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Poste 1 : CONTROLEUR MONETIQUE (H/F) – Sénégal
Profil du candidat
Formation : BAC+2/3 en Gestion Comptable et Financière/Gestion des organisations
Expérience dans un service de comptabilité serait un atout
Compétences :
• Rigueur – sens du contact – persévérance – disponibilité – adaptabilité – bon relationnel –
sens de l’organisation.
• Maîtrise de Word, Excel, Powerpoint.
• Une connaissance des logiciels Tomcard – SAP – Efuel – Boxi serait un plus.
Activités
TotalEnergies Marketing Gabon recherche pour son Service Contrôle Crédit, un Contrôleur Monétique (H/F).
Le poste est basé au Gabon, en contrat local CDI avec une période d’essai de 3 mois renouvelable, et ne peut être ouvert à un contrat d’expatriation.
Vous serez rattaché(e) hiérarchiquement au Chef de Service Contrôle Crédit et vos missions principales seront les suivantes :
ANALYSE ET LETTRAGE
- Analyse et Lettrage des comptes clients Réseau, Carte.
- Fait Saisir les écritures comptables clients comportant les visas autorisés par Pétrosa.
- Analyse et fait saisir les virements reçus par PETROSA.
- Coordination et mise en forme de la synthèse des CCP clients.
- Suivi des comptes TEMG (Trésor non identifier, virement non identifier, Pool aviation, TEMG Sobraga, TEMG GPL COMILOG, ventes comptant GAZ, Sponsoring TEMG.
CONTROLEUR MONETIQUE
- Inventaire stock carte vierge tenue par le Directeur Financier.
- Inventaire stock carte tenue par le Back Office.
- Suivi des cartes à détruire et des cartes détruites.
- Assurer le contrôle prioritaire 2.
- Contrôle des chargements carte du back office.
- Suivi des chargements de cartes en station-service.
- Contrôle et saisie des règlements via web service.
- Contrôle de la facturation effective aux clients, de toutes les cartes personnalisées.
- Analyse et demande de blocage des cartes périmées, restituées et transférées.
- Blocage des comptes clients dans efuel.
- Coordination avec le Contrôleur Crédit de l‘Edition du Contrôle Prioritaire 4.
STOCK RECONCILATION DE L’ACTIVITE GUICHET UNIQUE
- Assurer les contrôles prioritaires 1, 2, 3, 4,5.
DIVERS
- Accomplit toute tâche en relation avec les clients à l’initiative de la hiérarchie.
- Aide à l’organisation des comités Réseau et organisation des mini comités Réseau.
- Rédaction, diffusion et suivi du plan d’action des comités Réseau.
Contexte et environnement
L’activité carte est un levier essentiel de développement de notre activité Réseau dans un contexte concurrentiel de plus en plus agressif marqué par la montée des indépendants.
TotalEnergies doit se démarquer par un service de qualité irréprochable aux clients.
Relation transverse et étroite avec le Service Relation Clients – les Commerciaux – les Chefs de Secteur Réseau.
Informations supplémentaires
Le poste est ouvert à toute personne en situation de handicap.
TotalEnergies recherche avant tout des compétences et des personnalités et s’ouvre à tous les talents représentant la diversité et la richesse des profils.
Depuis de nombreuses années, nous menons une politique volontariste favorisant l’insertion professionnelle et l’accompagnement dans l’emploi de nos salariés en situation de handicap tout au long de leur carrière.
Cliquez sur le poste suivant pour postuler :
