Le Groupe Togocom est le leader du marché togolais des télécommunications qui se positionne aujourd’hui comme l’opérateur global fournisseur de solutions fixe et mobile. Le groupe résulte de la mise en commun des ressources et de la réorganisation des activités opérées en 2017 entre Togo Telecom, l’opérateur historique de la téléphonie fixe au Togo, et Togo Cellulaire (Togocel), l’opérateur de la téléphonie mobile.
POSTE 1: Scrum Master
Dans le cadre du renforcement de son équipe Système d’information, Togocom recherche pour un contrat à durée indéterminée un.e Scrum Master.
Sous la supervision du Chef de Projet IT SI Front Office, le.la Scrum Master aide à superviser l’équipe de Scrum et de développement. Il.elle gère la méthodologie Agile et Scrum. Il.elle forme les autres développeurs de l’équipe. Il.elle constitue un lien entre l’équipe Scrum et le Product Owner et maintient un environnement de travail sûr pour l’équipe en aidant à la résolution des conflits.
Le.la Scrum Master aura pour principales missions de :
- Diriger l’équipe Scrum dans le cadre de l’utilisation des méthodes agiles et des pratiques de Scrum
- Aider le propriétaire du produit et l’équipe de développement à satisfaire les clients
- Diriger les équipes Scrum et de développement en matière d’auto-organisation
- Éliminer les obstacles et coacher l’équipe Scrum
- Aider les équipes Scrum et de développement à identifier et à combler les lacunes de l’infrastructure logicielle agile
- Résoudre les conflits et les problèmes qui surviennent
- Aider l’équipe Scrum à atteindre un niveau de maturité Scrum plus élevé
- Assister le propriétaire du produit et dispenser une instruction en cas de besoin
- Faciliter et coordonner les projets en interne (entre les architectes, les développeurs, etc …)
- Organiser la planification des points (Pokers, sprints …)
- Proposer des solutions ou méthodes adaptées à la méthode scrum (intégration continue) ou le développement piloté par les tests (Test Driven Development)
- Mise en application la méthode Scrum : planification des sprints, organisation des réunions quotidiennes ou « cérémonies »…
- Assurer la communication interne à l’équipe, transmission des informations aux personnes concernées et au Product Owner ou avec le client
- Analyser les obstacles, interférences extérieures, et de tout ce qui peut détourner l’équipe de ses objectifs et la ralentir
- Alerte sur les questions liées aux budgets
- Identifier des solutions à apporter aux problèmes qui surviennent à tout moment sur le projet, animation de brainstormings
- Rédaction et présentation de rapports d’avancement (burndown charts ou burnups)
Profil
Détenteur.trice d’un diplôme de niveau BAC+ 4/5 en Informatique, Telecom ou tout autre diplôme connexe, vous avez une expérience réussie de quatre (4) ans minimum sur un poste similaire dans le secteur des télécommunications.
- Vous avez une expérience précédente au sein d’une équipe Scrum avec une réelle capacité d’analyse et de reflexion rapide et à résoudre les conflits
- Vous disposez une solide connaissance des techniques pour combler les lacunes des Scrum avec une aptitude de détermination relative au Scrum et une expérience réussie dans le domaine des techniques agiles.
- Bonne connaissance des outils de dashboard , de gestion et de pilotage de projets.
- Vous disposez de connaissances précises des Méthodologies Agile (XP, Scrum, Crystal) des outils de dashboard, de gestion et pilotage de projets.
- Vous avez une connaissance pointue de langages et framework utilisés: Java, Spring MVC, NodeJS, PHP, React et de l’environnement et langage de Scripting UNIX/LINUX, Python,etc.
- Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques, du Pack Office de Microsoft (Outlook, Word, Excel et Powerpoint)
- Vous avez une parfaite maîtrise du Français et l’Anglais technique tant à l’écrit qu’à l’oral
Rigoureux.se, autonome, méthodique, organisé.e, ouvert.e, dynamique, vous êtes orienté.e résultat, sensible à l’innovation technologique et avez un très bon sens relationnel avec une capacité d’adaptation, un esprit d’équipe, et une réelle aptitude d’analyse et de synthèse.
Comment Postuler
Postulez en envoyant par mail, une lettre de motivation et un curriculum vitae détaillé à la Direction des Ressources Humaines de TOGOCOM.
Email : [email protected]
Veuillez indiquer en objet : « Candidature au poste de Scrum Master »
POSTE 2: Manager de la Sureté et de la Sécurité
Dans le cadre de renforcement de son équipe Technique, TOGOCOM recherche pour un contrat à durée indéterminée un.e Manager de la Sureté et de la Sécurité (Safety and Security Manager).
Sous la supervision du Chief Technology and Information Officer (CTIO), le.la Manager de la Sureté et de la Sécurité (Safety and Security Manager) est chargé.e de mettre en place et diriger le département Safety and Security et suivre les tâches sûreté et sécurité. Il.elle pilote les projets et actions sûreté/sécurité de TOGOCOM tout en assurant un reporting des actions.
Le.la Manager Sureté et Sécurité aura pour principales missions de :
Mettre en place et manager le département Safety and Security
- Identifier les responsabilités essentielles du rôle et définir les tâches et activités correspondant au niveau de responsabilité de chaque employé,
- Présider le service HSE, le responsable de contrôle de flotte des véhicules, les équipes de sécurité physique et le service de maintenance du Groupe,
- Définir et rédiger les règles et modes opératoires de sécurité.
Piloter les activités Safety and Security
- Mettre en place et veiller au respect de la politique de sureté
- Gérer les situations d’urgence
- Participer à l’organisation opérationnelle de sécurisation des évènements pour les nouveaux projets
- Élaborer et suivre l’exécution des marchés ou des contrats de prestations concourant à assurer la sûreté des biens et des personnes
- S’assurer des formations et des exercices Safety and Security
- Proposer des formations en sûreté et sécurité et faire le suivi après formation du personnel
- Organiser des simulations périodiques des interventions de secours en cas d’accident
- Assurer un reporting et suivi des actions de sûreté
- Gérer la diffusion des notes et consignes à l’endroit des collaborateurs
- Suivre la mise en œuvre des actions de sûreté et sécurité
- Mettre en place et tenir des indicateurs et des procédures de pilotage
- Assurer la veille technologique et le maintien en état opérationnel des moyens de secours et d’intervention.
Profil
Détenteur.trice d’un diplôme de niveau BAC+ 4/5 minimum en Ingénierie ou Gestion des risques sureté sécurité, un diplôme en Sécurité Incendie et Assistance à personne, un diplôme en Vérification d’Appareil Extincteur et un diplôme de Formateur en Secourisme Incendie et Sécurité, vous avez une expérience réussie de sept (7) ans minimum dans le domaine de la sûreté /sécurité/HSE.
- Vous avez le sens de la responsabilité et des priorités, la capacité à gérer les situations de crise, un sens aigu de l’observation et de l’écoute
- Vous êtes dynamique, une importante aptitude d’encadrement, d’organisation, et de rédaction
- Vous possédez d’excellentes aptitudes relationnelles et êtes habile sur le terrain
- Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques, du Pack Office de Microsoft (Outlook, Word, Excel et Powerpoint), et une aisance dans l’utilisation des logiciels métiers
- Vous avez une parfaite maîtrise du Français et l’Anglais technique tant à l’écrit qu’à l’oral
Rigoureux.se, autonome et dynamique, vous avez une très bonne réactivité, une capacité d’adaptation et un esprit d’équipe, une capacité d’organisation, d’analyse et de synthèse.
Comment Postuler
Postuler en envoyant, par mail, une lettre de motivation et un curriculum vitae détaillé à la Direction des Ressources Humaines de TOGOCOM.
Email : [email protected]
Veuillez indiquer en objet : « Candidature au poste de Manager Sureté et Sécurité »
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