MSI Reproductive Choices est l’un des principaux fournisseurs mondiaux de soins de santé sexuelle et reproductive. Nous croyons que chacun devrait avoir le droit de choisir. De la contraception à l’avortement sécurisé et aux soins post-avortement vitaux, nous nous engageons à fournir des services compatissants, abordables et de haute qualité pour tous.
Aujourd’hui, notre organisation compte plus de 9 000 collaborateurs travaillant dans 37 pays à travers le monde. Notre succès réside dans le fait que les équipes de MSI sont dirigées localement, entrepreneuriales et axées sur les résultats, et sont passionnées par la prestation de soins de haute qualité et centrés sur le client dans leurs propres communautés. En tant qu’entreprise sociale, nous nous concentrons sur des modèles de prestation, d’efficacité et de financement durables, conçus pour durer, afin que les femmes et les filles que nous servons aujourd’hui aient également le choix à l’avenir.
Nous savons que l’accès au choix reproductif change la vie. Pour certains, cela peut signifier la capacité de terminer une formation ou de commencer une carrière. Pour d’autres, cela signifie pouvoir s’occuper de la famille qu’ils ont déjà. Pour chacun, cela signifie la liberté de décider de son propre avenir, créant un monde plus juste et plus égalitaire.
À propos du rôle
Ce projet Youth4Health (Y4H) financé par la Commission européenne (CE) est un programme multi-pays axé sur les adolescents qui vise à élargir l’accès aux soins de santé sexuelle et reproductive (SSR) qui changent la vie des adolescents dans 6 pays d’Afrique subsaharienne : Éthiopie, Ghana, Kenya, Sierra Leone, Tanzanie et Zambie. Il s’agit d’un projet phare pour la CE dans son portefeuille de projets SSR et est mis en œuvre par un consortium dirigé par MSI Reproductive Choices, sous la direction du chef de projet de la CE. La CE s’attend à un niveau élevé de gestion des relations et de coordination avec 3 projets panafricains de SDSR mis en œuvre via le même mécanisme de financement.
En tant que membre principal de l’équipe de gestion Y4H (MT) de MSI, le responsable du projet et des communications (PCO) contribuera à l’accomplissement de la mission du consortium dirigé par MSI dans le cadre du programme, en assumant la responsabilité des communications sur le projet avec les parties prenantes externes et internes et fournir un soutien administratif et de communication pour assurer la bonne mise en œuvre du projet. Le PCO soutiendra le développement et la mise en œuvre d’une stratégie de communication et de visibilité Y4H et travaillera en étroite collaboration avec les partenaires du consortium pour mettre en œuvre avec succès la stratégie, accroître les connaissances et la sensibilisation au projet et assurer la conformité aux exigences de communication de la CE. Sous la direction du chef de projet de la CE et travaillant en étroite collaboration avec les équipes de communication, de plaidoyer et de marketing de MSI, ainsi que les partenaires du consortium aux niveaux mondial et national, le PCO soutiendra le développement d’une gamme de supports de communication et leur diffusion. Le PCO fournira un soutien administratif au MT, assurant une forte collaboration du consortium, la communication et l’apprentissage par l’organisation de réunions, d’ateliers, de visites de pays, etc. et la création et la maintenance de systèmes partagés et de méthodes de travail pour s’assurer que les réalisations du projet sont documentées. et les exigences en matière de communications, de rapports et de conformité sont respectées.
Au propos de vous
Nous recrutons des personnes talentueuses et dynamiques avec des parcours et des expériences variés, tous unis par une croyance en notre mission et une volonté de fournir des résultats mesurables. Nous sommes fiers d’être un employeur garantissant l’égalité des chances et nous nous engageons à créer un lieu de travail entièrement inclusif, où chacun se sent capable de participer et de contribuer de manière significative. Vous devez être ouvert d’esprit, curieux, résilient et axé sur les solutions, et engagé à promouvoir l’égalité et à protéger le bien-être des membres de l’équipe et des clients.
Pour réussir dans ce rôle, il est indispensable que vous possédiez les compétences suivantes :
- Solides compétences en gestion de projet et en organisation et capacité d’effectuer plusieurs tâches, de résoudre des problèmes et d’établir des priorités pour gérer les demandes multiples et concurrentes des parties prenantes internes et externes
- Excellentes compétences en communication, y compris les médias sociaux et les compétences multimédias, ainsi que de solides compétences interpersonnelles
- Expertise dans la suite Microsoft Office, en particulier power point, ainsi que d’autres applications (Adobe, etc.)
- Connaissance des plateformes et outils en ligne existants et émergents pour l’animation de réunions et d’ateliers
- Une capacité démontrée à respecter les délais, à travailler sous pression et à avoir la réputation de fournir constamment des résultats à un niveau élevé
- Connaissance des soins et des droits en matière de santé reproductive
Pour réussir dans ce rôle, nous recherchons une personne avec l’expérience suivante :
- Expérience démontrable dans un rôle de communication ou de gestion de subventions, idéalement dans une organisation non gouvernementale internationale (OING) ou une organisation non gouvernementale (ONG) reconnue
- Expérience de travail avec un éventail de parties prenantes internes et externes dans toutes les organisations et dans tous les pays
- Expérience dans l’élaboration et la mise en œuvre de stratégies de communication et de visibilité
- Expérience dans la création d’une large gamme de produits de communication (PPT, vidéos, fiches d’information, etc.) ciblant des publics pertinents identifiés
Éducation
- Diplôme dans un domaine connexe (p. ex. communications, sciences sociales, développement international ou domaine connexe) ou expérience de travail équivalente dans un rôle de communication et/ou de gestion de subventions
Qualités personnelles:
Nous recrutons des personnes talentueuses et dynamiques avec des parcours et des expériences variés, tous unis par une croyance en notre mission et une volonté de fournir des résultats mesurables. Nous sommes fiers d’être un employeur garantissant l’égalité des chances et nous nous engageons à créer un lieu de travail entièrement inclusif, où chacun se sent capable de participer et de contribuer de manière significative. Vous devez être ouvert d’esprit, curieux, résilient et axé sur les solutions, et vous engager à promouvoir l’égalité et à protéger le bien-être des membres de l’équipe et des clients.
Pour ce poste, nous recherchons une personne :
- Autonome, capable de gérer des projets discrets en toute autonomie, mais aussi d’intégrer un travail en étroite collaboration au sein d’une équipe, en partageant les responsabilités sur des tâches plus complexes
- Pro-choix et engagé envers la mission de MSI
- Intégrité
- Motivé par des résultats de haute qualité
- Déterminé à réussir
- Très organisé
- Démontre les comportements des membres de l’équipe MSI et l’auto-développement professionnel.
Pour plus d’informations sur le rôle, veuillez consulter le cadre de travail sur notre site Web.
Emplacement : bureau d’assistance de Londres (travail hybride) ou travail depuis n’importe quel pays où MSI opère
Temps plein : 35 heures par semaine, du lundi au vendredi (heures contractuelles au Royaume-Uni)
Type de contrat : CDI
Salaire : 34 000 £ – 40 000 £ par an pour les candidats basés au Royaume-Uni. Pour tous les autres emplacements, le rôle sera défini dans le contexte national. Bonus discrétionnaire + avantages
Date limite : 28 septembre 2022 (minuit GMT+1 ). Des entretiens peuvent avoir lieu avant cette date pour les candidats exceptionnels.
Pour les employés internes postulant à partir d’un programme national MSI, le rôle sera positionné dans la structure salariale existante du pays. Les termes et conditions locales du pays s’appliqueront.
comment s’inscrire
Veuillez cliquer sur le lien ci-dessous pour postuler :
https://careers.msichoices.org/vacancyinformation.aspx?vguid=0063d271-e2f9-4cfd-9ec9-6f5ba70dbb46
