Workforce Management Center Limited est une société de services professionnels de conseil en gestion et d’externalisation. Depuis sa création en juillet 2004, Workforce Management Center Limited (Workforce) s’est bâti une réputation enviable en tant que principal cabinet de conseil en gestion et services professionnels autochtones ng entreprise au Nigeria. S’appuyant sur son expertise approfondie dans le domaine de l’efficacité organisationnelle et de la performance des employés, la société est en mesure d’aider les entreprises de divers secteurs de l’économie dans leur quête de création de valeur durable pour leurs parties prenantes.
Avez-vous les compétences, le comportement et l’attitude nécessaires pour évaluer efficacement les individus ? Êtes-vous intéressé à le faire tout en étant récompensé ? Pouvez-vous consacrer le temps nécessaire à ce rôle important ?
Si c’est le cas, nous avons une excellente occasion pour vous de rejoindre notre équipe d’évaluateurs et de jouer un rôle central dans l’élaboration de l’avenir des talents pour les organisations.
Nous recherchons des personnes qui :
- Avoir un minimum de 5 ans d’expérience.
- Posséder une excellente maîtrise de la langue anglaise et peut articuler des observations de manière claire et descriptive.
- Avoir un sens aigu du détail et un talent pour fournir des évaluations précises.
- Comprendre comment les organisations fonctionnent et créent de la valeur dans divers domaines fonctionnels.
- Peut mener des entrevues structurées et évaluer des exercices de simulation, tels que des jeux de rôle et des discussions de groupe, afin de recueillir des informations précieuses sur les candidats.
- Être capable d’évaluer les compétences par rapport à des normes bien définies et de fournir une rétroaction structurée aux candidats et aux parties prenantes.
- Ayez un horaire flexible disponible du lundi au samedi.
- L’expérience et l’exposition dans la conduite d’entretiens sont un avantage
Si cela vous ressemble, nous vous encourageons à postuler.
