Programme de formation Gratuite en Digital

Informations sur la Formation / Concours

Type de Formation : Informatique

Lieu de la Formation / Concours : Sénégal

Durée de la Formation : 2ans

Description de la Formation / Concours

Zone01 Dakar va accueillir 120 apprenants pour sa première cohorte qui débute en fin d’année. Chaque apprenant bénéficiera d’une formation de 2 ans assortie d’une bourse mensuelle (environ 65 000F) et d’un contrat de travail garanti par notre agence de talents à la fin de la formation.

Les apprenants vont suivre 2 ans de formation à temps plein pour devenir développeur full stack. Cette formation utilise notre plateforme propriétaire et  se déroule en présentiel sur le campus situé dans les locaux de Atos à Cité Keur Gorgui. Elle repose sur l’approche peer to peer développée par Nicolas Sadirac, co-fondateur de 01Talent (à l’initiative de l’Ecole 42 mais aussi Epitech notamment) ce qui signifie que les apprenants vont apprendre à collaborer ensemble, résoudre des problèmes, expérimenter le processus d’essai-erreur et donc créer de l’intelligence collective. Zone01 c’est 0 professeur, 0 salle de classe et 100% projets!

Pourquoi cette proposition représente-t-elle une opportunité pour les jeunes, en particulier les jeunes de milieu populaire ?

  1. Notre approche est inclusive. Le processus de sélection est ouvert à tout le monde à partir de 18 ans sans condition de diplôme ou d’expérience. Nous encourageons vivement les jeunes femmes à postuler.
  2. Notre pédagogie peer to peer permet à des personnes peu à l’aise dans le système académique classique  de réussir.
  3. Nous éliminons les principales barrières à l’assiduité dans une formation : il n’y a aucun frais de scolarité, les apprenants sont tous boursiers et l’accès au campus est possible 24h/24 7/7
  4. Dès le début, il y a un contrat de travail garanti à la fin de la formation pour un emploi rémunéré au moins au niveau du marché.

Zone01 Dakar est le 1er Centre d’Intelligence Collective lancé en Afrique par 01Talent en partenariat avec Atos.

Zone01 Dakar va accueillir 120 apprenants pour sa première cohorte qui débute en fin d’année. Chaque apprenant bénéficiera d’une formation de 2 ans assortie d’une bourse mensuelle (environ 65 000F) et d’un contrat de travail garanti par notre agence de talents à la fin de la formation.

Les apprenants vont suivre 2 ans de formation à temps plein pour devenir développeur full stack. Cette formation utilise notre plateforme propriétaire et  se déroule en présentiel sur le campus situé dans les locaux de Atos à Cité Keur Gorgui. Elle repose sur l’approche peer to peer développée par Nicolas Sadirac, co-fondateur de 01Talent (à l’initiative de l’Ecole 42 mais aussi Epitech notamment) ce qui signifie que les apprenants vont apprendre à collaborer ensemble, résoudre des problèmes, expérimenter le processus d’essai-erreur et donc créer de l’intelligence collective. Zone01 c’est 0 professeur, 0 salle de classe et 100% projets!

Pourquoi cette proposition représente-t-elle une opportunité pour les jeunes, en particulier les jeunes de milieu populaire ?

  1. Notre approche est inclusive. Le processus de sélection est ouvert à tout le monde à partir de 18 ans sans condition de diplôme ou d’expérience. Nous encourageons vivement les jeunes femmes à postuler.
  2. Notre pédagogie peer to peer permet à des personnes peu à l’aise dans le système académique classique  de réussir.
  3. Nous éliminons les principales barrières à l’assiduité dans une formation : il n’y a aucun frais de scolarité, les apprenants sont tous boursiers et l’accès au campus est possible 24h/24 7/7
  4. Dès le début, il y a un contrat de travail garanti à la fin de la formation pour un emploi rémunéré au moins au niveau du marché.

Comme mentionné nous avons déjà 2 000 inscrits mais nous en visons 10 000 afin d’obtenir un nombre suffisant de candidats préqualifiés pour la 2ème étape de sélection qui se déroule sur le campus pendant 1 mois, c’est l’étape que nous appelons la piscine. Il y aura 3 piscines successives, à partir de fin septembre, chacune avec 120 participants. De ces 3 piscines, les 120 meilleurs profils (côté tech mais aussi collaboration) rejoindront la cohorte.

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