Analyste de tests-(H/F)
Abidjan, Côte d’Ivoire
CDI
IT (Systèmes d’information)
VOS MISSIONS AU QUOTIDIEN
Sous la responsabilité de Manager Back Office Fonctionnel, vous aurez pour mission de :
- Participer avec l’ensemble de l’équipe, au delivery des projets et chantiers de test
- Rédiger des stratégies de test présentant les différentes options de test
- Concevoir des cas de test et rédiger des plans de test
- Assurer la gestion et le suivi des anomalies du périmètre projet
- Exécuter et suivre les Traitements de Fin de Journée (TFJ)
- Assurer la production des reporting en collaboration avec le Chef de Projet de Test (CP TF)
- Assurer la mise en place et la supervision du référentiel de test en collaboration avec les Ingénieurs de Test (IT)
- Assurer la veille technologique concernant les outils et procédures du Back Office Fonctionnel
ET SI C’ÉTAIT VOUS ?
Vous êtes diplômé(e) bac+5 d’une école d’ingénieur ou d’une université filière IT.
- Vous avez une expertise des progiciels Delta Bank et ses modules.
- Vous avez une connaissance du domaine des tests et de la gestion des projets
- Vous avez une très bonne connaissance des activités de la banque au niveau métier, processus, organisation
- Vous êtes rigoureux, réactif et créatif.
- Vous possédez, par ailleurs, de bonnes capacités d’analyse et avez le goût du challenge.
PLUS QU’UN POSTE, UN TREMPLIN
Quoi de mieux que nous rejoindre pour mettre le pied à l’étrier et démarrer votre carrière chez Société générale African Business Services?
Rejoindre notre communauté de spécialistes en informatique passionnés par leurs métiers et par les nouvelles technologies, c’est se donner la chance d’avoir une vraie carrière d’expertise dans un environnement international grâce à la diversité des sujets couverts par notre hub panafricain et notre accompagnement de proximité
POURQUOI NOUS CHOISIR ?
Chez SG ABS, vous faites partie d’une équipe qui partage des valeurs fortes : Responsabilité, Engagement, Esprit d’équipe et Innovation.
Nous vous offrons des opportunités de carrière au sein d’une entreprise en pleine croissance sur le continent africain avec deux piliers : Casablanca et Abidjan.
En nous rejoignant, vous participez à une aventure ambitieuse, un projet panafricain visant l’excellence grâce à notre management de proximité, l’agilité de nos processus et notre politique de formation et de développement des compétences.
Nous sommes un employeur garantissant l’égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.
