TOGO : RECRUTEMENT A CORIS BANK INTERNATIONAL (CBI) – (26 juin 2026)

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : 02 postes

Niveau Requis : BAC + 4, BAC + 5

Année d'Expérience Requise : 3 à 5 ans

Lieu du Travail : Togo

Date de Soumission : 10/07/2026

Description de l'emploi

Coris Bank, également connue sous l’acronyme CBI, est un groupe bancaire en Afrique dont le siège social est à Ouagadougou, au Burkina Faso. En 2024, elle disposait du plus grand réseau d’agences du Burkina Faso.

POSTE 1 : UN CHEF DE SERVICE COMPTABILITÉ (H/F)

Description de l’emploi

Dans le cadre du renforcement de son dispositif de gestion financière et comptable, Coris Bank InternationalTogo recrute un (e) Chef de Service Comptabilité.

Missions :

Sous la supervision du Directeur des Finances et de la Comptabilité, le Chef de Service Comptabilité est responsable de l’organisation, de la coordination et du contrôle de l’ensemble des activités comptables de la Banque. Il garantit la fiabilité des informations financières, la conformité des opérations aux normes comptables et réglementaires en vigueur , la qualité des données comptables ainsi que le respect des délais de production des reportings financiers et réglementaires.

À ce titre, il est chargé de :

  • manager, encadrer et développer les compétences de l’équipe comptable afin d’assurer une exécution efficace des activités du service ;
  • planifier, coordonner et superviser l’ensemble des opérations comptables de la Banque ;
  • définir et veiller à l’application des schémas comptables relatifs aux opérations bancaires ;
  • assurer la veille des évolutions réglementaires impactant la fonction comptable ;
  • contrôler la régularité, la sincérité et la conformité des écritures comptables produites par les différents systèmes et processus de la Banque ;
  • veiller à la cohérence entre les journaux auxiliaires, le grand livre, la balance et l’ensemble des états comptables ;
  • superviser l’enregistrement et le contrôle des opérations comptables, notamment les factures fournisseurs, les comptes de régularisation et les opérations diverses ;
  • assurer l’analyse, la justification et le suivi des comptes comptables ainsi que l’apurement des comptes d’attente et des suspens ;
  • garantir la tenue régulière des livres comptables et le respect des procédures de contrôle interne applicables aux activités comptables ;
  • produire les situations comptables périodiques, les états financiers annuels ainsi que les reportings réglementaires destinés aux autorités de supervision ;
  • piloter les travaux d’arrêté des comptes et assurer la disponibilité des dossiers justificatifs nécessaires aux audits internes et externes et aux missions des autorités de contrôle ;
  • superviser la mise en œuvre et le suivi de la comptabilité analytique afin de contribuer à l’analyse des performances de la Banque ;
  • assurer la gestion comptable des immobilisations, des amortissements et des inventaires, en veillant à la fiabilité des informations produites ;
  • assister et conseiller les différentes directions et services sur les questions comptables relevant de son domaine de compétence ;
  • élaborer les reportings et rapports d’activités du service et contribuer à l’amélioration continue des procédures comptables et financières ;
  • exécuter toute autre mission confiée par sa hiérarchie dans le cadre de ses attributions.

Profil :

Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau Bac+4/5 en Comptabilité, Finance, Audit, Contrôle de Gestion ou dans toute discipline équivalente. Vous justifiez d’une expérience professionnelle d’au moins cinq (5) ans dans une fonction comptable ou financière au sein d’une banque ou d’un cabinet d’expertise comptable, dont au moins trois (3) ans dans des fonctions de supervision ou de management d’équipe.

Vous disposez d’une expérience avérée dans la production des états financiers, la réalisation des arrêtés comptables et des reportings réglementaires. Vous maîtrisez le Plan Comptable Bancaire, la réglementation bancaire de l’UEMOA, le SYSCOHADA révisé ainsi que les normes IFRS. Vous disposez également d’une excellente maîtrise des outils bureautiques. La connaissance d’un progiciel bancaire, en particulier Amplitude, constituerait un atout.

NB : Pour la validité de votre candidature, vous êtes prié de bien vouloir envoyer votre CV actualisé, certifié sincère, daté, signé et en format pdf

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POSTE 2 : UN CHEF SERVICE FISCALITE (H/F)

Description de l’emploi

Dans le cadre du renforcement de sa Direction des Finances et de la Comptabilité, la Banque recrute un(e) Chef de Service Fiscalité.

Sous la supervision du Directeur des Finances et de la Comptabilité, le Chef de Service Fiscalité est responsable de la sécurisation, du pilotage et du contrôle de l’ensemble des activités fiscales de la Banque. Il garantit la conformité fiscale des opérations, la fiabilité des déclarations et la maîtrise des risques fiscaux, tout en contribuant à l’optimisation de la charge fiscale dans le respect de la réglementation en vigueur.

À ce titre, il est chargé de :

  • assurer l’appui technique aux différentes entités de la Banque sur l’ensemble des problématiques fiscales ;
  • garantir la production, le contrôle et la transmission dans les délais des déclarations fiscales obligatoires ;
  • veiller à la conformité fiscale des opérations de la banque avec la législation nationale et les textes communautaires et les normes applicables au secteur bancaire ;
  • assurer le traitement, le suivi et la justification des comptes liés aux impôts et taxes ;
  • superviser l’analyse des bases imposables, le suivi des charges fiscales et la régularité des opérations fiscales ;
  • coordonner la préparation et le suivi des contrôles fiscaux, des contentieux et des relations avec l’administration fiscale ;
  • mettre en œuvre une veille fiscale permanente et analyser les impacts des évolutions réglementaires sur les activités de la Banque ;
  • identifier et évaluer les risques fiscaux liés aux activités et proposer les mesures de mitigation appropriées ;
  • élaborer les reportings fiscaux, les états réglementaires et les analyses périodiques à destination de la Direction ;
  • participer à la définition, la mise à jour et l’amélioration des procédures fiscales internes ;
  • veiller à la fiabilité des données fiscales issues des systèmes comptables et à leur cohérence avec les états financiers ;
  • participer aux travaux d’arrêté des comptes en assurant la correcte détermination des charges fiscales ;
  • apporter un appui transversal pour les déclarations sociales et fiscales liées aux rémunérations ;
  • rédiger des notes de synthèse, analyses et recommandations sur les problématiques fiscales.

Profil :

Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau Bac+4/5 en Fiscalité, Droit des affaires, Comptabilité, Finance. Vous justifiez d’une expérience professionnelle d’au moins trois (3) à cinq (5) ans dans une fonction fiscale ou financière au sein d’une banque, ou d’un cabinet de conseil fiscal. Vous disposez d’une bonne maîtrise de la législation fiscale togolaise ainsi que des textes communautaires applicables, et d’une bonne connaissance de la réglementation bancaire. Vous possédez une solide compréhension des mécanismes fiscaux, des obligations déclaratives. La maîtrise des outils bureautiques est requise.

NB : Pour la validité de votre candidature, vous êtes prié de bien vouloir envoyer votre CV actualisé, certifié sincère, daté, signé et en format pdf.

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