Chez Société Générale, nous sommes convaincus que les personnes sont motrices du changement, et que le monde de demain sera fait de toutes leurs initiatives, des plus petites aux plus ambitieuses.
Que vous nous rejoigniez pour quelques mois, quelques années ou toute votre carrière, ensemble nous avons les moyens d’avoir un impact positif sur l’avenir. Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN.
Si vous aussi vous souhaitez être dans l’action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !
VOS MISSIONS AU QUOTIDIEN
Rattaché au Directeur des Risques de Crédit, à la tête d’une équipe projet dédiée risques de crédit clientèle entreprises, vous mettez en œuvre les politiques de risque de crédit (Octroi, Engagements, Recouvrement, Provisionnement).
Concrètement, vous serez amené(e) à :
Superviser la cellule Octroi de Crédit
- Etablir les règles, scores et délégations en matière d’engagements de crédit,
- Animer la chaine de crédit de la clientèle Corporate et Professionnelle
- Suivre le dealflow
- Être membre du Comité des engagements
- Décider sur les dossiers de crédit Corporate et PRO conformément à ses limites décisionnelles
- S’assurer de la bonne tenue des KPI dossiers et notes échus
- S’assurer de la bonne gestion des contre-garanties (ARIZ, AGF,…)
Superviser la cellule Suivi des Engagements
- S’assurer de la correcte identification des clients irréguliers CLICOM et CLIPRO, de leur régularisation et de leur correct statut dans les systèmes
- S’assurer du respect des règles en matière de classification des encours conformément aux normes règlementaires
- Être force de proposition en matière de provisionnement et de plans d’actions pour la bonne maîtrise du risque de crédit
Superviser la cellule Recouvrement
- S’assurer de la correcte prise en charge des dossiers précontentieux et contentieux
- Proposer des plans de restructuration des encours pré contentieux en vue de leur reclassement
- Suivre les récupérations et le coût du recouvrement
- Suivre la relation avec les avocats et prestataires de recouvrement
- Veiller au passage à perte sécurisé des créances irrécouvrables
Animer et faire monter en compétences les équipes sous sa supervision
Garantir la production et la fiabilité des reportings réglementaires (quantitatifs et qualitatifs) relatifs au risque de crédit, en relation avec toutes les équipes concernées
S’assurer de la bonne tenue des comités de gouvernance (recouvrement, risques, sensibles), des comités de crédit et comités suivi des engagements.
ET SI C’ETAIT VOUS ?
Vous êtes Issu(e) d’une formation supérieure (BAC+5) de type Econométrie, Statistiques, école spécialisée en risk management ;
Vous justifiez d’une expérience de 7 ans minimum en tant que gestionnaire des risques de crédit et d’entreprise dont au moins 3 en position d’encadrement d’équipe;
Vous présentez une expérience réussie de l’encadrement d’une équipe pluridisciplinaire ;
Vous avez une parfaite connaissance de la chaîne de valeur Crédit et des mécaniques de rentabilité du crédit (tarification, marges, coût des fonds propres, coûts de l’organisation, coût du risque…);
Vous avez également une connaissance du RWA et des ratios règlementaires au regard des différentes nature d’engagements plus ou moins consommatrices en fonds propres
Nous recherchons des candidats avec en sus les qualités professionnelles suivantes :
- Esprit d’analyse, d’équipe (synergies) et de synthèse
- Sens du risque de crédit et du risque opérationnel
- Capacités rédactionnelles, pro activité
- Sens de l’organisation, autonomie et esprit de méthode
- Capacités d’adaptation et à gérer des projets
- Leadership
PLUS QU’UN POSTE, UN TREMPLIN
Après une expérience réussie dans cette fonction, vous pouvez évoluer vers des fonctions à responsabilités plus élevées dans divers des métiers au sein de la filiale ou à l’international.
POURQUOI NOUS CHOISIR ?
Vous hésitez encore ?
Sachez que nos collaborateurs peuvent s’engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l’éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d’engagement sont multiples.
Date de soumission
CV à envoyer avant le 22 Avril 2023
