Plan International est une organisation humanitaire et de développement indépendante qui fait la promotion des droits des enfants et de l’égalité des filles.
Nous sommes convaincus du pouvoir et du potentiel de chaque enfant. Mais cela est souvent étouffé par la pauvreté, la violence, l’exclusion et la discrimination. Et ce sont les filles qui sont les plus touchées.
En collaborant avec les enfants, les jeunes, nos défenseurs et nos partenaires, nous essayons d’obtenir un monde juste, en abordant les causes des obstacles que les filles et tous les enfants vulnérables doivent surmonter.
Nous soutenons les droits des enfants de la naissance à l’âge adulte. Et nous permettons aux enfants de se préparer et de réagir aux crises et à l’adversité. Grâce à notre portée, notre expérience et nos connaissances, nous favorisons les changements dans la pratique et la politique au niveau local, national et global.
Depuis plus de 85 ans, nous bâtissons de puissants partenariats pour les enfants et nous sommes actifs dans plus de 75 pays.
AVIS DE RECRUTEMENT
ONG communautaire engagée en faveur de la sauvegarde de la sécurité et protection des enfants/jeunes et la promotion de l’égalité de genre pour les filles, Plan International Togo, un employeur qui favorise l’égalité des chances et ne fait aucune discrimination basée sur le sexe, la race, l’origine sociale, l’opinion politique, le handicap et le statut matrimonial, et applique une politique de tolérance zéro en matière de fraude et/ou de conflit d’intérêt, recherche pour emploi Un/Une Conseiller/e Sauvegarde et Protection de l’Enfant.
| Poste |
Conseiller/e Sauvegarde et Protection de l’Enfant |
Grade |
D1 |
| Département & Localité |
Programme et Influence/Lomé |
Prise de fonction |
Immédiate |
| Superviseur |
Directeur de Développement de Programme et Influence |
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| But du poste |
Le poste du Conseiller/e Sauvegarde et Protection de l’Enfant a pour principales responsabilités d’assurer la coordination de toutes les initiatives relatives à la sauvegarde des enfants et jeunes et à la protection programmatique des enfants et des jeunes afin de leur garantir les meilleures chances de développement harmonieux |
| Résultats clés et responsabilités spécifiques |
Résultats clés
- Documents de politiques disponibles et utilisés ;
- Plans opérationnels disponibles et exécutés ;
- Capacités du personnel, des partenaires et des communautés renforcées ;
- Projets/programmes suivis et évalués ;
- La maltraitance des enfants dénoncée et combattue par la communauté
Principales attributions
- Appuyer la socialisation et l’intégration de la Politique de sauvegarde à tous les niveaux de l’organisation et agir en tant qu’ambassadeur et modèle pour la mise en œuvre de la Politique de sauvegarde à tout moment.
- Apporter au personnel un soutien et des conseils accessibles et de qualité, qui garantissant l’intégration des politiques et des procédures internes de sauvegarde dans les opérations, le parrainage, la programmation et l’influence ;
- Organiser et soutenir l’élaboration des procédures locales en matière de sauvegarde et en lien avec la cartographie de l’environnement externe local de la protection des enfants et les directives mondiales de Plan International.
- Identifier les besoins en renforcement de capacités du personnel et des partenaires y compris les organisations d’enfants et de jeunes, et élaborer des plans de renforcement en lien avec les politiques de Sauvegarde et de Lutte contre le Harcèlement, l’Exploitation et les Abus (PSHEA)
- La production, l’analyse et le rapport des activités d’intervention de Plan International en matière de sauvegarde/PSHEA et la protection de l’enfant et des jeunes ;
- Coordonner la mise en œuvre de la politique de sauvegarde de Plan à travers l’organisation des réunions d’équipe de points focaux délégués pour garantir l’intégration des mesures de la Politique de Sauvegarde & PSHEA dans les activités de tous les départements ;
- Fournir le soutien dans le signalement et le suivi des incidents relatifs à la sauvegarde ;
- Coordonner les exercices d’auto-évaluation annuelles des normes de mise en œuvre de la Politique de sauvegarde et de notification d’incidents, en fournissant des rapports sur les résultats ;
- Représenter Plan International Togo au niveau de tous les réseaux, cadres de concertation et autres groupes thématiques de sauvegarde et de protection de l’enfant aux niveaux national et international ;
- Contribuer à la mobilisation des ressources à travers l’élaboration des projets.
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Expertise technique/qualification, expérience, Compétence et Comportement
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Qualification et expérience
- BAC + 5 au moins en Droit, Sciences Sociales ou tout autre diplôme équivalent ;
- Expérience de travail d’au moins 5 ans dans un poste similaire, de travail avec les enfants/jeunes de préférence dans un organisme international ;
- Expérience en planification de transformation sociale.
- Compétences : Avoir des connaissances avérées dans :
- La programmation stratégique, la coordination et gestion programmatique et financière des projets ;
- La conception et utilisation des outils de formation dans le domaine de la sauvegarde et la protection de l’enfant ;
- La recherche et élaboration des politiques ;
- La capacité à travailler avec des groupes marginalisés et exclus (enfants, femmes, plus pauvres et socialement exclus…) ;
- La maîtrise de l’outil informatique et l’internet (Microsoft Word, Excel) ;
- Parler couramment le français. La connaissance de l’anglais est un atout.
Comportements
- Hautement engagé(e) pour la défense des droits de l’enfant ;
- Avoir l’esprit d’équipe et de partage d’expériences ;
- Négociateur (trice), patient/e et flexible ;
- Avoir la capacité d’établir de bonnes relations interpersonnelles et de partenariat.
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Lieu de travail: Bureau National
Type de role: Conseiller/e Sauvegarde et Protection de l’Enfant
Se rapporte au: Directeur de Développement de Programme et Influence
Niveau: D 1
Date limite: 1er Juillet 2022
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