La banque panafricaine ECOBANK recherche des personnes qualifiées et compétentes pour occuper les postes suivants :
Poste 1 : Responsable du contrôle interne et de la conformité, Cameroun
Cameroun
Description du poste
OBJECTIF
▪ DU POSTE : Examiner les processus internes, le système, les politiques et formuler des recommandations afin de minimiser le risque de l’entreprise afin de réaliser des améliorations en conseillant, en coachant et en facilitant afin de ne pas compromettre la responsabilité de la direction. Cela sera réalisé par des évaluations des risques de l’entreprise, la réalisation des activités de contrôle via des tests de contrôle et le suivi des mesures de remédiation observées.
▪ Veiller à ce que l’entreprise respecte des règles externes et des contrôles internes protégeant les investisseurs et garantissant qu’EDC joue sur le marché de manière équitable, efficace et transparente tout en mesurant et gérant adéquatement les risques de l’entreprise.
CONTEXTE
DU POSTE Relations
▪ internes Banque
▪ d’investissement Gestion des valeurs mobilières et d’actifs
▪ Services
▪ de garde Audit interne
▪ EDC Fonctions de soutien (Finances, RH, EBS, INFORMATIQUE & Juridique)
RESPONSABILITÉS
CLÉS Contrôle
▪ interne Planifier, organiser et mener les activités de contrôle interne, y compris la mise en œuvre du Manuel de contrôle.
▪ Améliorer la prévention et la détection de la fraude.
▪ Assurer l’efficacité opérationnelle et l’efficacité des activités.
▪ Fournir des informations financières et de gestion fiables et complètes.
▪ Superviser la protection des actifs de l’EDC.
▪ Collaborer avec le Contrôle Interne du Groupe, en veillant à ce que leurs recommandations soient mises en œuvre, avec une escalade rapide des incidents et des problèmes.
▪ Veiller à ce que, suite aux nouveaux changements, des politiques et procédures opérationnelles soient mises en place ou mises à jour en conséquence
▪. Effectuer une évaluation des risques de tous les départements et rapporter les risques observés à la direction.
▪ Évaluer la conformité réglementaire, les politiques et procédures, la sécurité de l’information et formuler des recommandations lorsque nécessaire.
▪ Examiner les questions d’audit internes et externes afin de s’assurer que les recommandations sont mises en œuvre afin de garantir la résolution de tous les problèmes.
Conformité
▪ Mettez en place le Manuel de Conformité et adaptez-le aux risques ainsi qu’aux exigences légales et réglementaires.
▪ Interagir avec les personnes pour garantir le strict respect des lois réglementaires, statutaires et de la loi sur la conformité
▪ politique en tant qu’agent de rapport sur le blanchiment d’argent (MLRO) et veiller à ce que les documents KYC fournis par les clients soient complets et régulièrement mis à jour lorsque cela est nécessaire
▪. Prévenir les comportements non éthiques, illégaux ou inappropriés dans l’EDC et respecter l’évaluation des activités de conformité de la Charte
▪ de conformité dans l’entreprise afin de garantir que toutes les activités se déroulent sans encombre.
▪ Évaluer les nouvelles réglementations émises par les régulateurs afin d’analyser leur impact sur l’entreprise et de fournir des conseils sur la manière de s’y conformer.
▪ Assurer la liaison avec les régulateurs locaux, l’audit interne de groupe (GIA), les risques de groupe, le contrôle interne de groupe, le service juridique du groupe, les auditeurs externes et les avocats
▪. Assurer une présentation rapide et qualitative des déclarations et rapports pertinents selon les besoins
▪ de temps à autre. Assurer un rôle consultatif auprès de l’entreprise sur les nouveaux produits et l’interprétation de la loi et des règlements.
CONNAISSANCES, COMPÉTENCES ET EXPÉRIENCE
Expérience & qualifications
▪ Licence dans tout cursus en sciences sociales ou domaine connexe basé sur la juridiction
▪ Minimum 7 ans d’expérience professionnelle dans l’environnement
▪ des services financiers Un master dans n’importe quel cursus en sciences sociales est un avantage
▪ supplémentaire Les qualifications professionnelles pertinentes sont un avantage supplémentaire mais obligatoires si elles sont requises par la réglementation des affiliations
Compétences, capacités et attributs
▪ directs Démontrez un leadership d’esprit et une réflexion stratégique.
▪ Capable de gérer des équipes opérationnelles multifonctionnelles.
▪ Connaissance des lois et réglementations
▪ locales et internationales Maîtrise de la communication écrite et orale en anglais et français
▪ Expérience de la rédaction de politiques internes, procédures, évaluation des processus et documentation
▪ Solides compétences analytiques, capacité à travailler et interpréter des chiffres et autres informations
▪ financières Capacité à traiter des questions et à provoquer des changements
▪ Excellente connaissance
▪ commerciale et financière Connaissances
▪ des produits des marchés capitaux et des services financiers Connaissance
▪ de la fraude et des risques opérationnels Une attitude « on peut faire » et un caractère résilient avec la capacité de gérer les
▪ attentes Capacité à travailler de manière autonome
Informations sur le poste
- Identification du poste1328
- Date de publication22/04/2026, 13:54
- Postuler avant29/04/2026, 20:54
- Niveau de licenceLicence
- Horaire de travailTemps plein
- Lieux Immeuble Champagne Plaza, Rue Ivy French, Bonanjo, BP 582, Douala, CM
