Tony Blair Institute (TBI) recrute pour ce poste (31 Août 2023)

Description de l’emploi

• TBI cherche à recruter un directeur principal expérimenté et solide, un directeur pays adjoint pour soutenir le directeur pays du Nigéria dans tous les aspects de la gestion de l’équipe et pour stimuler l’engagement du projet pays afin de renforcer la gouvernance et la mise en œuvre au niveau de l’État.
• Le rôle relève du directeur pays du Nigéria tout en travaillant en étroite collaboration avec les équipes opérationnelles et de projet du pays.
• En tant que membre de l’équipe de direction du pays, le candidat retenu soutiendra le développement des affaires et concevra et mettra en œuvre des stratégies pour s’engager avec les nouveaux gouvernements du Nigeria à la suite des récentes élections aux niveaux national et infranational.

Il s’agit d’un contrat à durée déterminée de 6 mois .

Nous encourageons les candidatures précoces car nous nous réservons le droit, si nécessaire, de clôturer ce poste avant la date annoncée.

Principales responsabilités

L’objectif de ce rôle sera de définir une orientation stratégique pour le travail de l’Institut dans la région du Sud et de soutenir le directeur pays dans la gestion de l’équipe, le développement commercial, l’engagement des parties prenantes et la planification stratégique pour le travail global de l’Institut au Nigeria.

• Stratégie et planification au niveau fédéral : En tant que membre de l’équipe de direction du Nigéria, contribuer à l’identification des opportunités avec la nouvelle administration présidentielle nigériane et soutenir la définition de la portée, l’élaboration de propositions, le déploiement de ressources et la résolution de problèmes si nécessaire ;
• Stratégie et planification au niveau sous-national : élaborer une stratégie de développement commercial pour accroître l’empreinte du projet de l’Institut dans la région du sud du Nigéria et travailler avec le directeur pays pour identifier et allouer des ressources pour mettre en œuvre la stratégie ;
• Développement des affaires : exploiter efficacement le réseau pour établir des relations de travail efficaces et fiables avec de hauts responsables politiques du gouvernement, tels que le président, les gouverneurs des États, les ministres et les commissaires aux niveaux fédéral et des États, conformément à la stratégie de croissance du projet national ;
• Exécution du projet : Fournir un soutien en matière de stratégie, de politique et d’exécution aux homologues gouvernementaux et assurer un leadership sur les engagements de cadrage et sur les projets en cours qui soutiennent les priorités du gouvernement aux niveaux national et infranational ;
• Suivi : s’assurer que les rapports mensuels internes de l’équipe sont rassemblés et soumis conformément aux directives de la région et élaborer et mettre en œuvre des directives de suivi du projet pour garantir que les dépenses du programme et l’utilisation des ressources sont conformes au budget convenu ;
• Personnes et équipe : Recruter, gérer et encadrer une équipe de gestionnaires et d’associés travaillant sur des projets dans le sud du Nigeria et dans d’autres secteurs selon les besoins, conformément à la vision du directeur pays ; assurer l’intégration des nouvelles recrues et développer des outils pour soutenir leur développement continu et leur mentorat ; travailler avec le directeur pays pour garantir qu’une équipe Nigeria est créée et adoptée par les recrues existantes et nouvelles ;
• Financement du projet : Travailler avec le directeur pays, l’équipe centrale de collecte de fonds et d’autres membres de l’équipe pour établir des relations avec les homologues gouvernementaux et les bailleurs de fonds dans la poursuite de la réalisation du projet et des opportunités de développement commercial ;
• Leadership éclairé : identifier les opportunités de leadership éclairé aux niveaux national, régional et mondial pour contribuer au développement du projet national ;
• Soutien au leadership : Travailler avec le directeur pays sur tous les aspects de la gestion de l’équipe, du partenariat éclairé et de la conception et de la mise en œuvre de la stratégie d’équipe, selon les besoins.

Spécification de la personne

Nous recherchons un leader expérimenté :

• Avec une expérience avérée dans le conseil gouvernemental, le conseil en gestion, la gestion de projet ou autre leadership organisationnel au Nigeria
• Avec une connaissance et une expérience approfondies du système politique et gouvernemental du Nigéria, idéalement aux niveaux fédéral et étatique.
• Qui est un communicateur et un influenceur compétent, sait s’adresser aux hauts dirigeants, sait naviguer dans des environnements ambigus et est à l’aise dans la gestion des parties prenantes du gouvernement.
• Avec de solides compétences en présentation et la capacité de préparer et de présenter des présentations PowerPoint pour les clients, les collègues de TBI et les dirigeants.
• Avec la capacité d’établir des relations de confiance avec les hauts dirigeants
• Avec une expérience dans la constitution et la direction d’équipes hautement performantes et une capacité avérée à gérer et à inspirer des équipes pour atteindre les objectifs du programme.
• Avec d’excellentes compétences en gestion de projet, en gestion des personnes et en planification stratégique
• Avec la capacité de travailler de manière indépendante, de penser de manière stratégique et de traduire les stratégies en plans concrets et réalisables.
• Avec des diplômes de premier cycle et des cycles supérieurs d’institutions de renommée mondiale
• Qui a le plein droit de résider et de travailler au Nigeria.