Envie d’une carrière passionnante dans le monde dynamique des opérations portuaires et terminalières ? APM Terminals est un leader mondial de la gestion portuaire et terminalière. Membre du groupe AP Moller-Maersk, nous nous engageons à fournir l’excellence en matière de manutention de conteneurs, de solutions logistiques et de services maritimes à travers le monde.
Chez APM Terminals, leader mondial des opérations portuaires et terminalières, nous facilitons le commerce international et favorisons une croissance durable. Au sein du groupe AP Moller-Maersk, nous connectons les économies et les communautés du monde entier. Notre succès repose sur un engagement fort envers les méthodologies LEAN, intégrant l’amélioration continue à tous les niveaux de nos opérations. Rejoignez-nous et intégrez une équipe qui valorise l’excellence, la collaboration et l’innovation.
Contribuez avec nous à façonner l’avenir du commerce mondial et à avoir un impact positif sur les communautés du monde entier. Révélez votre potentiel chez APM Terminals et rejoignez une équipe qui redéfinit les standards du secteur. Postulez dès maintenant et construisons ensemble un avenir meilleur !
Rôle et responsabilités :
Le/la partenaire de sécurité assure la liaison essentielle entre la sécurité, l’exploitation des terminaux et la continuité des activités. Il/Elle veille à ce que les enjeux de sécurité et les dépendances critiques soient pleinement compris, priorisés et gérés afin de protéger la stabilité opérationnelle, les collaborateurs, les actifs et la réputation.
Ce rôle privilégie l’anticipation, la collaboration, l’esprit critique et l’aide à la décision stratégique plutôt que l’exécution quotidienne. Le/La partenaire de sécurité accompagne les dirigeants dans la gestion des opérations, qu’elles soient normales ou perturbées, avec confiance et clarté.
Principales responsabilités :
Partenariat stratégique et commercial
• Collaborer étroitement avec la direction du terminal pour intégrer les considérations de sécurité et de résilience dans la planification opérationnelle et les discussions sur la performance
• Traduire la stratégie de sécurité et de résilience du terminal en priorités concrètes alignées sur les objectifs commerciaux
• Agir en tant que conseiller de confiance auprès des dirigeants, en soutenant la prise de décision fondée sur les risques, tant en situation normale qu’en cas de perturbation
Gestion des risques et des menaces de sécurité
• Identifier et remettre en question les processus métier critiques, les dépendances et les hypothèses au sein des opérations, de l’informatique, des technologies opérationnelles, des équipes, des fournisseurs et des interfaces externes
• Faciliter les revues transversales pour identifier les points de défaillance uniques et valider les capacités de reprise et de repli
• Transformer les risques techniques de sécurité en scénarios d’impact métier clairs afin d’éclairer les décisions de la direction
Gestion des perturbations, des crises et préparation à la décision
• Appuyer l’évaluation et la gestion des risques de sécurité liés à la sécurité physique, au contrôle d’accès, aux risques internes, aux cybermenaces et aux menaces externes
• Intégrer les considérations de sécurité et de résilience dans les évaluations des risques opérationnels, les processus de changement et la gestion des interfaces
• Jouer un rôle de conseiller stratégique auprès des équipes IT et OT en matière de cybersécurité, de résilience des systèmes et de plans de reprise d’activité
• Surveiller les renseignements sur les menaces, les tendances et les schémas d’incidents afin d’anticiper les risques émergents et de conseiller sur les mesures préventives
Profil recherché :
Esprit d’amélioration continue : nous recherchons une personne naturellement curieuse, déterminée à résoudre les problèmes à la source et animée par la volonté d’améliorer les choses au quotidien.
• Master + 5 ans d’expérience en sécurité, gestion des risques, sécurité de l’information ou résilience dans les secteurs portuaire, logistique, des infrastructures critiques ou industriels.
• Solide connaissance des référentiels tels que les normes ISO 27001, ISO 22301/22300 et le Code ISPS.
• Expérience confirmée en évaluation des risques, analyse des menaces et gestion des incidents ou des interruptions.
• Excellentes aptitudes à influencer et à interagir efficacement avec les dirigeants et les parties prenantes externes.
• Excellentes compétences en communication en arabe, anglais et français.
Atouts : expérience en continuité d’activité, gestion de crise, environnements IT/OT ou risques cyberphysiques.
Compétences clés
• Vision stratégique et systémique
• Esprit critique et constructif
• Capacité à garder son calme et à faire preuve d’autorité en situation de pression ou d’ambiguïté
• Aptitude à assurer la liaison entre les opérations, l’informatique et la sécurité
• Curiosité stratégique et esprit de résilience
Chez APMT Terminals, nous cultivons
une culture d’apprentissage et de formation dynamique qui permet à nos employés d’exceller. Notre engagement envers l’amélioration continue repose sur les principes du Lean Management, garantissant à chaque membre de l’équipe la possibilité de développer ses compétences et de faire progresser sa carrière. Rejoignez-nous et intégrez un environnement innovant où votre croissance est notre priorité. Découvrez les nombreux avantages d’être un membre apprécié de notre équipe :
• Un environnement de travail collaboratif et bienveillant, fondé sur la sécurité, la confiance et l’inclusion
• Formation continue, perfectionnement des compétences et parcours de développement professionnel
• Accès aux technologies de pointe dans les domaines des opérations, de l’informatique et des technologies opérationnelles
• Un réseau international offrant des perspectives d’évolution de carrière et des expériences d’apprentissage diversifiées
• Une culture qui valorise l’innovation, le bien-être et l’équilibre vie professionnelle-vie privée
Maersk s’engage à créer un environnement de travail diversifié et inclusif, et nous valorisons la diversité des points de vue. Maersk est un employeur qui respecte l’égalité des chances et accueille les candidatures sans discrimination fondée sur la race, la couleur, le sexe, l’âge, la religion, les convictions, l’origine nationale, l’ascendance, la citoyenneté, l’état civil, l’orientation sexuelle, le handicap physique ou mental, l’état de santé, la grossesse ou le congé parental, le statut d’ancien combattant, l’identité de genre, les informations génétiques ou toute autre caractéristique protégée par la loi. Nous examinerons les candidatures de personnes ayant un casier judiciaire dans le respect de la législation en vigueur.
Nous sommes à votre disposition pour vous accompagner dans vos démarches et vous fournir les aménagements nécessaires lors du processus de candidature et d’embauche. Si vous avez besoin d’une assistance particulière ou d’un aménagement pour utiliser notre site web, postuler à un poste ou exercer vos fonctions, veuillez nous contacter par courriel à l’adresse [email protected].
