Togo: L’ONG FHI360 recrute pour ces 02 postes (20 Mai 2022)

Informations sur l'Emploi

Titre du Poste : 02 postes

Lieu du Travail : Lomé,Togo

Date de Soumission : 03/06/2022

Description de l'Emploi

FHI 360 est une organisation de développement humain à but non lucratif dédiée à améliorer les vies de manière durable par l’avancement de solutions intégrées, conduites localement. Le personnel comprend des experts en santé, éducation, nutrition, environnement, développement économique, société civile ; en genre, jeunesse, recherche et technologie, créant ainsi un mélange unique de capacités pour relever les défis du développement interreliés d’aujourd’hui.

POSTE 1: Clinicien (point focale VIH)/Clinical Office

Dans le cadre la mise en œuvre du projet « Ending Aids in West Africa : #EAWA », FHI 360 recherche actuellement pour le bureau du Togo des candidats qualifiés pour le poste de Clinicien (point focale VIH)/Clinical Officer.

Description du poste :

Le projet Ending AIDS in West Africa (#EAWA) recherche, pour des besoins de service, un additionnel point focale VIH pour renforcer ses interventions de prévention et de prise en charge du VIH dans nos régions cibles en Togo.
Le poste est destiné à améliorer la qualité des soins offerts dans tes sites du projet iiEAWA de dans les régions cibles dans les domaines de la prestation de services en matière de prévention et de la prise en charge des PWIH. Il devra également jouer un rôle déterminant dans le renforce-ment de la représentation de #EAWA dans les fora dédiés à la prévention, aux soins et traitements dans la région, plaider et oeuvrer pour un renforcement de la mise en oeuvre du Conti-nuum de Prévention et de soins (CoPCT). Le Clinicien VIH travaillera sous la supervision du point focal EAWA basé à Lomé.

OBJECTIF :

Apporter une expertise clinique et fournir des conseils tech-niques et programmatiques sur la planification, la conception et la mise en oeuvre des programmes de prévention et de soins du VIH.
Apporter un appui aux personnels des formations sanitaires partenaires de #EAWA, afin d’assurer la foumiture constante de services de haute qualité, axés sur les besoins des personnes vivant avec le VIH.
Le Travail consistera, entre autres, à :

• Travailler étroitement avec le conseiller technique santé afin de mettre au point des systèmes d’assurance de la qualité sur le plan clinique, au sein des plateformes visées par le projet de prévention, de soins et traitements ;

• Appuyer les prestations de services de haute qualité axées sur les déplacés internes, réfugiés et autres PWIH, en matière de prise en charge communautaire et à domicile ;

• Mettre en oeuvre un système global de suivi visant à améliorer la prise en charge sur l’ensemble du réseau de cliniques de la région ciblé et veiller à ce que les prestataires de la région centre-nord respectent les normes minimales de prise en charge ;

• Organiser, à l’intention du personnel clinique des sites, des formations relatives à la prévention, aux soins et traitement ;

• Foumir un soutien direct aux fournisseurs de soins de santé pour assurer les soins cliniques conformément aux directives nationales et en temps opportun ;

• Représenter le projet #EAWA dans les fora sur les soins et traitement, y compris au sein de groupes consultatifs tech-niques/groupes de plaidoyer ; siéger dans des Groupes de Travail Technique concerné (GTT) au niveau local et participer à d’autres collaborations connexes, y compris les groupes de travail sur les questions transversales ;

• Identifier les pratiques prometteuses dans la mise en œuvre du CoPCT et collecter les données nécessaires à la documentation desdites pratiques ;

• Procéder à une vérification directe des données cliniques et assurer la cohérence interne et la validité des données de suivi des activités du programme fourni par tous les partenaires de mise en œuvre de sa zone de couverture géographique, à travers des contrôles périodiques de données et des visites d’audit dans les formations sanitaires partenaires ;

• Collaborer avec le ministère de la Santé afin de coordonner les interventions du programme #EAWA à l’échelle régionale ;

• Analyser les données de la cascade du CoPCT et utiliser les résultats pour l’amélioration du programme #EAWA auprès des PWIH.

• Effectuer d’autres tâches connexes qui lui seront assignées.

NIVEAU DE COMPÉTENCE REQUIS :

Le candidat idéal devra présenter le profil suivant :

• Justifier d’un diplôme de doctorat en médecine ou d’un diplôme d’État d’Assistant médical ;

• Justifier d’au moins 5 années d’expérience professionnelle dans la pratique médicale (dont au moins 2 ans comme prescripteur d’ARV) et du suivi et évaluation des programmes de santé ;

• Posséder une expérience dans le domaine de la formation à l’assurance de la qualité en milieu clinique ;

• Avoir une expérience prouvée en matière de logiciel de gestion des patients (ESOPE, e-tracker, )

• Posséder de solides compétences rédactionnelles et verbales et en matière de communication interpersonnelle ;

• Parler couramment le français ; une bonne maîtrise de la langue anglaise sera un atout ;

• Disposer de solides compétences en leadership ;

• Expérience avec les associations de santé • Expérience Rapportage et Synthèse

• Être motivé et créatif ; • Être capable de travailler dans des environnements culturels, sociaux et politiques divers :

• Avoir un esprit d’équipe. Dossier de candidature : Il n’y a aucun coût pour postuler, et FHI360 ne demandera ni n’acceptera jamais d’argent relatif à une demande d’emploi. FHI 360 offre une rémunération compétitive. FHI 360 est un employeur qui souscrit à l’égalité des chances. FHI 360 est un employeur d’égalité d’emploi et d’action positive par lequel nous ne nous engageons pas dans des pratiques discriminatoires à l’égard de toute personne employée ou à la recherche d’un emploi fondée sur la race, la couleur, la religion, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité de genre, l’origine nationale ou ethnique, l’âge, l’état matrimonial, le handicap, le statut d’ancien combattant, l’information génétique ou tout autre statut ou caractéristique protégé par la loi applicable. Tous les candidats qualifiés, y compris ceux qui vivent avec le VIH, sont fortement encouragés à postuler ce poste.

Tous les candidats qualifiés, y compris ceux qui vivent avec le VIH, sont fortement encouragés à postuler ce poste. Les candidats intéressés sont priés de transmettre leur dossier de candidature composé exclusivement d’un CV daté et signé de 4 pages au plus et d’une lettre de motivation datée et signée de 2 pages au plus, plus une copie de votre diplôme. à l’adresse suivante : [email protected] org. Pour assurer considération- le sujet de courriel sera en format « Clinicien NOM Prenom » La date limite de dépôt des candidatures est le vendredi 3 juin 2022. Veuillez noter que seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

POSTE 2: Conseiller Technique Senior VIH 

LIEU DU POSTE : Lomé au Togo

Description du Poste

Sous la supervision du Directeur Technique du projet #EAWA, le Conseiller technique principal VIH devra :

• Apporter l’assistance technique dans la mise en œuvre des activités sur terrain

• Coordonner les activités techniques (cliniques et de laboratoire) des partenaires de mise en œuvre

• Coordonner le travail des équipes cliniques et de laboratoire du projet et les coacher

• Superviser le travail du Spécialiste Laboratoire et le coacher dans la mise en œuvre efficace des activités de laboratoire (dépistage VIH et réalisation de la CV)

• Superviser le travail des Conseillers Médicaux et les coacher dans la mise en oeuvre efficace des activités médicales

• Collaborer à la collecte de données de qualité, le rapportage et l’analyse

• Renforcer les capacités des partenaires de mise en œuvre

Spécifiquement, il devra :

– Travailler étroitement avec le Directeur Technique afin de mettre au point des systèmes d’assurance de la qualité sur les plans cliniques et du laboratoire, au sein des plateformes visées par le projet #EAWA ;

– Appuyer les prestations de services de haute qualité axées sur les populations clés et autres PWIH, en matière de prise en charge communautaire et à domicile ;

– Mettre en œuvre un système global de suivi visant à améliorer la prise en charge sur l’ensemble du réseau des formations sanitaires (sites) partenaires du projet et veiller à ce que les prestataires du réseau du Togo respectent les normes minimales de prise en charge ;

– Organiser, à l’intention du personnel clinique et de laboratoire des sites partenaires, des formations relatives aux soins et traitement ;

-Fournir un soutien direct aux fournisseurs de soins de santé pour assurer les soins cliniques conformément aux directives nationales et en temps opportun ;

– Représenter le projet #EAWA dans les fora nationaux sur les soins et traitement, y compris au sein de groupes consultatifs techniques/groupes de plaidoyer ; siéger dans des Groupes de Travail Technique concerné (GTT) au niveau national et participer à d’autres collaborations connexes, y compris les groupes de travail sur les questions transversales ;

– Identifier les pratiques prometteuses dans la mise en œuvre du COPCT et collecter les données nécessaires à la documentation desdites pratiques ;

– Procéder à une vérification directe des données cliniques et de laboratoire et assurer la cohérence interne et la validité des données de suivi des activités du programme fourni par tous les partenaires de mise en œuvre, à travers des contrôles périodiques de données et des visites d’audit dans les formations sanitaires partenaires ;

– Faciliter l’interprétation et l’exploitation des données de S&E y compris celle de la cascade de COPCT et promouvoir l’utilisa-tion appropriée des données de recherche et du programme afin d’éclairer la prise de décisions dans le domaine clinique ;

– Collaborer avec le PNLS. le SP/CNLS et le Ministère de la Santé publique afin de coordonner les volets médical et labo-ratoire des interventions du programme #EAWA à l’échelle nationale (Togo) ;

– Analyser les données de la cascade du COPCT et utiliser les résultats pour l’amélioration du programme #EAWA.

– Veiller à la mise en oeuvre des stratégies du projet telles que décrites dans le document du projet et veiller l’atteinte des cibles fixées dans le cadre de ce document.
Le candidat idéal devra présenter les profils suivants :

-Être titulaire d’un doctorat en médecine ;

-Être titulaire d’un master en santé publique ou tout autre diplôme d’études supérieures en la matière ;

– Justifier d’au moins 7 années d’expérience professionnelle dans la pratique médicale (comme prescripteur d’ARV) et de gestion des programmes de santé ;

-Maîtrise avérée de la prise en charge et du suivi des patients infectés par le VIH

– Posséder une expérience dans le domaine de la formation à l’assurance de la qualité en milieu clinique ;

– Posséder de solides compétences rédactionnelles et verbales et en matière de communication interpersonnelle ;

– Parler couramment le français ; une bonne maîtrise de la langue anglaise sera un atout ;

– Disposer de solides compétences en leadership ;

– Être motivé et créatif ;

– Être capable de travailler dans des environnements culturels, sociaux et politiques divers ;

– Avoir une parfaite maîtrise du français écrit et oral. La compréhension de l’anglais est un plus.

Tous les candidats qualifiés, y compris ceux qui vivent avec le VIH, sont fortement encouragés à postuler ce poste.

Les candidats intéressés sont priés de transmettre leur dossier de candidature composé exclusivement d’un Curriculum Vitae de 5 pages maximum et d’une lettre de motivation de 2 pages maximum, plus une copie de leur dernier diplôme, à l’adresse suivante : [email protected] Pour assurer considération, l’objet du courriel devra être intitulé « Conseiller Technique Senior NOM Prénoms » La date limite de dépôt des candidatures est le vendredi 3 juin 2022 à 17 h 00 heures de Lomé. Veuillez noter que seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

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