Workforce Management Center Limited est une société de services professionnels de conseil en gestion et d’externalisation. Depuis sa création en juillet 2004, Workforce Management Center Limited (Workforce) s’est bâti une réputation enviable en tant que principal cabinet de conseil en gestion et services professionnels autochtones ng entreprise au Nigeria. S’appuyant sur son expertise approfondie dans le domaine de l’efficacité organisationnelle et de la performance des employés, la société est en mesure d’aider les entreprises de divers secteurs de l’économie dans leur quête de création de valeur durable pour leurs parties prenantes.
Description de l’emploi
- Nous recherchons un Responsable Maintenance pour rejoindre notre équipe afin de gérer et de contrôler les activités de maintenance dans l’entreprise.
Responsabilités
Principales responsabilités :
- Le chef de maintenance est responsable de la gestion et du contrôle des activités de maintenance afin d’assurer une productivité, une sécurité et une efficacité optimales.
- Ce rôle supervise et supervise le personnel de maintenance, effectue des contrôles de maintenance et de sécurité de routine et planifie et met en œuvre des calendriers de maintenance préventive.
Responsabilités principales :
Gestion :
- Gérer et contrôler les activités de maintenance
- Superviser et encadrer le personnel de maintenance pour une productivité optimale
- Effectuer des contrôles de maintenance et de sécurité de routine
- Planifier et mettre en œuvre des programmes de maintenance préventive
- Gérer et contrôler le stock de pièces détachées
- Assurer la connaissance des normes et réglementations de sécurité
- Réduire les temps d’arrêt des machines
- Tenir des registres de maintenance précis et ponctuels.
Technique:
- Appliquer des consignes de sécurité strictes et les normes de l’entreprise
- Animer des formations pour les techniciens sur la sécurité
- Assurer une utilisation sécuritaire de l’équipement
- Collaborer avec l’équipe de production pour corriger les défauts des machines et minimiser les temps d’arrêt
- Effectuer une analyse des causes profondes et des techniques de résolution de problèmes.
Qualifications
- Diplôme d’ingénieur (électrique, mécanique ou électronique)
- 4 à 6 ans d’expérience pratique dans le moulage par injection, le moulage par soufflage et l’extrusion, la maintenance et le dépannage.
- 2 à 3 ans d’expérience professionnelle au niveau de direction.
Exigences:
- Bonnes compétences interpersonnelles
- Capable de bien travailler avec les autres.
- Capable de lire et d’écrire des rapports et possédant de bonnes compétences en communication verbale.
- Capable d’apprendre rapidement à connaître les machines, les produits et les processus.
