World Vision recrute pour ce poste (13 Novembre 2021)

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : Child Protection Officer

Niveau Requis : Licence

Année d'Expérience Requise : 2 ans

Lieu du Travail : Mali

Date de Soumission : 21/11/2021

Description de l'emploi

Localite: Mopti / Sevare

Type de contrat: Local

Rapporte a : Project Manager

NB : World Vision ne demande jamais de paiement à aucune étape du recrutement ni par transfert ni directement en espèces.

*Les candidatures féminines sont fortement encouragées.

Finalité de la position :

Mettre en œuvre dans les délais et avec précision les activités de Protection du projet pour la promotion d’un Environnement Soutenant l’Exercice des Droits des Enfants victimes des pires formes de travail et des mineurs migrants, déplacés et réfugiés au Mali (PESEDEM) et apporter des conseils au chef de projet. Il/elle donne un soutien technique aux communautés pour le bien-être des enfants.

Major Responsibilities:

Promouvoir et défendre les droits des enfants victimes des pires formes de travail, et des enfants

migrant.e.s non accompagnés, réfugié.e.s et déplacé.e.s

Travailler étroitement avec les collègues (programmes, les spécialistes éducation, plaidoyer et autres) dans la définition des stratégies adaptées au contexte des populations cibles afin de maximiser l’efficience, l’impact, l’intégration ; et la durabilité

Sélectionner et former les formateurs représentants des groupes cibles

Former le personnel des services de prévention et de soutien aux enfants victimes de pires formes de travail et aux personnes migrantes / DPI sur la prévention et la prise en charge des cas

Former les familles (y compris les enfants, jeunes et adolescents), les congrégations (Chrétienne et Musulmane) et les partenaires sur les pratiques parentales positives et la protection des enfants

Appuyer le chef de projet dans la planification, le suivi, le rapportage, et la capitalisation des interventions définies dans le cadre de la mise en œuvre du projet

Appuyer l’équipe du projet dans la sensibilisation, la prévention, l’alerte et le référencement des cas de pires formes de travail et de violence aux personnes migrantes / DPI

Renforcer les capacités de l’équipe du projet et des différentes parties prenantes sur la promotion des droits des enfants victimes des pires formes de travail et des mineurs migrants, réfugiés et déplacés internes

Promouvoir le plaidoyer à tous les niveaux sur les problématiques de protection des enfants victimes des pires formes de travail et des mineurs migrants, réfugiés et déplacés internes à travers la mise en œuvre effective des stratégies en matière de plaidoyer dans les communautés.

Défendre et promouvoir les valeurs pratiques de World Vision, comme la protection de l’enfant, le rapportage sur les incidents ; surtout les abus sur les enfants ; par le staff de World Vision, les communautés, ou autres personnes, etc. en conformité avec les documents de référence de World Vision Mali et du Global Center notamment la politique de Sauvegarde des enfants et adultes.

 

Autres responsabilités :

  • La négociation, la mobilisation et l’engagement communautaires,
  • Exécuter toute autre tâche.

Qualifications : Formation/Connaissances/Connaissances Techniques et Expériences

Les éléments suivants sont exigés à travers une combinaison de formation formelle, auto-formation, expériences, etc.

Qualification minimum exigée :

  • Bonne connaissance des outils et standards de la protection de l’enfant.
  • Un niveau universitaire Bac + 3 en sociologie, études de développement, les politiques publiques, les résolutions de conflits, ou des similaires en rapport avec le sujet ou l’équivalent en expérience dans la construction de la paix et la protection de l’enfant ;
  • Expérience de 2 ans au moins dans un programme de construction de paix et la protection de l’enfant
  • Expérience d’élaboration de matériels de formation sur la construction de paix et la protection de l’enfant ; et la médiation
  • Bonnes compétences en matière de communication (écrite et orale), capacités relationnelles
  • Bonne maîtrise de la langue locale, le français ; et niveau fonctionnel en anglais
  • Très bonne capacité d’adaptation en milieu rural et compétences en facilitation communautaire.
  • Bonne expérience de travail dans des milieux d’insécurités et de conflits.

Environnement et Conditions de travail :

Le poste sera basé à Mopti ou la situation sécuritaire est volatile.

  • Environnement de travail : Bonnes capacités d’analyse, avoir une bonne culture de communication et accepter de travailler et de prendre des appels téléphoniques après les heures de service,
  • Prêt à travailler en milieu rurale, dans souvent de très dures conditions,
  • Voyage : 10% de déplacements ruraux sont requis.

Attitudes et comportements :

World Vision se réserve le droit de disqualifier un candidat qui a des antécédents relatifs à la violence faite aux enfants ou aux comportements opposés à la protection de l’enfance, et ce même après l’embauche.

Comment postuler : veuillez aller sur le site Web suivant :

http://careers.wvi.org/job-opportunities-in-mali

*Délai de soumission des candidatures : 21 Novembre 2021

*Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

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