CONTEXTE DE L’EMPLOI
L’unité Agence et Suivi fait partie de l’équipe Solutions de Prêts et Distribution, qui est l’un des pôles de la division Solutions de Financement Globales d’Ecobank CIB. Cette unité a trois responsabilités principales :
- Exécuter les mandats relatifs aux opérations syndiquées pour lesquelles une filiale d’Ecobank est l’établissement désigné et/ou l’agent de sûreté.
- Surveillez le portefeuille de prêts de la CIB en repérant les premiers signes avant-coureurs de défaut de paiement, de violation des clauses contractuelles ou de dégradation de la notation.
- Rendre compte périodiquement des performances du produit.
Ce rôle jouera un rôle essentiel dans la croissance, la rentabilité et la qualité des actifs du portefeuille de prêts de la CIB, en promouvant le service d’agence comme une source croissante de revenus hors intérêts pour la banque et en surveillant tous les prêts auxquels la banque est exposée.
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
PERFORMANCE COMMERCIALE ET FINANCIÈRE
- Travailler en étroite collaboration avec l’équipe de syndication et de distribution pour promouvoir et présenter nos services d’agence de sécurité et d’installations à nos clients CIB, ainsi que nos capacités de syndication.
- Préparer des offres indicatives et des lettres de mandat pour les mandats relatifs aux installations et aux agences de sécurité dans le cadre des appels d’offres.
- Établir des mandats pour des installations tierces et des agences de sécurité dans le cadre d’opérations syndiquées, lorsque cela est stratégiquement pertinent et opérationnellement réalisable.
- Atteindre les objectifs de revenus assignés afin de maximiser les revenus hors intérêts du portefeuille de prêts CIB.
- Superviser et rendre compte périodiquement des performances financières de l’entreprise par rapport aux prévisions budgétaires et aux objectifs de rentabilité.
- Mettre en œuvre la stratégie commerciale du produit agence dans le cadre de la proposition de valeur de Global Financing afin d’atteindre les objectifs financiers et de croissance.
- PROCESSUS, CONTRÔLE ET PERFORMANCE OPÉRATIONNELLE
- Je supervise un portefeuille de prêts syndiqués et surveille de près tout événement de crédit jusqu’à son échéance.
- Superviser tous les aspects de l’administration des prêts syndiqués après leur clôture en agissant comme principal interlocuteur entre les emprunteurs et les prêteurs.
- Surveiller le respect des engagements financiers et des obligations contractuelles.
- Faciliter la communication entre les parties prenantes internes et externes sur les opérations de syndication et de partage des risques.
- Tenir à jour les dossiers de l’agence et assurer la production de rapports en temps opportun.
- Superviser les rôles d’agent de séquestre, de contrôle des comptes et de sécurité.
- Fournir régulièrement des mises à jour et des rapports aux prêteurs et informer le syndicat de toute violation ou problème potentiel lié aux clauses ou autres exigences contractuelles.
- Gérer les événements liés au crédit tels que les dérogations, les modifications, les remboursements anticipés, les refinancements, les défauts de paiement, etc.
- En cas de litiges, de restructuration ou de mesures d’exécution, veuillez vous coordonner avec le conseiller juridique des prêteurs (LLA) et nos services juridiques et de conformité internes.
- Faciliter la préparation, la négociation et la signature du contrat de prêt et des documents connexes.
- Veillez à ce que toutes les parties respectent les termes et conditions du contrat de prêt pendant toute la durée de celui-ci.
- travaille avec les fonctions front et back-office sur la clôture et le suivi des prêts syndiqués et à risque partagé auxquels Ecobank a participé sans rôle mandaté.
- Surveillez le portefeuille de prêts de la CIB en repérant les premiers signes avant-coureurs de défaut de paiement, de violation des clauses contractuelles ou de dégradation de la notation.
- Rendre compte périodiquement des performances du produit.EXCELLENCE CLIENT
- Favoriser une culture axée sur le client, en assurant la prestation d’un service exceptionnel à la clientèle.
- Développer et entretenir un solide réseau de partenaires financiers, de clients et de prospects afin de faire croître l’activité de l’agence conformément aux objectifs généraux de l’organisation et aux opportunités du marché.
- Établir et entretenir des relations solides avec les clients clés, comprendre leurs besoins et leur fournir des solutions sur mesure.
PROFIL DU POSTE / EXIGENCES
- Expérience et qualifications
- Maîtrise (ou équivalent) en finance, administration des affaires ou disciplines connexes.
- Un minimum de cinq (5) ans d’expérience dans les services financiers, avec une solide expérience dans les services d’agence d’installations et/ou de sécurité dans les institutions financières mondiales.
- Solide expérience des processus d’administration des prêts syndiqués, avec une connaissance approfondie des interactions entre les fonctions front, middle et back-office pendant le cycle de prêt.
- Solide connaissance des solutions de financement mondiales, notamment en matière de financement structuré, de financement de projets, de financement par effet de levier et de banque d’investissement.
- Solides compétences financières, avec la capacité d’améliorer les performances de l’entreprise et de gérer les indicateurs financiers.
- Compétences exceptionnelles en matière de leadership et de gestion des personnes, avec la capacité d’inspirer et de développer des équipes performantes.
- Excellentes aptitudes en communication, négociation et développement des relations.
- Capacité avérée à mener des initiatives stratégiques et à obtenir des résultats dans un environnement dynamique et concurrentiel.
- Solide compréhension des exigences réglementaires et des pratiques de gestion des risques.
- Compétences, aptitudes et attributs
- Capacité à définir l’orientation commerciale et à piloter la mise en œuvre de la stratégie
- Excellente capacité à obtenir des résultats grâce au travail d’équipe
- Solides compétences interpersonnelles pour travailler avec les autres associés et comprendre l’art de parvenir à un accord dans le meilleur intérêt du cabinet.
Être bilingue (anglais/français) est un atout majeur.
