les valeurs de la FAO : l’engagement envers la FAO, le respect de tous, ainsi que l’intégrité et la transparence.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
- La FAO ne facture aucun frais à aucune étape du processus de recrutement (candidature, entretien d’entretien, traitement).
- Les candidatures incomplètes ne seront pas prises en compte. Si vous avez besoin d’aide ou avez des questions, veuillez contacter : [email protected]
- Les candidatures reçues après la date limite ne seront pas acceptées.
- Seuls les certificats de maîtrise linguistique délivrés par des organismes externes accrédités par l’ONU et/ou les examens officiels linguistiques de la FAO (LPE, ILE, LRT) seront acceptés comme preuve du niveau de connaissance des langues indiqué dans les candidatures en ligne.
- Pour d’autres sujets, consultez le site web de l’emploi de la FAO : http://www.fao.org/employment/home/en/
- La nomination sera soumise à une certification attestant que le candidat est médicalement apte à la nomination, à l’accréditation, à toute exigence de résidence ou de visa, ainsi qu’à des habilitations de sécurité.
COMMENT POSTULER
- Pour postuler, visitez le site de recrutement de Jobs at FAOet complétez votre profil en ligne. Nous recommandons vivement que votre profil soit exact, complet et inclue vos dossiers d’emploi, vos qualifications académiques et vos compétences
linguistiques• Les candidats sont priés de joindre une lettre de motivation au profil
en ligne• Une fois votre profil terminé, veuillez postuler et soumettre votre candidature
• Les candidats peuvent être invités à fournir des évaluations de performance et une autorisation pour effectuer des vérifications de leurs emplois passés et présents, caractère, éducation, dossiers militaires et policiers afin de déterminer toutes les informations susceptibles d’être pertinentes aux qualifications d’emploi
• Les candidatures incomplètes ne seront pas prises
en compte• Les informations personnelles fournies sur votre demande peuvent être partagées au sein de la FAO et avec d’autres entreprises agissant au nom de la FAO pour fournir des services de soutien à l’emploi tels que le pré-présélection des candidatures, les tests d’évaluation, vérifications des antécédents et autres services connexes. On vous demandera de donner votre consentement avant de soumettre votre demande. Vous pouvez retirer votre consentement à tout moment en retirant votre candidature, dans ce cas la
FAO ne pourra plus examiner votre candidature
• Seules les candidatures reçues via le portail de recrutement de la FAO seront examinées• Votre candidature sera examinée en fonction des informations fournies dans votre profil
en ligne• Nous encourageons les candidats à soumettre la candidature bien avant la date limite.
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