Tetra Tech International Development recrute pour ces 02 postes (20 Novembre 2023)

Résumé du poste et objectif du poste

• Tetra Tech est à la recherche d’un chef de projet adjoint (DCOP) – technique pour une activité prévue de l’USAID Empower Nigeria. Le DCOP Technical fournit un leadership technique et une expertise liés à l’augmentation de l’accès à l’énergie, au développement de voies de décarbonation et à la mobilisation des investissements dans le secteur de l’énergie.
• Le poste est un engagement à durée déterminée de cinq ans avec avantages sociaux et dépend de l’attribution du contrat. Les candidats non nigérians doivent être disposés à déménager à Abuja, au Nigeria, pour la durée du projet.

Responsabilités du poste

• Assurer un leadership technique et la réalisation des résultats attendus au Nigéria liés à l’augmentation de l’accès à l’énergie, au développement de voies de décarbonation et à la mobilisation des investissements dans le secteur de l’énergie.
• Gérer, superviser et coordonner les services techniques, prioriser les activités dans le pays et fournir un leadership éclairé et un soutien technique si nécessaire pour accélérer une activité de soutien.
• Assurer régulièrement la liaison avec le bureau du coordinateur de Power Africa, les missions de l’USAID et d’autres agences du gouvernement américain, le cas échéant.
• Entretenir des relations solides avec les parties prenantes concernées du secteur, notamment les donateurs multilatéraux de développement et les entreprises du secteur privé.
• Participer et aider à la mise en place et à la réalisation d’examens périodiques sponsorisés ou demandés par les clients.
• Effectuer d’autres tâches connexes assignées.

Qualifications minimales

• Baccalauréat en ingénierie.
• Dix années d’expérience à des niveaux de responsabilité de plus en plus élevés dans le secteur de l’énergie, de préférence avec une expérience dans la gestion de systèmes de distribution et de transport d’électricité.
• 5 ans d’expérience en gestion, de préférence liée à la gestion de services publics d’électricité.
• Connaissance démontrée et expérience préalable dans la résolution des défis du secteur de l’énergie au Nigéria.
• Expérience approfondie de l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique, y compris la gestion des services publics, la réforme du secteur énergétique, la performance des services publics, l’investissement dans les énergies propres et le développement de projets électriques.

Qualifications préférées

• Master en ingénierie.
• Expérience dans la conception et la mise en œuvre de programmes promouvant l’égalité des sexes et l’autonomisation des femmes dans le secteur de l’énergie.
• Forte présence de la direction et capacité à établir des relations de confiance avec les partenaires, les clients, les prêteurs, les prestataires de services et les investisseurs.
• Excellentes compétences en communication orale et écrite en anglais.

Résumé du poste et objectif du poste : 

• Tetra Tech est à la recherche d’un chef de projet (COP) pour une activité prévue de l’USAID Empower Nigeria.
• Le COP sert de chef de projet global et de chef d’équipe. En tant qu’agent de liaison clé, la COP sera impliquée dans toutes les activités et tâches du projet.  
• Le poste est un engagement à durée déterminée de cinq ans avec avantages sociaux et dépend de l’attribution du contrat.  Les candidats non nigérians doivent être disposés à déménager à Abuja, au Nigeria, pour la durée du projet. 

Le poste dépend de l’attribution du projet. 

Responsabilités du poste :

• Travailler en étroite collaboration avec le client pour la vision stratégique et le leadership global de l’équipe de projet ainsi que pour la performance de l’équipe et la réalisation de tous les objectifs clés du projet.
• Veiller à ce que l’USAID/Nigéria soit pleinement informé et engagé auprès du gouvernement hôte du Nigéria sur tous les aspects de son programme d’énergie, de recherche économique et de réforme.
• Assurer régulièrement la liaison avec le bureau du coordinateur de Power Africa, les missions de l’USAID et d’autres agences du gouvernement américain, le cas échéant.
• Entretenir des relations solides avec les parties prenantes concernées du secteur, notamment les donateurs multilatéraux de développement et les entreprises du secteur privé.
• Responsable d’assurer la gestion réussie, le lancement et l’achèvement d’études énergétiques complexes d’une importance significative pour le Nigéria.  
• Fournit des conseils techniques sur les questions énergétiques, des analyses de recherche économique et des recommandations de politique économique pour les activités du projet, y compris les questions spécifiques au secteur.

• Gérer la préparation du rapport d’avancement du projet, des plans de travail et des autres livrables contractuels. 
• Collaborer avec l’équipe des opérations sur le terrain et le personnel du siège social sur la planification du travail, la conception, la planification et la mise en œuvre des activités, la rédaction des justifications techniques pour les approbations des clients, ainsi que les rapports et la budgétisation. 
• Coordonner avec le siège social et l’équipe des opérations sur le terrain la recherche, le recrutement, l’embauche, le déploiement et l’intégration du personnel, des consultants et des sous-traitants. 
• Maintenir et mettre à jour le budget du projet pour atténuer les dépassements de coûts.
• Effectuer d’autres tâches connexes assignées.

Qualifications minimales : 

• Maîtrise en administration des affaires, droit, ingénierie, économie, finance, politique ou dans un domaine connexe.
• Dix années d’expérience à des niveaux de responsabilité de plus en plus élevés dans le secteur de l’énergie, de préférence avec une expérience dans la gestion de systèmes de distribution et de transport d’électricité.
• 5 ans d’expérience dans la gestion de réformes politiques vastes et complexes liées à l’énergie et/ou de projets de gouvernement local.
• Expérience avérée de leadership, démontrée par un fort suivi de collègues juniors et de pairs avec succès démontré en matière d’embauche, de direction et de motivation d’équipes très efficaces, idéalement avec une expérience dans la gestion de personnes ayant des antécédents et des compétences divers.

Qualifications préférées : 

• Expérience préalable en tant que chef de projet/chef de projet adjoint pour des projets financés par l’USAID
• Expérience dans la conception et la mise en œuvre de programmes promouvant l’égalité des sexes et l’autonomisation des femmes dans le secteur de l’énergie.
• Excellentes compétences en communication orale et écrite en anglais.
• Connaissance démontrée et expérience préalable dans la résolution des défis du secteur de l’énergie au Nigéria.
• Forte présence de la direction et capacité à établir des relations de confiance avec les partenaires, les clients, les prêteurs, les prestataires de services et les investisseurs.