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World Vision International recrute pour plusieurs postes.
Poste 1 : Responsable de la nutrition
Lieux : Adjumani, Ouganda
Type de temps : à temps plein
Date limite des candidatures : 21 juillet 2026
Type de contrat de travail : employé à durée déterminée (Fixed Term)
Description de l’emploi :
World Vision International Ouganda cherche à s’associer au ministère de l’Agriculture, des Industries animales et des Pêches (MAAIF) pour mettre en œuvre un projet dans les camps de réfugiés du nord de l’Ouganda (Adjumani ou Lamwo).
Le projet vise à transformer les systèmes de production agricole des communautés de réfugiés et d’accueil grâce à une agriculture climato-intelligente, tout en renforçant la résilience, les moyens de subsistance et la sécurité alimentaire.
Dans le cadre de la préparation de sa proposition, World Vision Ouganda recherche des candidats qualifiés dont les CV pourront être joints en annexe. La nomination à ce poste est conditionnée à l’obtention du contrat par World Vision International Uganda et à la réussite du processus de recrutement.
Objectif du rôle au sein de World Vision International :
Le/la responsable de la nutrition assurera le leadership technique et la supervision de la conception, de la mise en œuvre, du suivi et de l’évaluation des interventions nutritionnelles du projet.
Ce poste garantira l’intégration efficace d’approches sensibles et spécifiques à la nutrition dans les interventions en matière d’agriculture climato-intelligente, de sécurité alimentaire et de moyens de subsistance, afin d’améliorer la nutrition des ménages, la diversité alimentaire et la résilience des communautés de réfugiés et d’accueil.
Le/la responsable de la nutrition promouvra des programmes de nutrition communautaires, la communication pour le changement de comportement, des approches tenant compte des différences entre les sexes et des pratiques agricoles sensibles à la nutrition qui contribuent à améliorer la sécurité alimentaire et nutritionnelle.
Principaux domaines de résultats :
Mise en œuvre du programme de nutrition
Diriger la mise en œuvre des activités nutritionnelles conformément aux objectifs du projet et aux directives nationales en matière de nutrition.
Intégrer des approches sensibles à la nutrition dans les interventions en matière de production agricole, de sécurité alimentaire et de moyens de subsistance.
Promouvoir une production et une consommation alimentaires diversifiées grâce à des potagers, une agriculture climato-intelligente et des pratiques agricoles sensibles à la nutrition.
Soutenir les communautés pour améliorer la diversité alimentaire, l’utilisation des aliments et les résultats nutritionnels.
Promouvoir des interventions nutritionnelles ciblant les groupes vulnérables, notamment les femmes, les enfants, les adolescents, les femmes enceintes et allaitantes et les personnes handicapées.
Mobilisation communautaire et éducation nutritionnelle
Mener des campagnes d’éducation et de sensibilisation nutritionnelles au niveau communautaire.
Élaborer et mettre en œuvre des stratégies de communication pour le changement de comportement (CCC) afin d’améliorer les pratiques nutritionnelles des ménages.
Former des bénévoles en nutrition communautaire, des agriculteurs référents, des agents de santé communautaires et des responsables locaux.
Organiser des démonstrations culinaires, des salons de la nutrition et des séances d’apprentissage pratique.
Promouvoir des pratiques d’alimentation appropriées pour les nourrissons et les jeunes enfants, ainsi qu’une bonne gestion de la nutrition au sein du foyer.
Intégration de la nutrition dans les programmes d’agriculture et de sécurité alimentaire
Assurer une intégration efficace des objectifs nutritionnels dans les interventions en matière d’agriculture climato-intelligente et de sécurité alimentaire.
Soutenir la mise en place de parcelles de démonstration sensibles à la nutrition, de potagers et d’initiatives de production alimentaire domestique.
Promouvoir la production et la consommation de cultures riches en nutriments et de systèmes alimentaires diversifiés.
Collaborer avec les équipes des secteurs de l’agriculture, de l’élevage, de l’agroalimentaire et de l’environnement afin d’améliorer les résultats nutritionnels dans l’ensemble des composantes du projet.
Genre, inclusion sociale et engagement communautaire
Promouvoir des approches tenant compte des différences entre les sexes dans les programmes de nutrition.
Assurer la participation active des femmes, des hommes, des jeunes, des réfugiés et des groupes vulnérables aux activités du projet.
Lever les obstacles à l’accès à une alimentation nutritive et aux services de nutrition.
Renforcer l’appropriation et la participation communautaires aux interventions nutritionnelles.
Promouvoir la cohésion sociale et des programmes inclusifs parmi les communautés de réfugiés et d’accueil.
Suivi, évaluation et apprentissage
Appuyer le développement et la mise en œuvre de cadres et d’indicateurs de suivi nutritionnel.
Collecter, analyser et communiquer les données relatives à la nutrition et les résultats du projet.
Effectuer un suivi régulier et un encadrement de soutien des activités sur le terrain.
Préparer des rapports techniques mensuels, trimestriels et annuels.
Documenter les meilleures pratiques, les leçons apprises, les réussites et les innovations des projets.
Soutenir les évaluations, les enquêtes, les bilans et les activités d’apprentissage en matière de nutrition.
Coordination des parties prenantes et partenariats
Collaborer avec les autorités de district, les établissements de santé, les agences gouvernementales, les ONG, les agences des Nations Unies et les structures communautaires.
Participer aux réunions de coordination sur la nutrition, la sécurité alimentaire et les moyens de subsistance.
Établir des partenariats qui renforcent les programmes de nutrition et la durabilité.
Représenter le projet dans les forums pertinents sur la nutrition et la sécurité alimentaire.
Conformité et protection
Veiller au respect des exigences des donateurs, des politiques de l’organisation et des directives nationales en matière de nutrition.
Promouvoir la protection, la responsabilité, l’égalité des sexes et l’inclusion dans toutes les activités du projet.
Veiller à ce que les interventions nutritionnelles respectent les principes humanitaires et les normes éthiques.
Qualifications et expérience
Éducation
Les candidats doivent posséder :
Un baccalauréat en nutrition et diététique ou un baccalauréat en sciences de la nutrition d’un établissement reconnu.
Qualifications supplémentaires
Les éléments suivants constituent un avantage supplémentaire :
Formation en nutrition communautaire, nutrition en santé publique, sécurité alimentaire et moyens de subsistance, communication pour le changement de comportement, gestion de projet ou nutrition maternelle et infantile.
Inscription professionnelle auprès d’un organisme reconnu de nutrition ou de santé.
Expérience
Le candidat idéal devrait posséder les qualités suivantes :
Au moins cinq (5) ans d’expérience avérée dans la mise en œuvre de programmes de nutrition communautaires sensibles au genre.
Expérience avérée en matière de mobilisation communautaire et d’interventions visant à modifier les comportements nutritionnels.
Expérience avérée en matière d’intégration de la nutrition dans les programmes d’agriculture, de sécurité alimentaire et de moyens de subsistance.
Expérience de travail dans des camps de réfugiés et au sein de communautés d’accueil .
Expérience en matière de sécurité alimentaire, de renforcement de la résilience et de programmes humanitaires ou de développement.
Expérience de travail avec des agences gouvernementales, des ONG, des projets financés par des donateurs et des organisations communautaires.
Compétences et aptitudes requises
Compétences techniques
Solides connaissances en matière de programmation sensible et spécifique à la nutrition.
Connaissances en matière de nutrition maternelle, infantile, du jeune enfant et de l’adolescent.
Expérience en matière d’intégration de la nutrition dans l’agriculture climato-intelligente et les interventions en matière de sécurité alimentaire.
Connaissance des approches nutritionnelles communautaires et des méthodologies de changement de comportement.
Compréhension des programmes de nutrition adaptés aux besoins des femmes.
Connaissance des systèmes d’évaluation, de suivi et d’analyse nutritionnelle.
Compétences fondamentales
Solides compétences en planification, coordination et organisation.
Excellentes capacités d’analyse et de résolution de problèmes.
Capacité à travailler de manière autonome et au sein d’équipes multidisciplinaires.
Solides compétences en matière de mobilisation et d’animation communautaires.
Intégrité, responsabilité et professionnalisme de haut niveau.
Compétences en communication et relations interpersonnelles
Excellentes compétences en communication écrite et orale.
Solides compétences en rédaction de rapports et en documentation.
Capacité à animer des formations, des ateliers et des dialogues communautaires.
Solides compétences en matière de mobilisation des parties prenantes et de développement de partenariats.
Compétences informatiques
Maîtrise des applications Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint et Outlook).
La familiarité avec les outils de collecte et de traitement des données numériques constituera un atout supplémentaire.
Indicateurs clés de performance (KPI)
L’agent de nutrition sera évalué sur la base des critères suivants :
Mise en œuvre réussie d’interventions nutritionnelles communautaires.
Amélioration de la diversité alimentaire et des pratiques nutritionnelles au sein des ménages ciblés.
Nombre de bénéficiaires atteints grâce aux initiatives d’éducation nutritionnelle et de changement de comportement.
Intégration efficace de la nutrition dans les activités agricoles et de sécurité alimentaire.
Adoption accrue de pratiques agricoles sensibles à la nutrition.
Qualité et respect des délais pour les rapports techniques et la documentation de projet.
Participation effective des communautés de réfugiés et d’accueil aux interventions nutritionnelles.
Déclaration sur l’égalité des chances
World Vision International Ouganda est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité des chances et s’engage en faveur de la diversité, de l’inclusion, de l’égalité des sexes et de la protection des personnes. Les candidatures de femmes, de jeunes, de réfugiés et de personnes handicapées qualifiées sont vivement encouragées.
Types de candidats acceptés :
Candidats locaux uniquement.
