WAVE fait de l’Afrique le premier continent sans numéraire. En 2017, plus de la moitié de la population d’Afrique subsaharienne n’avait pas de compte bancaire. Et pour cause : les frais sont trop élevés, l’agence la plus proche peut se trouver à des kilomètres et personne n’accepte les cartes. Sans accès aux institutions financières, les gens sont obligés de garder leurs économies sous le matelas. Les propriétaires de petites entreprises comptent sur des prêteurs qui facturent des taux exorbitants. Les parents passent des heures à faire la queue pour payer les frais de scolarité en espèces.
Nous résolvons ce problème en créant des services financiers qui fonctionnent : aucun frais de compte, disponibles instantanément et acceptés partout. Dans les endroits où l’électricité, l’eau et les routes ne fonctionnent pas toujours, vous pouvez toujours envoyer de l’argent avec Wave. En 2017, nous avons lancé une application mobile au Sénégal pour les dépôts, les retraits d’espèces et les paiements peer-to-peer et professionnels. Aujourd’hui, nous comptons des millions d’utilisateurs dans six pays et nous connaissons une croissance rapide.
Notre objectif est de faire de l’Afrique le premier continent sans numéraire et c’est là que vous intervenez…..
Poste 1 : Spécialiste des ressources humaines
Comment vous nous aiderez à y parvenir
En tant que Chargé des Ressources Humaines, vous serez le premier point de contact pour les demandes de ressources humaines des collaborateurs de Wave Côte d’Ivoire. Vous collaborerez également avec les personnes (composées de partenaires commerciaux en matière de paie, de talents, d’informatique et de ressources humaines) et avec l’équipe juridique pour garantir une excellente expérience globale des employés et la continuité des activités.
Dans ce rôle, vous :
- Soutenir les opérations quotidiennes de toutes les fonctions des ressources humaines.
- Fournir un soutien stratégique et administratif au responsable des ressources humaines.
- Compiler et mettre à jour les dossiers des employés (copies papier, électroniques et SIRH).
- Traiter la documentation et préparer des rapports liés aux activités du personnel.
- Assurer la conformité des ressources humaines avec la législation interne et nationale.
- Aider à la préparation de la paie en fournissant des données justificatives pertinentes à l’équipe de paie.
- Gérer les prestataires de services de personnel externalisés.
- Coordonner les projets de ressources humaines et assister l’ensemble de l’équipe People selon les besoins.
Détails clés
- Vous travaillerez depuis notre bureau à Abidjan.
- Un permis de travail en Côte d’Ivoire est requis.
- Il s’agit d’un poste permanent.
- Nos salaires sont compétitifs et calculés selon une formule transparente. Nous effectuons des évaluations de performance deux fois par an et attribuons des primes aux collaborateurs les plus performants qui travaillent dans l’entreprise depuis plus de 6 mois.
- Nous proposons une assurance maladie généreuse pour vous et les personnes à votre charge.
- Nous soutenons les parents qui travaillent – Nous offrons 26 semaines de congé parental pour les mères et 4 semaines pour les pères, en plus d’une garde d’enfants subventionnée lors de leur retour au travail.
- Remboursement du temps d’antenne.
- Nourriture gratuite et un bel espace de bureau.
Exigences
- Forte maîtrise de l’anglais et du français.
- Minimum de trois années d’expérience pertinente en RH (idéalement dans une entreprise internationale).
- Baccalauréat en administration des affaires, études sociales ou équivalent ; Une formation complémentaire en RH serait un plus.
- Bonne connaissance des fonctions RH (paie & avantages sociaux, recrutement, formation & développement, etc.).
- Grande compréhension du droit du travail et des procédures disciplinaires.
Vous pourriez être un bon candidat si vous
- Avoir une éthique et une fiabilité solides.
- Posséder des compétences exceptionnelles en matière d’organisation et de gestion du temps
- Prenez des initiatives dans votre travail.
- Adaptez-vous rapidement aux priorités et aux conditions changeantes et faites face efficacement à la complexité et au changement.
- Êtes analytique dans votre approche des problèmes.
- Êtes excessivement soucieux du détail et cherchez à atteindre l’excellence dans tout ce que vous faites.
- Êtes intellectuellement curieux et créatif dans la manière dont vous abordez les problèmes.
- Faire preuve de ténacité et d’une volonté de tenir la distance pour faire avancer quelque chose.
- Sont à l’aise par défaut avec une communication excessive et une portée excessive en matière de coordination.
Notre équipe
- Nous disposons d’une équipe nationale en croissance rapide au Sénégal, en Côte d’Ivoire, au Mali, au Burkina Faso, en Gambie et en Ouganda, ainsi que de membres d’équipes distantes réparties à travers le monde.
- Nous sommes profondément passionnés par notre mission consistant à offrir des services financiers radicalement abordables aux personnes qui en ont le plus besoin.
- Nous favorisons l’autonomie de nos employés. Vous serez propriétaire de vos projets à chaque étape, de la compréhension du problème au suivi de votre solution en production.
- Nous avons levé la plus grande série A en Afrique en 2021. Parmi nos investisseurs de classe mondiale figurent Founders Fund, Sequoia Heritage, Stripe, Ribbit Capital, Y Combinator et Partech Africa.
- En 2022, nous figurions parmi les 50 premières entreprises de Y Combinator en termes de chiffre d’affaires .
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Poste 2 : Spécialiste de l’apprentissage et du développement
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