Togo : L’ANPE recrute pour CIMCO INDUSTRIE SA pour ces 6 postes (11 Janvier 2022)

Informations sur l'Emploi

Titre du Poste : 06 postes

Lieu du Travail : Lomé, Togo

Date de Soumission : 31/01/2022

Description de l'Emploi

En vue de son démarrage, l’Agence nationale pour l’emploi (ANPE) recherche pour CIMCO INDUSTRIE SA, les profils suivants :

1. OPÉRATEUR SALLE DE CONTRÔLE H/F (01 poste)

Tâches et responsabilités :

  • Conduite optimale de l’outil de la production.
  • Réaliser les objectifs définis par le responsable de la production.
  • Gérer de manière efficace le fonctionnement des opérations afin de garantir un rendement optimal et des produits de qualité.
  • Veiller à l’amélioration continue de la productivité et de la qualité du produit.
  • Garantir une exploitation appropriée et efficace de l’installation conformément aux restrictions techniques.
  • Rédaction des rapports de postes.
  • Respecter toutes les procédures et directives pertinentes de l’entreprise ainsi que toutes les procédures et directives légales pertinentes en matière d’environnement, de santé et de sécurité.

Exigences :

  • Diplôme en génie des procédés, génie mécanique, génie électrique ou génie industriel.
  • Expérience professionnelle dans le secteur du ciment, de l’énergie ou des mines.
  • Très bonne compréhension technique.
  • Bonnes compétences en communication, capacité exceptionnelle à travailler en équipe.
  • Anglais et français à l’écrit et à l’oral sont souhaitables.
  • Très bonne connaissance MS Office.

Dépôt des dossiers uniquement en ligne à l’adresse : [email protected]

Date limite de dépôt des candidatures : 31 janvier 2022 à 17H.

2. RESPONSABLE DE PRODUCTION H/F (01 poste)

Tâches et responsabilités :

  • Diriger et orienter toutes les activités liées à la production sur le site de l’installation, y compris la sécurité, les opérations, le rendement, la qualité du produit et la répartition des équipes de quart de travail sous sa responsabilité.
  • Gérer de manière efficace le fonctionnement des opérations afin de garantir un rendement optimal et des produits de qualité.
  • Mettre en place des procédures d’exploitation normalisées (Standardized Operating Procedures ; SOP), des tâches d’établissement de rapports et des instructions de travail pour optimiser les chaînes de procédures
  • Veiller à l’amélioration continue de la productivité et de la qualité du produit.
  • Élaborer les prévisions et les budgets de production.
  • Garantir un fonctionnement de très haute qualité et à haute efficacité énergétique de équipements de la production.
  • Analyser et mettre en place les améliorations et les optimisations de process de production.
  • Garantir la concrétisation des indicateurs clés de performance (KPI) dans le cadre de la sécurité, de la productivité, de la qualité du produit et des objectifs convenus de coûts pour le rendement global de l’installation.
  • Fournir un encadrement adapté aux chefs d’équipe qui leur permet de mener à bien les procédures de production requises.
  • Former et perfectionner le personnel d’exploitation afin d’apporter des connaissances spécifiques à l’installation.
  • Assurer le respect des normes environnementales et une exploitation propre de l’installation.
  • Gérer l’utilisation de la main d’œuvre, de l’équipement mobile, des ressources fixes et des contractants
  • Contrôler et orienter les travaux quotidiens.
  • Faire le suivi de réception et de consommation de la matière première.
  • Respecter toutes les procédures et directives pertinentes de l’entreprise ainsi que toutes les procédures et directives légales pertinentes en matière d’environnement, de santé et de sécurité.

Exigences :

  • Diplôme universitaire en génie des procédés, génie mécanique ou génie industriel.
  • Très bonne compréhension des règles de l’hygiène, sécurité et environnement.
  • Plusieurs années d’expérience de responsabilité dans le secteur du ciment, de l’énergie ou des mines.
  • Expérience approfondie dans la direction et l’encadrement des équipes de production.
  • Bonnes connaissances de la planification de la production et des procédures de production.
  • Profondes connaissances du contrôle des coûts.
  • Compétences stratégiques, organisationnelles et de planification.
  • Bonnes compétences en communication et capacité exceptionnelle à travailler en équipe.
  • Anglais et français courants à l’écrit et à l’oral.
  • Très bonne connaissance de MS Office et SAP.

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Date limite de dépôt des candidatures : 31 janvier 2022 à 17H.

3. RESPONSABLE D’ENSACHAGE ET EXPÉDITION H/F (01 poste)

Tâches et responsabilités :

  • Diriger et orienter toutes les activités liées à l’expédition sur le site, y compris la sécurité, les opérations, le rendement, la qualité du produit et la répartition des équipes de quart de travail sous sa responsabilité.
  • Gérer de manière efficace le fonctionnement des opérations afin de garantir un rendement optimal
  • Mettre en place des procédures d’exploitation normalisées (Standardized Operating Procedures ; SOP), des tâches d’établissement de rapports et des instructions de travail pour optimiser les chaînes de procédures.
  • Optimisation et l’amélioration continue de l’organisation des ateliers d’ensachage et de manutention.
  • Garantir un fonctionnement de très haute qualité et à haute efficacité énergétique de équipements de l’expédition.
  • Veiller à réduire les taux de casses des sacs.
  • Contribuer avec les responsables de la maintenance et maintenir à un taux élevé de disponibilité des équipements.
  • Garantir la concrétisation des indicateurs clés de performance (KPI) dans le cadre de la sécurité, de la productivité, de la qualité du produit et des objectifs convenus de coûts pour le rendement global de l’installation.
  • Fournir un encadrement adapté aux chefs d’équipe qui leur permet de mener à bien les procédures requises.
  • Former et perfectionner le personnel d’expédition afin d’apporter des connaissances spécifiques à l’installation.
  • Assurer le respect des normes environnementales et une exploitation propre de l’installation.
  • Respecter toutes les procédures et directives pertinentes de l’entreprise ainsi que toutes les procédures et directives légales pertinentes en matière d’environnement, de santé et de sécurité.

Exigences :

  • Diplôme universitaire en génie des procédés, génie mécanique ou génie industriel.
  • Très bonne compréhension des règles de l’hygiène, sécurité et environnement.
  • Plusieurs années d’expérience dans le secteur du ciment, de l’énergie ou des mines.
  • Expérience approfondie dans la direction et l’encadrement des équipes de production.
  • Bonnes compétences en communication et capacité exceptionnelle à travailler en équipe.
  • Anglais et français courants à l’écrit et à l’oral.
  • Très bonne connaissance de MS Office.

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Date limite de dépôt des candidatures : 31 janvier 2022 à 17H.

4. INSPECTEUR ET PLANIFICATEUR MÉCANIQUE H/F (01 poste)

Tâches et responsabilités :

  • Mettre en place, en collaboration avec le responsable de service, les plans à cours, moyen et long terme de la maintenance mécanique.
  • Générer les demandes d’achat nécessaires de pièces de rechange.
  • Contribuer à la gestion optimale de l’approvisionnement et l’utilisation des pièces de rechanges.
  • Prendre en charge la planification et le suivi des activités de la maintenance mécanique.
  • Établir des procédures standards pour les différentes opérations régulières de la maintenance mécanique.
  • Planifier et coordonner les arrêts pour entretiens quotidiens, hebdomadaires et annuels.
  • Établir le plan et les procédures d’inspection régulière.
  • Réaliser les inspections planifiées et préparer les rapports réguliers.
  • Fournir un accompagnement technique aux opérations de site.
  • Conduire des analyses des causes profondes des défaillances des équipements mécaniques.
  • Respecter toutes les procédures et directives pertinentes de l’entreprise ainsi que toutes les procédures et directives légales pertinentes en matière d’environnement, de santé et de sécurité.

Exigences :

  • Diplôme universitaire en génie mécanique.
  • Très bonne compréhension des règles de l’hygiène, sécurité et environnement.
  • Expérience professionnelle dans le secteur du ciment, de l’énergie ou des mines.
  • Bonnes connaissances de la planification d’entretien préventif et prévisionnel et des meilleures pratiques de la maintenance.
  • Plusieurs années d’expérience professionnelle à un poste relevant de responsabilités appropriées.
  • Compétences stratégiques, organisationnelles et de planification.
  • Bonnes compétences en communication et capacité exceptionnelle à travailler en équipe.
  • Anglais et français courants à l’écrit et à l’oral.
  • Très bonne connaissance de MS Office et SAP.

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Date limite de dépôt des candidatures : 31 janvier 2022 à 17H

5. INSPECTEUR ET PLANIFICATEUR ÉLECTRIQUE H/F (01 poste)

Tâches et responsabilités :

  • Mettre en place, en collaboration avec le responsable de service, les plans à cours, moyen et long terme de la maintenance électrique.
  • Générer les demandes d’achat nécessaires de pièces de rechange.
  • Contribuer à la gestion optimale de l’approvisionnement et l’utilisation des pièces de rechanges.
  • Prendre en charge la planification et le suivi des activités de la maintenance électrique.
  • Établir des procédures standards pour les différentes opérations régulières de la maintenance électrique.
  • Planifier et coordonner les arrêts pour entretiens quotidiens, hebdomadaires et annuels.
  • Établir le plan et les procédures d’inspection régulière.
  • Réaliser les inspections planifiées et préparer les rapports réguliers.
  • Fournir un accompagnement technique aux opérations de site.
  • Conduire des analyses des causes profondes des défaillances des équipements électriques.
  • Respecter toutes les procédures et directives pertinentes de l’entreprise ainsi que toutes les procédures et directives légales pertinentes en matière d’environnement, de santé et de sécurité.

Exigences :

  • Diplôme universitaire en génie électrique.
  • Très bonne compréhension des règles de l’hygiène, sécurité et environnement.
  • Expérience professionnelle dans le secteur du ciment, de l’énergie ou des mines.
  • Bonnes connaissances de la planification d’entretien préventif et prévisionnel et des meilleures pratiques de la maintenance.
  • Plusieurs années d’expérience professionnelle à un poste relevant de responsabilités appropriées.
  • Compétences stratégiques, organisationnelles et de planification.
  • Bonnes compétences en communication et capacité exceptionnelle à travailler en équipe.
  • Anglais et français courants à l’écrit et à l’oral.
  • Très bonne connaissance de MS Office et SAP.

Dépôt des dossiers uniquement en ligne à l’adresse : [email protected]

Date limite de dépôt des candidatures 31 janvier 2022 à 17H

6. CHEF DE POSTE DE PRODUCTION H/F (01 poste)

Tâches et responsabilités :

  • Mener et encadrer toutes les activités qui garantissent un fonctionnement efficace des quarts de production.
  • Réaliser les objectifs définis par le responsable de la production.
  • Gérer de manière efficace le fonctionnement des opérations afin de garantir un rendement optimal et des produits de qualité.
  • Veiller à l’amélioration continue de la productivité et de la qualité du produit.
  • Garantir une exploitation appropriée et efficace de l’installation conformément aux restrictions techniques.
  • Rédaction des rapports de postes.
  • Respecter toutes les procédures et directives pertinentes de l’entreprise ainsi que toutes les procédures et directives légales pertinentes en matière d’environnement, de santé et de sécurité.

Exigences :

  • Diplôme en génie des procédés, génie mécanique, génie électrique ou génie industriel.
  • Expérience professionnelle dans le secteur du ciment, de l’énergie ou des mines.
  • Très bonne compréhension technique.
  • Bonnes compétences en communication, capacité exceptionnelle à travailler en équipe.
  • Anglais et français à l’écrit et à l’oral sont souhaitables.
  • Très bonne connaissance MS Office.

Dépôt des dossiers uniquement en ligne à l’adresse : [email protected]

Date limite de dépôt des candidatures : 31 janvier 2022 à 17H.

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