Vous souhaitez utiliser vos compétences en développement commercial, en gestion des donateurs et en création de consortiums pour jouer un rôle vital dans la mise en place d’une eau propre, de toilettes décentes et d’une bonne hygiène pour tous et partout ?
Rejoignez WaterAid en tant que responsable des partenariats, financement institutionnel pour changer la normale pour des millions de personnes afin qu’elles puissent libérer leur potentiel, se libérer de la pauvreté et changer leur vie pour de bon. De plus, vous rejoindrez une organisation lauréate du prix Great Place to Work® 2020.
Le financement institutionnel et le partenariat (IFP), en tant que dépositaire de la stratégie de financement des programmes restreints du programme international, sont chargés d’aider WaterAid à obtenir et à gérer des financements restreints durables pour réaliser l’ambition de son programme à travers :
- Cultiver et sécuriser les revenus des donateurs institutionnels de WaterAid pour tous les programmes de la Fédération WaterAid
- Soutenir la conception efficace de programmes / offres financés restreints (en particulier sur les opportunités stratégiques, de grande valeur et / ou complexes) dans toutes les sources de revenus (institutionnels, membres, partenariats stratégiques)
- Veiller à ce qu’un environnement propice soit en place pour la gestion efficace de tous les revenus restreints (institutionnels, membres et partenariats stratégiques) dans l’ensemble de WaterAid UK.
WaterAid poursuit une stratégie ambitieuse pour la croissance et la diversité des financements restreints, en élargissant sa base parmi les marchés des donateurs britanniques et européens, les multilatéraux et les IFI, et en mettant un accent particulier sur les opportunités commerciales.
Pour voir le pack d’emplois complet, veuillez cliquer sur « Appliquer ». Veuillez postuler en soumettant les informations suivantes dans un seul document au format Word ou PDF. Veuillez nommer le fichier avec votre nom complet.
* Votre lettre de motivation * Votre CV, y compris votre emplacement et l’éligibilité au droit de travailler * Des réponses courtes aux trois questions suivantes sur une page séparée, en 500 mots maximum au total : o Quelles sont les principales compétences/expériences que vous avez acquises pertinent pour ce rôle? o Quelle est votre approche pour développer de nouvelles relations avec les donateurs institutionnels ? o Selon vous, quels sont les plus grands défis rencontrés dans le développement de consortiums pour les opportunités de financement ?
Les candidatures seront closes une minute avant minuit (UK BST) le dimanche 26 juin 2022. La présélection et les entretiens auront lieu sur une base continue et le processus de candidature sera clôturé si des candidats appropriés sont trouvés avant la date de clôture annoncée. Une application précoce est fortement encouragée.
En tant que responsable des partenariats, financement institutionnel, vous jouerez un rôle essentiel dans la construction du profil de WaterAid auprès des principaux donateurs institutionnels, l’identification et la création d’opportunités de financement, et le travail dans l’ensemble de la fédération et avec les principaux/responsables de consortiums pour positionner WaterAid comme le partenaire de choix pour LAVAGE.
Nous recherchons un réseauteur stratégique avec la capacité d’identifier et de transformer les opportunités en résultats tangibles. Avec une solide expérience en développement des affaires et en développement de partenariats, vous aurez une expertise et des connaissances importantes dans les méthodes de travail des principaux donateurs bilatéraux et multilatéraux tels que le FCDO, l’UE, la DDC, les gouvernements français et néerlandais, le Fonds vert pour le climat, la Banque africaine de développement et la Banque mondiale.
Emplacement :
Il s’agit d’un poste permanent à temps plein qui peut être basé au Royaume-Uni ou dans l’un des pays du programme WaterAid suivants – Mozambique, Afrique du Sud, Sénégal, Nigeria, Pakistan, Zambie sous réserve du droit de travailler dans les pays respectifs. Ce poste devra travailler en étroite collaboration avec des collègues actuellement basés au Royaume-Uni, de sorte que les fuseaux horaires qui permettent de travailler dans un autre pays seront pratiquement pris en compte lors du choix des candidats.
Salaire :
Les salaires et les avantages pour les différents pays varieront en fonction de l’emplacement du candidat retenu et en fonction de l’expérience. Le rôle se situe dans les tranches salariales du grade 3 au Royaume-Uni et du grade F dans le programme de pays. Veuillez contacter [email protected] sur les tranches de salaire pour un emplacement particulier si nécessaire.
Informations Complémentaires:
Veuillez noter que nous ne sommes pas en mesure de fournir un parrainage pour ce message. Pour postuler à ce poste, vous devez être en mesure de prouver votre éligibilité au droit de travailler dans le pays dans lequel vous souhaitez travailler.
Pour les candidats basés au Royaume-Uni, WaterAid est situé à Canary Wharf, Londres et ce sera votre emplacement et votre base de contrat. Nous soutenons et apprécions un environnement de travail hybride, cela inclut une présence régulière au bureau de Londres pour se connecter les uns aux autres. Nous sommes impatients de discuter avec vous de la meilleure façon de vous acquitter de vos fonctions dans votre nouveau rôle.
WaterAid s’engage à faire en sorte que partout où nous travaillons dans le monde, il n’y ait aucune tolérance pour l’abus de pouvoir, de privilège ou de confiance. WaterAid renforce une culture de tolérance zéro envers toute forme de comportement inapproprié, d’abus, de harcèlement ou d’exploitation de quelque nature que ce soit. La protection de nos bénéficiaires, de notre personnel, de nos bénévoles et de toute personne travaillant en notre nom est notre priorité absolue et nous prenons nos responsabilités très au sérieux. Tous les membres du personnel et les bénévoles sont tenus de partager cet engagement par le biais de notre Code de conduite mondial. Nous effectuerons les références et vérifications préalables à l’emploi les plus appropriées pour garantir le maintien de normes élevées.
WaterAid est un employeur garantissant l’égalité des chances, soucieux du handicap et engagé à atteindre les normes les plus élevées de diversité, d’équité et d’égalité. Si vous avez un handicap et avez besoin d’un soutien supplémentaire, veuillez nous contacter à [email protected].
