SOFRECO recrute pour ce poste (16 Décembre 2022)

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : Assistant Technique Senior

Année d'Expérience Requise : 10 ans

Lieu du Travail : Sénégal

Date de Soumission : 29/12/2022

Description de l'emploi

SOFRECO est une société française leader dans le conseil et l’assistance technique au développement économique et social durable. Avec des produits, des méthodologies et des outils testés et approuvés, SOFRECO assure la fourniture de prestations de qualité avec un impact mesurable. Elle donne la priorité à leur appropriation par les bénéficiaires, grâce à des solutions flexibles, pratiques et adaptées, ainsi qu’à la création d’une dynamique de changement participatif et pérenne dans une multitude de secteurs et de pays sur les 5 continents. Cette dynamique se veut porteuse du développement du savoir-faire et d’une meilleure répartition ainsi que d’une meilleure gestion des ressources disponibles


L’AT aura pour principale mission d’appuyer la SAED dans le pilotage et la mise en œuvre du Programme  de Développement Economique et Local et de Transition Agro-écologique (DELTA) dans toutes les composantes, en vue de prendre en charge, de manière adéquate,i) les défis de transformation organisationnelle et de renforcement des capacités internes de la SAED et des autres acteurs de la Vallée du Fleuve Sénégal ;

ii) de systématisation des approches thématiques développées : préparation et réalisation d’infrastructures hydroagricoles, appui aux communes, sécurisation foncière, inclusion sociale dans la réalisation des aménagements, planification territoriale, adaptation des actions aux changements climatiques, réduction ou atténuation des impacts environnementaux dans les pratiques agricoles, réduction des inégalités (femmes/hommes, agriculteurs/éleveurs, communes/lignages, etc.). Plus particulièrement, il s’agira d’accompagner la SAED dans la mise en œuvre de stratégies et de mécanismes qui permettraient de conduire des 59 changements au sein de la structure avec une meilleure prise en compte des enjeux organisationnels, managériaux, de collaboration et de partenariat, à diverses échelles.

 

QUALIFICATION

L’Assistant Technique Senior devra disposer du profil suivant:



Pour l’expérience professionnelle générale en pertinence avec la mission, il devra disposer de :



– quatre (04) références en qualité de Chef de Mission dans des projets similaires dans le cadre de la conception et la mise en œuvre de programme de renforcement de capacités/appui institutionnel, de management des organisations et de renforcement des compétences (formation, coaching…), pour le compte d’ONG internationales, d’organisations et entreprises publiques ou de sociétés d’aménagement, au cours des dix (10) dernières années et de deux références en qualité ;



– deux (02) références en qualité de chef de Mission dans des projets similaires dans le cadre de missions de suivi-évaluation, ayant des composantes d’agriculture, de renforcement de la décentralisation, de développement économique local, pour le compte d’ONG internationales, d’organisations et entreprises publiques ou de sociétés d’aménagement, au cours des dix (10) dernières années ;



– deux (02) références en qualité de chef de Mission ou assistant technique dans le cadre de projets ou programmes ayant des approches orientées « changements ou transformations » et « territoires », pour le compte d’ONG internationales, d’organisations et entreprises publiques ou de sociétés d’aménagement, au cours des dix (10) dernières années.



Pour l’expérience professionnelle spécifique dans la zone du projet il devra disposer de :



– deux (02) références au moins en qualité de chef de Mission de projet ou d’assistance technique dans le cadre de missions d’accompagnement institutionnel, organisationnel pour le compte d’ONG internationales, d’organisations et entreprises publiques ou de sociétés d’aménagement sises dans les pays africains, au cours des dix (10) dernières années ; ?



– une (01) référence au moins en qualité d’assistant technique ou de conseiller aux décideurs d’administration publique dans la sous-région, au cours des dix (10) dernières années ;



– deux (02) références au moins en qualité d’assistant technique ou de conseiller en animation ou pilotage d’équipes internationales / nationales et pluridisciplinaires pour le compte d’ONG internationales, d’organisations et entreprises publiques ou de sociétés d’aménagement, dans la sous-région, au cours des dix (10) dernières années.

 

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