CBM (enregistrée sous le nom de CBM Christoffel-Blindenmission Christian Blind Mission eV) est une organisation internationale de développement qui œuvre pour améliorer la qualité de vie des personnes handicapées au sein de leurs communautés à travers le monde.
Forts de nos valeurs chrétiennes et de plus d’un siècle d’expertise, nous luttons contre la pauvreté, à la fois cause et conséquence du handicap. Nous travaillons en partenariat pour bâtir une société inclusive pour tous.
L’organisation Christian Blind Mission (CBM) recrute un responsable de portefeuille senior.
Lieu : Cameroun
À propos du poste :
Le/La responsable de portefeuille senior pilote le développement de programmes innovants au sein de l’Initiative pour une santé inclusive (IHI), en concevant des portefeuilles de projets qui soutiennent les objectifs plus larges du programme national.
Ce poste renforce la coordination entre les activités sectorielles, favorise des partenariats solides avec les homologues nationaux et contribue à la mission de Christian Blind Mission (CBM) grâce à un leadership de programme de haute qualité.
Ce poste sera pourvu localement dans l’une des entités permanentes de CBM (par exemple : Bensheim (Allemagne), Cambridge (Royaume-Uni), Nairobi (Kenya), Abuja (Nigeria), Lomé (Togo), Yaoundé (Cameroun), Lusaka (Zambie), Addis-Abeba (Éthiopie), Kampala (Ouganda), Niamey (Niger), etc.).
Ce poste est exclusivement réservé aux candidats résidant localement et soumis aux conditions contractuelles du pays concerné. L’expatriation n’est pas prévue.
Vous serez :
Définir l’orientation stratégique pluriannuelle du portefeuille IHI, y compris l’allocation des ressources, la gestion des risques et les priorités en matière d’innovation dans les domaines de la santé oculaire, de la santé auditive et de la réadaptation physique.
Assurer la supervision stratégique des processus de conception de projets participatifs dans les pays assignés, y compris l’élaboration de cadres logiques, de budgets et de plans de mise en œuvre.
Garantir une mise en œuvre de programmes de haute qualité, un suivi rigoureux et des processus d’évaluation efficaces.
Veiller à ce que la stratégie de l’IHI soit prise en compte dans l’élaboration des plans de pays du Christian Blind Mission (CBM) et alignée sur la stratégie de l’Initiative pour une santé inclusive.
Encadrer, accompagner et évaluer les performances des gestionnaires de portefeuille IHI, en leur fournissant des conseils stratégiques et en définissant les priorités.
Diriger l’élaboration des propositions, y compris la conception des programmes, la budgétisation et les négociations avec les donateurs, en étroite collaboration avec les gestionnaires de portefeuille de l’IHI pour intégrer les contributions des programmes au niveau national.
Superviser le suivi des programmes au niveau des initiatives, y compris la synthèse transnationale et les revues stratégiques.
Suivre les résultats du programme dans l’ensemble de l’Initiative et veiller à ce que des mesures correctives soient mises en œuvre dans tous les pays membres de l’IHI.
Élaborer des rapports de programme et des rapports au niveau du conseil d’administration, ainsi que des notes d’information à destination des dirigeants.
Coordonner l’engagement des partenaires de l’IHI et représenter l’Initiative dans les principaux forums de programmes et de secteurs.
Promouvoir la collaboration intersectorielle et les approches intégrées en matière de programmes de santé inclusifs.
Promouvoir la protection des personnes handicapées, leur inclusion et des normes élevées en matière de qualité des programmes.
Voici vos qualifications
Un master en santé publique, en sciences de la réadaptation, en sciences sociales, en études du développement ou dans un domaine connexe.
Au moins 10 ans d’expérience dans la gestion de programmes complexes de santé ou de développement.
Expérience dans plusieurs domaines de la santé ; une expérience avec les outils de santé numérique ou les systèmes d’information sanitaire est un atout.
Expérience en gestion hiérarchique directe d’équipes de programme.
Une expérience avérée en matière de mobilisation des donateurs et d’élaboration de propositions.
Expérience de représentation d’organisations dans des forums mondiaux et politiques, notamment auprès de l’ONU, des gouvernements et des tables rondes de donateurs.
Connaissance des cadres politiques, des normes sectorielles et des pratiques dans au moins un des trois domaines de santé de l’IHI.
Expérience avérée en matière de gestion du cycle de projet, de suivi et d’évaluation (S&E) et de budgétisation.
Solides compétences en gestion de partenariats, coordination, leadership d’équipe, communication, résolution de problèmes et organisation.
Capacité à travailler de manière autonome et en collaboration dans des contextes multiculturels.
Excellentes compétences en anglais ; la connaissance du français ou de l’espagnol est un atout supplémentaire.
Un engagement démontré en faveur de l’inclusion des personnes handicapées et des principes de protection.
Adhésion à la mission, aux valeurs et au mandat de Christian Blind Mission (CBM).
Ce que nous proposons
Un poste enrichissant offrant une grande liberté créative au sein de la principale organisation mondiale dans le domaine du développement inclusif des personnes handicapées.
Un salaire équitable et d’autres avantages sociaux en fonction des conditions locales du pays où vous postulez.
Une organisation accessible et agile, composée de personnes autonomes au sein d’une équipe diversifiée et collégiale, où règne un excellent esprit d’équipe.