Le Programme des Nations Unies pour le développement (PNUD), en collaboration avec l’École africaine de gouvernance (ASG), la Commission de l’Union africaine (AUC) et le Réseau des femmes leaders africaines (AWLN), a ouvert aujourd’hui des candidatures pour la cohorte inaugurale de l’Académie africaine des femmes. Un programme continental conçu pour construire la prochaine génération de femmes qui gouvernent l’Afrique.
Trente femmes seront sélectionnées pour un programme mixte de quatre semaines entièrement financé combinant apprentissage virtuel et réunion résidentielle à Kigali. Les candidatures sont désormais ouvertes aux institutions gouvernementales, aux partis politiques, aux organes des États membres de l’UA et aux organisations de la société civile des cinq régions africaines.
Pourquoi l’Académie
La représentation politique des femmes en Afrique reste extrêmement faible. Là où les femmes occupent des fonctions, elles naviguent souvent dans des systèmes qui n’ont pas été conçus en tenant compte de leur leadership. L’Académie africaine des femmes dans le leadership politique a été construite pour changer ce — en dotant les femmes dirigeantes des compétences, des réseaux et des ressources stratégiques nécessaires pour diriger, gouverner et façonner les programmes de réforme aux plus hauts niveaux.
L’Académie est ancrée dans le leadership et l’appropriation africains et se positionne comme un bien public continental. Il s’appuie sur le cadre pédagogique développé et validé à travers un processus de co-conception inclusif organisé à Kigali en octobre 2025.
Ce que les participants vivront
Le programme mixte de quatre semaines combine un apprentissage virtuel à fort impact, un rassemblement résidentiel immersif, le mentorat de hauts dirigeants africains et une pratique appliquée du leadership. Le programme couvre :
- Leadership politique et gouvernance
- Communications stratégiques
- Renforcement de la coalition et processus législatifs
- Campagne et financement politique
- Leadership éthique et gouvernance inclusive
Tous les coûts du programme, y compris les frais de scolarité, les déplacements et l’hébergement pour le rassemblement résidentiel, sont entièrement couverts pour les participants sélectionnés.
Qui devrait postuler
Les candidatures sont ouvertes aux femmes qui occupent actuellement, ou poursuivent de manière crédible, des fonctions politiques élues ou nommées partout en Afrique. Les profils éligibles comprennent :
- Chefs de cycle électoral : Femmes de pays prévus pour des élections présidentielles ou parlementaires au cours des 12 –36 prochains mois, y compris les candidats déclarés, les candidats parlementaires, les stratèges de campagne de haut rang et les députés cherchant à être réélus ou à occuper des fonctions supérieures.
- Dirigeants politiques en exercice : Ministres du Cabinet, membres du Parlement ou du Sénat, présidents et vice-présidents, maires et gouverneurs, et hauts dirigeants de partis politiques tels que les secrétaires généraux et les dirigeants de la Ligue des femmes.
- Jeunes femmes dirigeantes : Femmes âgées de 21–35 ans ayant un fort potentiel de leadership politique, y compris les aspirants candidats aux niveaux local et national et les dirigeants émergents au sein de partis politiques ou d’institutions publiques.
L’Académie encourage fortement les nominations de femmes handicapées et de femmes issues de contextes politiques fragiles ou en transition.
Admissibilité de base
- Citoyen d’un État membre de l’Union africaine
- Âgé de 21 ans ou plus au moment de la nomination
- Engagement actif démontré dans le leadership politique ou l’ambition politique
- Approbation formelle d’une institution gouvernementale, d’un parti politique reconnu ou d’une autorité politique compétente
- Engagement à participer pleinement au programme et à l’engagement des anciens élèves post-Académie et au mentorat par les pairs
Sélection : basée sur le mérite et équilibrée sur le plan continu
Les 30 participants seront sélectionnés dans le cadre d’un examen compétitif basé sur le mérite par un panel conjoint comprenant le PNUD, la CUA, l’AWLN et l’ASG. La sélection est conçue pour garantir l’équité, l’équilibre régional, l’inclusion politique et l’impact stratégique sur tout le continent.
La cohorte inaugurale reflétera
- Représentation des cinq régions africaines, avec un maximum de deux participants par pays
- Au moins 60 % des participants des pays confrontés à des élections dans un délai de 12–36 mois
- Au moins 40 % de jeunes femmes leaders âgées de 21–35 ans
- Diversité linguistique en Afrique anglophone, francophone, lusophone et arabophone
- Équilibre entre les rôles de direction de l’exécutif, du législatif et du parti, et entre les partis au pouvoir et ceux de l’opposition
Comment faire une demande
Les ministères gouvernementaux, les partis politiques, les institutions des États membres de l’UA et les organisations de la société civile sont invités à soumettre des candidatures. Les auto-nominations soutenues par une approbation institutionnelle sont également les bienvenues.
Chaque paquet de nomination doit comprendre :
- Une lettre officielle de nomination ou d’approbation, signée par un haut fonctionnaire autorisé, un chef de parti politique ou une partie prenante reconnue
- Le curriculum vitae du candidat (maximum deux pages)
- Une déclaration personnelle du candidat (maximum 1 000 mots)
La prochaine génération de femmes dirigeantes politiques en Afrique commence ici. Postuler en ligne : Soumettez votre candidature
Date limite de dépôt des candidatures : 15 mai 2026
Les soumissions incomplètes ou tardives ne seront pas prises en compte. Seuls les candidats sélectionnés seront contactés directement avec de plus amples informations concernant la participation.
