A propos de nous/Profil de l’entreprise
Donnez le meilleur de vous-même à l’énergie ! Rejoignez TOTAL : plus de 500 métiers différents dans 130 pays. Une Compagnie responsable avec des standards de sécurité et d’éthique forts, des perspectives d’évolution de carrière variées, une culture de l’innovation et une mission partagée par les 100.000 collaborateurs de la Compagnie : rendre l’énergie meilleure jour après jour.
Description du poste
Rejoignez le Département des Ressources Humaines et Juridique au sein de la branche Marketing et Services de l’équipe TotalEnergies Marketing RDC SA. Placé sous la supervision du Directeur des Ressources Humaines et Juridique, le titulaire de ce poste sera en charge de :
- Conseiller la Filiale dans le domaine juridique ;
- Assister et conseiller les agents de la société devant les pouvoirs judiciaires avec le concours de l’avocat conseil ;
- Vérifier systémiquement la véracité et la conformité à la loi des différentes taxes réclamées par les services publics avec le concours du service Fiscalité ;
- Suppléer l’organisation et le suivi des Conseils d’Administration et Assemblées Générales ;
- Maximiser les recouvrements des créances avec le concours des cabinets d’avocats ;
- Superviser les actions des avocats, assurer le suivi des litiges de la société pendants devant les Cours et Tribunaux avec le concours des cabinets d’avocats ;
- Superviser la préparation des contrats avec les services (directions) demandeurs ;
- Constituer une documentation utile en matière de législation (textes de lois, ordonnances, arrêtés, circulaires} ;
- Assurer le suivi et la mise à jour de la veille légale et règlementaire (suivant les parutions au JORDC et autre sources officielles) ;
- Assurer l’encadrement des collaborateurs (Assistant), stagiaires professionnels et académiques ;
- Mener des actions de formation et de sensibilisation sur des points juridiques sensibles.
- Pratiquer la remontée des écarts, incidents constatés par rapport aux aspects HSE, et effectuer des Safety Moment à échéance régulière ;
- Veiller à l’insertion des directives, normes et/ou règles HSE dans les relations avec les partenaires (contrats, appels d’offres ou autres).
Contexte et Environnement
Nombreuses tracasseries administratives, risques règlementaires et contractuels, législation des affaires en cours d’assainissement etc.
Profil recherché
- Formation supérieure (minimum Bac+5) en droit des affaires / droit privé ;
- Une expérience pertinente d’au moins 5 ans dans une grande structure de préférence dans le secteur pétrolier ;
- Bonne connaissance de l’environnement juridique et du secteur pétrolier;
- Expérience dans l’élaboration des rapports ;
- Excellente communication à l’orale et à l’écrit
- Maîtrise des logiciels de bureautique (MS Office) ;
- Très bon niveau d’anglais oral et écrit;
- Capacité de suivi, d’encadrement et d’animation des équipes ;
- Capacité organisationnelle avérée ;
- Sens de l’éthique, bonne moralité et intégrité ;
- Esprit rigoureux, capacité d’attention et à tenir une absolue
- Confidentialité ;
- Sens de responsabilité et proactivité ;
- Qualité de contact et de négociation ;
- Capacité de travailler dans les urgences.
Informations complémentaires
Nous recherchons avant tout des compétences et des personnalités, nous nous ouvrons à tous les talents représentant la diversité et la richesse des profils et encourageons vivement la promotion du genre et les personnes en situation d’handicap.
- Date de fin de publication le 03 avril 2023
- Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s.
Il est porté à la connaissance des candidats que TotalEnergies ne demande aucun paiement, ni frais durant tout le processus de recrutement.
Réfèrence
71131BR
Métier
Droit des affaires général
Région, département, localité
République démocratique du Congo
Localisation (Précisions/Mots-clés)
KINSHASA
Type d’emploi
CDI
Niveau d’expérience requis
Minimum 6 ans
Société Employeur
TotalEnergies Marketing Congo
Branche
Marketing & Services
Devise du salaire
CDF
Lieu des entretiens
kinshasa
