Société Générale recrute pour ces 02 postes (07 Février 2023)

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : Recouvreur Contentieux (2)

Niveau Requis : BAC + 4

Année d'Expérience Requise : 2 ans

Lieu du Travail : Guinée-Conakry

Description de l'emploi

Chez Société Générale, nous sommes convaincus que les personnes sont motrices du changement, et que le monde de demain sera fait de toutes leurs initiatives, des plus petites aux plus ambitieuses.

Que vous nous rejoigniez pour quelques mois, quelques années ou toute votre carrière, ensemble nous avons les moyens d’avoir un impact positif sur l’avenir. Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN.

Si vous aussi vous souhaitez être dans l’action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !

Description:

Missions du poste

  •  Suivre son portefeuille en menant des actions Recouvrement efficaces et en utilisant les outils en place
  • S’assurer de la pertinence des stratégies en matière de recouvrement judiciaire et de leur efficacité
  • Contribuer aux objectifs de réduction des encours CDL et de la CNR
  • Contribuer aux différents projets et à l’amélioration des processus
  • Mener des actions de recouvrements et s’assurer de leur efficacité
  •  Veiller à l’application des procédures, tout en contribuant à leur amélioration ;
  •  Suivre les dossiers que le Responsable du recouvrement pourrait confier : dossiers en contentieux judiciaires, garanties, etc.
  • Contribuer de manière active à la mise en place d’outils, à leur bon fonctionnement ainsi qu’à la mise en place d’indicateurs de suivi de l’activité de recouvrement (encours CDL, provisions, CNR, taux d’encaissement ;
  •  Contribuer à la préparation de l’exercice de provisionnement ;
  • Contribuer la préparation des différents Comités (Recouvrement, CORISQ, etc.)
  • Contribuer aux projets liés au recouvrement et à l’amélioration des processus ;
  • Contribuer au différents reportings liés au Recouvrement (Groupe SG, BCRG, Direction Générale, etc. 😉
  •  Assurer la fluidité et la bonne coopération avec les autres services notamment commerciaux ;
  • Procéder à la déclaration à bonne date des risques opérationnels identifiés sur son périmètre et suivre la régularisation des anomalies
  • Veiller à une bonne rotation des dossiers en portefeuille (taux de rotation à minima de 80% l’an)
  •  Assurer une bonne gestion des créances CTX passées en write off pour des raisons réglementaires mais qui présentent de bonnes perspectives de recouvrement
  • Adresser trimestriellement les propositions de dossiers à passer en Write off et accomplir toutes les diligences nécessaires pour mitiger le risque fiscal sur ces opérations
  • Veiller à la comptabilisation des write-off sur la base des accords DDR et DG obtenus
  • Veiller mensuellement au bon niveau de provisionnement des créances de son portefeuille
  • Veiller au bon archivage des dossiers physiques de son portefeuille et à un inventaire physique de ce portefeuille une fois l’an sous la supervision du Responsable du Recouvrement
  • Assurer un suivi de l’activité des avocats et cabinet de recouvrement sur les dossiers en portefeuille
  •  Dans le cadre de la supervision managériale inclusive, assurer les contrôles opérationnels ;
  • Respecter les règles du code de conduite du Groupe ;

Profil recherchéNiveau d’études

  • Niveau BAC+ 4 ou +, Droit ou domaine équivalent

Expériences souhaitées

  • deux(2) ans années d’expériences professionnelles dans un poste similaire

Compétences académiques et métiers

  •  Des connaissances juridiques de bases sur les obligations, le droit des affaires OHADA et les procédures judiciaires de recouvrement
  •  Bonne connaissance de l’organisation judiciaire de la République de Guinée
  • Bonne connaissance des Garanties et Sûretés et des règles de gestion (renouvellement, évaluation et réévaluation)
  • Bonne connaissance des dispositions réglementaires locales et Groupe sur les engagements et leur provisionnement
  • Solide connaissance du progiciel bancaire Amplitude
  • Bonne connaissance des engagements bancaires
  • Bonne connaissance en analyse financière pour traiter la clientèle professionnelle

Comportementales

  • Sens de l’organisation, rigoureux, esprit d’équipe ; proactivité ; respect des délais ; probité

Langues et outils

  • Français, Anglais (facultatif), Word, Excel, PowerPoint

Cliquez ici pour postuler