Le Groupe Orabank est un acteur bancaire panafricain de référence, développant son expertise dans les métiers de la banque commerciale, la gestion d’actifs et l’intermédiation financière. Fort d’un réseau de 12 filiales bancaires réparties à travers l’Afrique de l’Ouest et Centrale (Bénin, Burkina Faso, Côte d’Ivoire, Gabon, Guinée, Guinée Bissau, Mali, Mauritanie, Niger, Sénégal, Tchad et Togo), d’une SGI et d’une entité de défaisance (BMB), le Groupe propose à une clientèle diversifiée, locale et internationale, une gamme complète de produits et services financiers innovants. Avec notre siège basé à Lomé (Togo), nous poursuivons une stratégie ambitieuse de croissance et de transformation digitale, positionnant Oragroup comme un partenaire financier incontournable du développement économique de la région.
Poste
La holding Oragroup recherche actuellement un/une Responsable Groupe – Gestion Actif-Passif (ALM) et Trésorier Holding.
Le Responsable Groupe – Gestion Actif-Passif (ALM) et Trésorier Holding a la responsabilité d’assurer la gestion de la liquidité, des risques de marché tout en optimisant la rentabilité des bilans des filiales et du Groupe (marge nette d’intérêts) afin de contribuer à l’atteinte des objectifs budgétaires prédéfinis. Il aura aussi à gérer la fonction Trésorerie de la Holding et conduire les initiatives et projets d’optimisation des processus de la Direction de la Trésorerie Groupe.
Dans ce cadre, il/elle a les différentes responsabilités ci-après :
- Assister la Directrice de la Trésorerie Groupe dans la définition et la mise à jour de la stratégie Gestion Actif-Passif du Groupe,
- Coordonner la fonction Gestion Actif-Passif au sein du Groupe,
- S’assurer au quotidien de la déclinaison de la stratégie du Groupe en matière de Gestion Actif-Passif au sein de toutes les filiales et succursales,
- Préparer le Comité Gestion Actif-Passif du Groupe et faire le suivi des recommandations dudit Comité,
- S’assurer de la mise en place et de la régularité d’un reporting Gestion Actif-Passif qui permette une visibilité centrale sur ladite fonction,
- Mettre en place et à la disposition des Filiales des outils de Gestion Actif-Passif couvrant l’ensemble des risques de marché auxquels la banque est exposée,
- Superviser fonctionnellement les Agents en charge de la Gestion Actif-Passif dans les Filiales et Succursales du Groupe,
- Gérer de façon optimale le Bilan Holding et accroitre sa rentabilité,
- Gérer la liquidité de la Holding, en monnaie locale et en devises,
- Prendre en charge la gestion des risques de marché liés au bilan Holding,
- Proposer et faire approuver des produits de placement pour l’optimisation des revenus financiers de la Holding,
- Disposer de ligne de trésorerie auprès d’Institutions financières pour faire face aux éventuelles tensions de liquidité,
- Gérer la relation entre la Holding et ses banques et autres partenaires financiers (SGI, SGO, etc.)
- Participer aux opérations de levée de fonds avec la Direction des Relations Investisseurs et Partenariats (DRIP),
- Réaliser le budget de revenus/charges financiers de la Holding,
- Coordonner et superviser l’ensemble des projets de la Direction Trésorerie du Groupe dans le cadre du Plan Stratégique du Groupe,
- Coordonner et superviser le reporting interne de la Direction Trésorerie Groupe et la gestion des performances des Filiales Identifier et proposer toute solution qui permette d’optimiser les processus au niveau de la fonction Trésorerie dans le Groupe, dans le but, soit d’accroitre nos parts de marché et nos revenus, soit d’améliorer notre gestion des risques de marché.
Autres Missions et Activités :
- Contribuer aux autres projets des filiales et du Groupe
- Suppléer le Directeur de la Trésorerie en cas de besoin
- Assurer toute autre mission confiée par sa hiérarchie
Profil
Qualifications – Savoir – Savoir – faire :
- BAC+4/5 en Finances, Banque, Economie, Gestion, Statistiques ou équivalent,
- Bonne connaissance de la réglementation bancaire UEMOA et des activités bancaires en général,
- Connaissances approfondies et expériences en gestion de trésorerie bancaire,
- Au moins 7 à 10 ans de banque dont au moins 5 ans à la Trésorerie ET en tant que Directeur de Trésorerie,
- Expérience réussie en ALM,
- Expérience en Vente de produits de Trésorerie serait un atout,
- Expérience avérée dans l’environnement UEMOA et/ou CEMAC,
- Gestion de projet,
- Bonne maitrise des outils bureautiques Excel, Word,
- PowerPoint, Outlook, etc
- Bilingue Anglais / Français.
Savoir – être :
- Sens du leadership,
- Disponibilité, rigueur, organisation et autonomie,
- Esprit de synthèse et d’analyse,
- Capacité de persuasion,
- Grand sens de la confidentialité, Intégrité,
- Capacité à travailler sous pression avec des délais,
- Adaptabilité et sens de l’anticipation,
- Passion pour les résultats et goût du travail bien fait,
- Sens de la communication, diplomatie,
- Force de proposition, proactivité, sens de l’initiative
- Sens de l’organisation,
- Capacité à travailler seul en en équipe.
Poste basé à Lomé au Togo.
Les candidatures féminines sont vivement encouragées.
Pour postuler, accéder à notre site internet (www.orabank.net ), dans la rubrique « Carrière », cliquer sur « Rejoignez le Groupe Orabank », choisir l’offre d’emploi correspondante pour soumettre son CV et sa lettre de motivation.
Date limite d’envoi des candidatures : 06 juin 2026.
NB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés
