Vodafone recrute pour ce poste (26 Janvier 2023)

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : Marketing Manager - EBU & Wholesale

Niveau Requis : Licence

Année d'Expérience Requise : 3 ans, 7 ans

Lieu du Travail : Ghana

Description de l'emploi

Vodafone Ghana, anciennement Ghana Telecom, est la société nationale de télécommunications du Ghana. La société au Ghana opère sous Vodafone Group Plc – le leader mondial des télécommunications mobiles, avec une présence significative en Europe, au Moyen-Orient, en Afrique, en Asie-Pacifique et aux États-Unis.

La description

  • Le candidat sélectionné sera le responsable commercial de bout en bout pour le maintien et la croissance de la marque Vodafone Business au sein de la marque principale Vodafone.
  • Diriger le développement créatif, la planification et l’exécution de toutes les initiatives de marque et de communication pour Vodafone Business dans le cadre d’une stratégie convenue, en atteignant les objectifs opérationnels pour TOMA, ITR, la croissance de la clientèle, les revenus et l’augmentation du capital de la marque

Responsabilité
du poste Développement de la marque B2B, marketing produit et client :

  • Aider à piloter le processus de plan marketing à travers tous les points de contact, en travaillant avec l’agence et l’équipe produit et d’autres experts de l’organisation pour développer et exécuter des plans marketing intégrés de bout en bout pour Vodafone Business
  • Élaboration d’un brief marketing holistique, d’informations et d’indicateurs de performance clés, en veillant à ce que les tactiques proposées et la direction créative soient alignées sur les buts et objectifs clés
  • Travailler en étroite collaboration avec les équipes de produits et de vente pour créer des messages et des campagnes pour la marque afin d’inspirer et d’éduquer les consommateurs autour des produits de l’entreprise
  • En collaboration avec les agences de création et de planification média, agir en tant que contrôle de la qualité et filtre stratégique tout au long du processus de planification. Encourager une communication et une collaboration régulières pour augmenter la productivité et assurer une résolution rapide des désalignements
  • Développer des plateformes médiatiques appropriées spécifiquement pertinentes pour le segment de clientèle B2B et de gros
  • Utiliser les informations et les analyses des consommateurs pour aider à créer des campagnes de marketing de marque et de produit pertinentes et stratégiquement solides
  • Développer notre suivi des sentiments clés de la marque et rendre compte de la santé de la marque

Engagement envers la marque et BTL :

Développer de nouvelles propriétés de marque B2B pertinentes pour la construction du capital de marque B2B (Gros, PME, Entreprises) 

Maintenir la propriété de la marque existante et l’évaluer régulièrement pour le retrait ou l’enrichissement, le cas échéant

Créer, planifier et exécuter des initiatives d’enrichissement de la marque dans le segment B2B par le biais de plateformes telles que le parrainage d’événements, l’affiliation à des événements/forums, des forums d’engagement personnalisés et les événements propres à Vodafone Business

Développer des campagnes d’activation commerciale intégrées qui stimulent l’acquisition de clients et de commerce et l’adoption des produits de l’entreprise 

Développer des initiatives expérientielles qui contribuent à renforcer la marque B2B tout en augmentant la part de marché des clients  

Concevoir et piloter des stratégies en-dessous de la ligne percutantes et les intégrer dans le programme de marketing et de communication 

Concevoir et produire du matériel de marketing client et commercial et assurer une visibilité commerciale appropriée, le cas échéant. 

Effectuer des visites régulières sur le terrain pour approfondir la compréhension du commerce et la connaissance des clients

Site B2B et canaux digitaux :

  • Création de nouveaux contenus pour le site B2B
  • Gérer de manière proactive et réactive les changements de base et de conception du site Web B2B
  • Propriété du contenu et des créations pour tous les canaux numériques (externes et internes) et garantie du respect des directives de la marque sur ceux-ci.

Exigences en matière d’expérience/compétence :

  • Un minimum de 7 ans d’expérience post-diplôme, dont trois doivent être dans Brand & Marcoms ou Relations publiques
  • Expérience avérée dans la réalisation de campagnes marketing majeures de lancement de produits
  • Excellentes compétences en leadership et en communication
  • Excellent sens de l’écriture et de la prise de parole en public
  • Excellent réseau médiatique et connaissance très approfondie des médias

Postulez ici