Économie verte : formation en ligne gratuite de l’UNITAR et de Villes C40

Économie verte formation en ligne de l'UNITAR et de Villes C40

Informations sur la formation / concours

Entreprise Formatrice : UNITAR/ Villes C40

Type de formation : Formation

Description de la formation / concours

Économie verte : formation en ligne gratuite de l’UNITAR et de Villes C40 !

Développer des compétences pour le leadership féminin dans l’action climatique

Parcours

Apprentissage en ligne à rythme autonome

Partenaire de l’ONU

Proposé par

Institut des Nations Unies pour la formation et la recherche

Villes C40

Visitez la page du cours

Niveau

Introduction

Longueur

4 semaines

Effort

9 heures pour la fin du cours

Lieu

En ligne

Langues

Anglais

Prix

Gratuit

Certificat

Oui

Le cours en ligne « Leadership féminin dans l’action climatique » vise à inspirer les femmes et les filles, à renforcer leurs compétences en leadership et à les aider à mettre en œuvre les initiatives climatiques justes nécessaires pour lutter contre la crise climatique.

ODD

ODD5 : Égalité des genres

ODD13 : Action climatique

Sujet

Le leadership des femmes dans l’action climatique

Mots-clés

Action climatique

Économie verte

Leadership féminin

Changement climatique

Développement du leadership

Si vous êtes préoccupé par le changement climatique, s’il vous affecte déjà, ou si vous avez pensé à passer à l’action mais que vous avez senti manquer de pouvoir ou de connaissances : ce cours est fait pour vous. Elle donne du pouvoir et éduque les leaders émergents du climat comme vous à mener des actions climatiques fondées sur les principes d’inclusivité et d’équité.

Le cours se compose de 4 modules, chacun prenant environ 2,5 heures à compléter. Les modules 1 et 2 introduisent les apprenants aux connaissances les plus récentes en science du climat et mettent en avant des approches innovantes visant à atténuer et à s’adapter aux effets du changement climatique tout en réduisant les inégalités sociales. Cette base de connaissances prépare les apprenants aux modules 3 et 4, qui fournissent des outils pratiques pour aider les apprenants à créer des projets inclusifs et équitables sur le terrain. La 5e section de synthèse du cours fournit des conseils et des outils utiles pour le développement de votre projet climatique.

  • Introduction au changement climatique et à l’action climatique inclusive.
  • Les femmes au cœur de l’action climatique.
  • Prendre la tête de l’action climatique inclusive.
  • Influencer le changement et rester résilient

Pour obtenir votre certificat, vous devez compléter toutes les vidéos, lectures et activités du cours, ainsi que réussir tous les quiz du cours avec une note de 70 % ou plus.

Télécharger le programme

Public cible

Ce cours s’adresse aux femmes et aux filles prêtes à commencer, ou viennent de commencer, leur parcours climatique. Elle s’adresse à ceux qui souhaitent que le soutien se développe

des compétences clés en leadership et accéder à une riche base de connaissances sur l’action climatique fondée sur l’inclusivité et l’équité.

Suivez ce cours si vous :

  • Nous sommes préoccupés par le changement climatique et ses impacts et souhaitons des conseils pour commencer à agir localement de manière significative.
  • Ayez une idée du changement que vous souhaitez apporter, mais cherchez des outils pour y participer.
  • Vous souhaitez apprendre comment renforcer les considérations d’inclusivité et d’équité dans votre travail climatique existant.

Objectifs d’apprentissage

À la fin de ce cours, les apprenants pourront :

  • Expliquez les avantages de lutter contre le changement climatique sous un angle inclusif et équitable et partagez des exemples de bonnes pratiques.
  • Démontrer comment le changement climatique impacte de manière disproportionnée les femmes dans toute leur diversité et expliquer des approches qui placent l’égalité des genres au cœur de leur organisation.
  • Développer ou renforcer leur action climatique pour augmenter son impact et s’assurer qu’elle ne laisse personne de côté.
  • Reconnaître leurs forces en tant que leader et devenir un acteur de changement influent